L’ASST Santi Paolo e Carlo della Regione Lombardia ha pubblicato un nuovo bando di concorso finalizzato all’assunzione di 50 Infermieri con contratto a tempo pieno e indeterminato. La procedura selettiva è rivolta ai candidati in possesso della laurea in Infermieristica e dell’iscrizione all’albo professionale, senza particolari limiti anagrafici. Le domande di partecipazione al concorso Infermieri ASST Paolo e Carlo potranno essere inviate entro il 18 giugno 2026, seguendo le modalità riportate nel bando ufficiale.
Posti messi a concorso
L’ASST Santi Paolo e Carlo della Regione Lombardia ha bandito un nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di 50 Infermieri. I candidati selezionati saranno inseriti con contratto a tempo pieno e indeterminato, con concrete prospettive di stabilità professionale all’interno del settore sanitario pubblico.
Requisiti di accesso al concorso ASST Paolo e Carlo
Per partecipare al concorso pubblico indetto dall’ASST Santi Paolo e Carlo per l’assunzione di 50 Infermieri è necessario possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno dei Paesi appartenenti all’Unione Europea, secondo quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- età non inferiore a 18 anni;
- piena idoneità fisica all’impiego e alle mansioni previste dal profilo professionale;
- laurea triennale in Infermieristica (classe L/SNT1) oppure Diploma universitario di Infermiere, oltre ai titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente ai fini dell’esercizio della professione e dell’accesso ai concorsi pubblici;
- iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Domanda di partecipazione
La candidatura al concorso dovrà essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica entro le ore 24:00 del 18 giugno 2026, attraverso la piattaforma online dedicata:
Per presentare la domanda, i candidati dovranno:
- selezionare il concorso di interesse cliccando sull’apposita voce “Iscriviti”;
- compilare tutti i campi richiesti nella procedura online;
- caricare la documentazione necessaria prevista dal bando;
- effettuare il versamento della quota di partecipazione pari a 20 euro;
- verificare i dati inseriti e procedere con l’invio definitivo della domanda.
Prove del concorso Infermieri ASST Santi Paolo e Carlo
La procedura concorsuale per l’assunzione di 50 Infermieri si articolerà in:
- prova scritta;
- prova pratica;
- prova orale;
- valutazione dei titoli.
Prova scritta
La prova scritta sarà incentrata sulle materie e sugli argomenti strettamente collegati al profilo professionale di Infermiere. La Commissione Esaminatrice potrà scegliere differenti modalità di svolgimento della prova, che potrebbe consistere sia in quesiti a risposta multipla sia in domande a risposta sintetica.
L’obiettivo sarà verificare la preparazione tecnica, le conoscenze sanitarie e la capacità del candidato di applicare correttamente la normativa e le procedure infermieristiche.
Per accedere alle fasi successive del concorso sarà necessario ottenere un punteggio minimo di 21/30.
Prova pratica
La prova pratica sarà finalizzata ad accertare le competenze operative richieste dal ruolo. In particolare, potrà prevedere l’esecuzione di tecniche infermieristiche, la simulazione di casi pratici oppure la predisposizione di atti e procedure legate all’attività professionale.
La prova si considererà superata con una valutazione minima di 14/20.
Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie previste dal bando e sugli argomenti inerenti al profilo professionale messo a concorso. Durante l’esame verranno inoltre accertate:
- le conoscenze informatiche di base;
- la conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale.
La prova orale si intenderà superata con un punteggio non inferiore a 14/20.
Valutazione dei titoli
Oltre alle prove d’esame, la Commissione procederà anche alla valutazione dei titoli posseduti dai candidati. Il punteggio complessivo attribuibile è pari a 30 punti, suddivisi nelle seguenti categorie:
- titoli di carriera: fino a 15 punti;
- titoli accademici e di studio: fino a 3 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 2 punti;
- curriculum formativo e professionale: fino a 10 punti.
La valutazione dei titoli consentirà di valorizzare l’esperienza professionale, il percorso formativo e le eventuali attività scientifiche svolte dai candidati nel settore sanitario.
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