Il corso-concorso Infermieri Basilicata 2026 mira alla formazione e alla successiva assunzione di Infermieri di Famiglia o di Comunità (IFoC) presso l’ASM di Matera e l’ASP di Potenza. Il percorso prevede una prima selezione pubblica per l’ammissione di 500 infermieri al corso di formazione regionale e, in seguito, un concorso riservato per la copertura di 263 posti a tempo indeterminato. In questa guida analizziamo nel dettaglio il concorso Infermieri Basilicata, gestito da Formez PA, approfondendo il profilo professionale, le attività svolte sul territorio, le competenze richieste e il trattamento economico previsto per gli infermieri assunti.
Chi sono e cosa fanno gli Infermieri Basilicata?
I candidati che supereranno il concorso Infermieri Basilicata saranno inseriti con il profilo di Infermiere di Famiglia o di Comunità (IFoC), una figura strategica per il rafforzamento dell’assistenza sanitaria territoriale prevista dal Servizio Sanitario Nazionale.
L’Infermiere di Famiglia o di Comunità opera a stretto contatto con cittadini, famiglie e caregiver, contribuendo alla prevenzione delle malattie, alla promozione della salute e alla gestione dei bisogni assistenziali sul territorio. Il suo obiettivo principale è garantire una presa in carico continuativa della persona, favorendo l’integrazione tra servizi sanitari, socio-assistenziali e realtà locali.
Gli infermieri saranno chiamati a svolgere un ruolo fondamentale nella rete dell’assistenza territoriale. Questa figura professionale rappresenta infatti un punto di riferimento per i cittadini, assicurando continuità delle cure e supporto nei percorsi di prevenzione, diagnosi, trattamento e riabilitazione.
Tra le principali funzioni del ruolo rientrano:
- presa in carico globale della persona e del nucleo familiare;
- valutazione dei bisogni assistenziali, sanitari e socio-sanitari;
- promozione della salute e della prevenzione sul territorio;
- supporto ai pazienti cronici, fragili, anziani e non autosufficienti;
- raccordo tra ospedale, servizi territoriali e assistenza domiciliare;
- collaborazione con medici di medicina generale, pediatri e specialisti;
- monitoraggio dello stato di salute della popolazione di riferimento;
- partecipazione a progetti di sanità territoriale e medicina di prossimità.
Mansioni
Le attività quotidiane previste per i vincitori del concorso Infermieri Basilicata sono numerose e comprendono interventi assistenziali, educativi, organizzativi e di coordinamento.
Nel dettaglio, le principali mansioni includono:
- rilevare e monitorare parametri clinici e condizioni di salute dei pazienti;
- predisporre e aggiornare i piani assistenziali individualizzati;
- gestire medicazioni, terapie e procedure infermieristiche di competenza;
- fornire educazione sanitaria a pazienti e familiari;
- supportare l’aderenza ai percorsi terapeutici prescritti;
- effettuare visite e prestazioni infermieristiche a domicilio;
- individuare precocemente situazioni di rischio sanitario o sociale;
- assistere persone affette da patologie croniche e degenerative;
- favorire il mantenimento dell’autonomia della persona assistita;
- collaborare con i servizi sociali e con le strutture territoriali;
- partecipare a campagne di vaccinazione, screening e prevenzione;
- contribuire alla gestione delle dimissioni protette dall’ospedale;
- compilare e aggiornare la documentazione clinica e assistenziale;
- utilizzare piattaforme digitali e strumenti di teleassistenza;
- partecipare ad attività di formazione e aggiornamento professionale continuo.
Competenze
Per svolgere efficacemente le funzioni previste, è necessario possedere un insieme di competenze tecniche, organizzative e relazionali.
Competenze tecniche (hard skills)
- conoscenza delle scienze infermieristiche e delle procedure assistenziali;
- capacità di gestione dei pazienti cronici e fragili;
- competenze in assistenza domiciliare e territoriale;
- conoscenza della normativa sanitaria e deontologica;
- utilizzo di cartelle cliniche elettroniche e software sanitari;
- competenze nella prevenzione e promozione della salute;
- capacità di pianificazione e gestione degli interventi assistenziali;
- conoscenza delle procedure di emergenza e primo intervento;
- gestione della documentazione sanitaria e amministrativa;
- conoscenza dei modelli organizzativi del Servizio Sanitario Nazionale.
Competenze trasversali (soft skills)
- capacità comunicative e di ascolto attivo;
- empatia e attenzione ai bisogni della persona assistita;
- attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
- problem solving e capacità decisionale;
- gestione dello stress e delle situazioni complesse;
- flessibilità e adattamento ai diversi contesti operativi;
- capacità organizzative e di pianificazione;
- autonomia professionale e senso di responsabilità;
- orientamento al cittadino e alla qualità del servizio;
- capacità di instaurare relazioni di fiducia con pazienti e famiglie.
Grazie a queste competenze, gli Infermieri di Famiglia o di Comunità svolgono un ruolo essenziale nel potenziamento dell’assistenza territoriale, contribuendo a garantire cure più vicine ai cittadini e una maggiore integrazione tra i diversi servizi sanitari presenti sul territorio.
Quanto guadagnano gli Infermieri Basilicata?
Uno degli aspetti di maggiore interesse per chi desidera partecipare al concorso Infermieri Basilicata riguarda il trattamento economico previsto sia durante il percorso formativo sia dopo l’assunzione.
Durante la frequenza del corso di formazione, il bando prevede un’indennità di frequenza pari a 1.800 euro complessivi per l’intera durata del corso, riconosciuta ai partecipanti ammessi, purché compatibile con la loro situazione reddituale e lavorativa.
Al termine del percorso formativo e dopo il superamento del concorso riservato, i candidati risultati vincitori saranno assunti a tempo indeterminato presso l’ASM di Matera o l’ASP di Potenza con il profilo di Infermiere di Famiglia o di Comunità, inquadrato nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del Servizio Sanitario Nazionale.
Per quanto riguarda la retribuzione, un infermiere neoassunto nel SSN percepisce generalmente:
- stipendio lordo annuo: circa 25.000-30.000 euro;
- stipendio lordo mensile: circa 1.800-2.300 euro;
- stipendio netto mensile: mediamente compreso tra 1.500 e 1.850 euro, in base alla situazione fiscale e contributiva del lavoratore.
Alla retribuzione base si aggiungono diverse indennità e compensi accessori previsti dal contratto collettivo, che possono incrementare l’importo effettivamente percepito in busta paga. Tra i principali:
- indennità infermieristica;
- indennità di specificità sanitaria;
- compensi per turni notturni, festivi e reperibilità;
- prestazioni di lavoro straordinario;
- incarichi di funzione e responsabilità;
- premi e incentivi legati alla performance.
Nel corso della carriera, inoltre, la retribuzione può aumentare grazie agli scatti di anzianità, alle progressioni economiche e all’attribuzione di incarichi organizzativi o professionali.
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Come candidarsi al concorso Infermieri Basilicata?
Le domande di partecipazione al concorso gestito da FormezPA devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale InPA entro le ore 23:59 del 25 giugno 2026:
Corso-Concorso Infermieri Basilicata 2026
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