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Concorso Agenzia Entrate Riscossione 2024: bando per 470 assunzioni

È stato finalmente bandito il tanto atteso concorso dell’Agenzia delle Entrate Riscossione. La selezione, aperta ai laureati anche triennale, prevedere l’assunzione a tempo indeterminato di ben 470 addetti alla riscossione da inquadrare nella 3^ Area di 1° Livello. Una grande opportunità lavorativa è stata appena bandita dall’AdER, da non farsi assolutamente sfuggire! Per accedere alla selezione gestita da Formez è necessario inviare la domanda di partecipazione sul portale inPA entro il 10 settembre 2024.

22 Luglio 2024

Chi può fare il comandante della polizia municipale

Il ruolo del comandante della polizia municipale è fondamentale per garantire l'ordine pubblico e la sicurezza nei comuni italiani. Ma chi può aspir...

16 Luglio 2024

Concorso autisti ambulanza ARES 118 – 143 operatori tecnici

L’Azienda Regionale Emergenza Sanitaria – ARES, della Regione Lazio, ha indetto un interessante reclutamento per l’assunzione a tempo indeterminato di 143 autisti di ambulanza per il servizio di emergenza sanitaria 118, anche in possesso della sola terza media. La selezione rappresenta una grande opportunità per coloro che aspirano ad entrare nel sistema sanitario regionale. Per partecipare alla selezione sarà necessario accedere sul portale ARES 118, ed inviare una domanda di ammissione entro il 12 Agosto 2024.

15 Luglio 2024

La prova preselettiva dei concorsi RIPAM: i quiz di logica

I concorsi RIPAM sono una delle porte di accesso più utilizzate per intraprendere una carriera nella Pubblica Amministrazione. Per il cospicuo numero...

9 Luglio 2024

Come fare carriera nella Polizia locale: i gradi di avanzamento

La polizia locale è un elemento essenziale delle nostre città, impegnata nella salvaguardia della sicurezza e dell'ordine pubblico. Se hai mai pensa...

25 Giugno 2024

Concorso Agenzia Entrate Riscossione 2024 – 470 posti in arrivo

L’Agenzia delle Entrate Riscossione (AdER), come annunciato, è pronta ad indire nuovi bandi di concorso per 1500 dipendenti entro il 2026, con l’obiettivo di far fronte all’enorme carenza di personale. La prossima selezione avverrà sia attraverso nuovi concorsi e sia utilizzando graduatorie già esistenti.

30 Aprile 2024