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Trovati 112 risultati per il termine di ricerca ministero della giustizia

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Concorso comunale o ministeriale: quale scegliere e quali sono le differenze?

Concorso comunale o ministeriale? Scopri differenze, stipendio, carriera, sede di lavoro e quale percorso nella PA - La Posta del Concorsista.

Immagine in evidenza dell'articolo: Concorso Magistratura Ordinaria 2026: pubblicate le tracce ufficiali

Concorso Magistratura Ordinaria 2026: pubblicate le tracce ufficiali

Concorso Magistratura Ordinaria 2026: pubblicate le tracce ufficiali. Vediamo nel dettaglio quelle estratte e non estratte, nonché tutte le informazioni utili.

Immagine in evidenza dell'articolo: Esame Avvocato 2026: approvata la riforma, ecco come cambia l’abilitazione forense

Esame Avvocato 2026: approvata la riforma, ecco come cambia l’abilitazione forense

Esame Avvocato 2026, approvata la riforma: tornano le prove scritte, cambia la prova orale e vengono ridefinite le modalità di abilitazione forense.

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Concorsi in scadenza aprile 2026 – Oltre 13.000 posti disponibili

Concorsi in scadenza aprile 2026: bandi per più di 13.000 posti, destinati a candidati in possesso di licenza media, diploma o laurea, presso Ministeri, Enti locali, Università e Aziende sanitarie.

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Corso-concorso SNA 2026: bando per 73 Dirigenti

Corso-concorso SNA 2026, per 73 allievi , finalizzato al reclutamento di 61 Dirigenti presso amministrazioni statali, anche a ordinamento autonomo, ed enti pubblici non economici. La selezione è riservata ai candidati in possesso di laurea e non prevede limiti di età. Le domande di partecipazione devono essere inviate tramite il portale inPA entro il 23 aprile 2026.

Immagine in evidenza dell'articolo: Concorsi in scadenza marzo 2026 – Bandi per oltre 7.000 unità

Concorsi in scadenza marzo 2026 – Bandi per oltre 7.000 unità

Marzo porta tante nuove opportunità nel pubblico impiego: oltre 7.500 posti disponibili per candidati con licenza media, diploma o laurea. Ministeri, Enti Locali, Università e Aziende Sanitarie cercano personale per contratti a tempo determinato o indeterminato, full-time o part-time.