L’Azienda Ospedaliera Universitaria “Federico II” di Napoli, in Campania, ha bandito un nuovo interessante concorso per il reclutamento di 4 Assistenti amministrativi appartenenti alle categorie protette. La selezione è aperta ai diplomati ed è prevista un’assunzione dei vincitori a tempo indeterminato. Si ha di tempo per accedere alla selezione fino al 3 ottobre 2024, inviando una domanda sul portale policlinicounina. Vediamo insieme come accedere al concorso AOU Federico II Napoli, quali sono le prove, le materie e i requisiti richiesti.
Quanti sono i posti messi a disposizione?
L’AOU Federico II di Napoli ha bandito un nuovo concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato agli appartenenti alle categorie protette, per la copertura a tempo indeterminato di 4 posti di Assistente Amministrativo – Area degli Assistenti, per le esigenze dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II – COD.01.
Quali sono i requisiti d’accesso al concorso AOU Federico II Napoli?
Gli interessati devono essere in possesso, oltre che dei requisiti generali richiesti da ogni concorso pubblico, come essere cittadino italiano e maggiorenne, anche dei seguenti requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18, della legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.;
- Iscrizione nello specifico elenco di cui all’art. 8 Legge 12 marzo 1999, n. 68, presso i Servizi/Centri provinciali per l’impiego.
Come presentare la domanda di partecipazione?
Per poter partecipare al concorso per 4 Assistenti amministrativi a Napoli per disabili è necessario inviare la propria candidatura sul portale policlinicounina entro e non oltre il 3 Ottobre 2024.
Per partecipare è necessario essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Inoltre, per l’ammissione alla selezione è richiesto il pagamento della tassa di concorso pari a 10,00 euro.
Quali sono le prove del concorso AOU Federico II Napoli?
La selezione si articolerà in:
- una valutazione dei titoli;
- una prova scritta;
- una prova pratica;
- una prova orale.
Valutazione dei titoli
La Commissione per la valutazione dispone, complessivamente, di 100 punti, così ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove di esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
- Titoli di carriera: max punti 15;
- Titoli di studio. max punti 5;
- Pubblicazioni e titoli scientifici: max punti 5;
- Curriculum formativo e professionale: max punti 5.
Prova Scritta
La prova consisterà nell’elaborazione di un tema su uno o più argomenti ovvero nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica e/o multipla su argomenti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di almeno 21/30.
Prova Pratica
La prova pratica, invece, consisterà nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
Prova Orale
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie relative alla disciplina messa a concorso nonché sui compiti e le attività connessi alla funzione da conferire.
La prova dovrà ricomprendere anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché dell’utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche di uso comune.
Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20.
Materie d’esame
Le prove verteranno sulle seguenti materie indicate:
- Elementi di Diritto Amministrativo;
- Elementi di Legislazione Sanitaria;
- Elementi di contabilità pubblica;
- Normativa in tema di prevenzione della corruzione e trasparenza (in particolare: L. 06/11/2012 n. 190 e ss.mm.ii., “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e Decreto Legislativo 14/03/2013 n. 33 e ss.mm.ii. “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”);
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, nazionale e aziendale;
- Codice disciplinare dell’AOU Federico II e relative procedure;
- I contratti della Pubblica Amministrazione con particolare riferimento alle Aziende del Servizio Sanitario Nazionale;
- La normativa regionale sugli acquisti del SSN, la normativa antimafia;
- CCNL Comparto e Dirigenza del SSN;
- Normativa Nazionale sui rapporti tra SSN e Università (D.Lgs 502/92 e 517/99).
- I Dipartimenti ad attività integrata: organizzazione, attività e rapporti con il Dipartimento Universitario.
Bando concorso Azienda Ospedaliera Federico II Napoli
Scarica qui il bando di concorso AOU Federico II Napoli per 4 Assistenti amministrativi disabili.
