Concorsi Comune Piedimonte Matese: 17 Assistenti sociali, Funzionari e Polizia locale

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    Concorsi Comune Piedimonte Matese: 17 posti per Assistenti sociali, Funzionari e Polizia locale

    Il Comune di Piedimonte Matese (Caserta), in Campania, come ente capofila, ha indetto nuovi concorsi pubblici per assunzioni a tempo pieno e indeterminato di 17 posti tra Assistenti sociali e altre figure dell’Area dei Funzionari e Agenti di Polizia locale. Le selezioni sono aperte sia ai diplomati che ai laureati, senza limiti d’età. Le sedi di lavoro saranno dislocate nei Comuni appartenenti all’Ambito C04, in base alle esigenze organizzative e operative dell’ente capofila. Le domande di partecipazione ai concorsi Comune Piedimonte Matese devono essere inviate entro il 2 marzo 2026 sul portale inPA. Leggi e scopri come poter accedere alle selezioni!

    Posti messi a concorso

    L’Ambito Territoriale C04, con il Comune di Piedimonte Matese come ente capofila, ha indetto un concorso pubblico per la selezione di 17 nuove risorse a tempo pieno e indeterminato.

    Le posizioni disponibili sono così suddivise:

    a) 11 posti come Assistenti sociali;

    b) 3 posti come Agenti di Polizia locale;

    c) 3 posti Area dei Funzionari ed elevata qualificazione (EQ – ex categoria D), come:

    • 1 esperto di programmazione socio-sanitaria;
    • 1 esperto di programmazione fondi;
    • 1 referente per la comunicazione e il monitoraggio.

    Requisiti d’accesso ai concorsi Comune Piedimonte Matese

    Per poter accedere alle selezioni per 17 unità indette dal Comune di Piedimonte Matese è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

    Requisiti generali

    • Cittadinanza italiana o dell’Unione Europea;
    • Maggiore età;
    • Godimento dei diritti civili e politici;
    • Assenza di condanne definitive che impediscano l’assunzione in pubblica amministrazione;
    • Idoneità fisica all’impiego.

    Requisiti specifici per profilo

    a) Assistenti sociali

    b) Agenti di Polizia Locale

    c) Esperto di programmazione socio-sanitaria

    • Laurea magistrale o specialistica in Psicologia, Sociologia, Scienze Politiche o titoli equipollenti.

    d) Esperto programmazione fondi

    • Diploma di laurea (ordinamento previgente DM 509/1999) in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia e
    • Commercio, oppure Laurea Specialistica/Magistrale equivalente.

    e) Referente per la comunicazione e monitoraggio

    • Laurea magistrale o specialistica in Scienze dell’Informazione, Comunicazione, Editoria, Comunicazione pubblica/aziendale, Scienze Politiche o titoli equipollenti.

    Domande di partecipazione

    Le domande di partecipazione possono essere presentate entro il 2 marzo 2026 ore 23:59, attraverso il portale inPA:

    Per completare correttamente la procedura è necessario:

    • accedere al portale mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS;
    • disporre di un indirizzo PEC personale;
    • effettuare il pagamento della tassa di concorso di 10,00 €.

    Prove dei concorsi Comune Piedimonte Matese

    Le selezioni si articoleranno in:

    • una eventuale prova preselettiva;
    • una prova scritta;
    • una prova orale;
    • una valutazione di titoli.

    Prova preselettiva

    L’eventuale prova di preselezione, che avrà luogo solo in caso di numero elevato di domande pervenute, per tutti i profili, consisterà in un test a risposta multipla volto a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale nonché delle conoscenze di base nelle materie oggetto del concorso.

    Accedono alla prova scritta un numero di candidati, come indicato nei bandi, che abbiano raggiunto il punteggio minimo di 21/30, più eventuali pari merito.

    Prova scritta

    La prova scritta consisterà in un test a risposte multiple chiuse od a risposta sintetica o aperta. Il relativo svolgimento avverrà, ove possibile, mediante l’utilizzo di strumenti informatici o digitali.

    La prova verterà sulle materie indicate nei rispettivi bandi.

    La prova scritta si intenderà superata se il candidato avrà ottenuto una votazione di almeno 21/30.

    Prova orale

    La prova orale consisterà, sempre per ogni profilo, in un colloquio individuale a contenuto teorico sulle medesime materie delle prove scritte.

    Ed inoltre verrà valutata:

    • la conoscenza della lingua inglese;
    • la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.

    La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà ottenuto una votazione di almeno 21/30.

    Valutazione dei titoli

    Agenti di Polizia Locale

    La Commissione attribuirà punteggi sulla base di:

    • Titolo di studio superiore rispetto al minimo richiesto: fino a 2 punti;
    • Esperienza presso la PA: fino a 5 punti;
    • Esperienza presso il Comune di Piedimonte Matese: fino a 3 punti.

    Funzionari e Assistenti Sociali

    I titoli saranno valutati in base a:

    • Titolo di studio superiore (laurea magistrale/specialistica rispetto alla triennale): fino a 2 punti;
    • Esperienza nella PA nella professionalità richiesta: fino a 2 punti;
    • Esperienza presso l’Ambito Territoriale Sociale C04 (Comune capofila Piedimonte Matese): fino a 6 punti.

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    Bandi concorsi Comune Piedimonte Matese 2026

    Scarica qui i bandi di concorso indetti dal Comune di Piedimonte Matese per 17 unità:

    Bandi concorsi Comune Piedimonte Matese

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