Il Comune di Genova, in Liguria, ha pubblicato tre nuovi bandi di concorso finalizzati all’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 15 unità nei ruoli di Funzionari e Istruttori tecnici e amministrativi. Le selezioni sono rivolte a candidati sia in possesso del diploma che della laurea, senza limiti d’età. Le domande di partecipazione ai concorsi Comune di Genova potranno essere inoltrate entro le scadenze fissate all’8, 9 e 15 giugno 2026, sul portale inPA.
Posti messi a concorso
Il Comune di Genova, in Liguria, ha pubblicato due nuovi bandi di concorso finalizzati all’assunzione di personale tecnico, per un totale di 15 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Nel dettaglio, i posti messi a concorso sono così suddivisi:
- 7 posti per Istruttori tecnici – geometri, appartenenti all’Area degli Istruttori, con contratto a tempo indeterminato e pieno;
- 6 posti per Funzionari tecnici, appartenenti all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, anch’essi con contratto a tempo indeterminato e pieno;
- 2 posti per Funzionari amministrativi – Esperti Contabili, appartenenti all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo indeterminato e pieno.
Requisiti d’accesso ai concorsi Comune di Genova
Possono partecipare ai concorsi indetti dal Comune di Genova per i profili di istruttori e funzionari tecnici tutti i candidati in possesso dei requisiti generali e specifici:
In particolare, è richiesto il possesso di:
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea (ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. 165/2001);
godimento dei diritti civili e politici; - età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale per il collocamento a riposo;
- non esclusione dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, ove previsti;
- assenza di destituzioni, dispense o licenziamenti da pubbliche amministrazioni;
- assenza di condanne penali definitive o procedimenti che impediscano l’instaurazione del rapporto di lavoro con la PA.
a) Funzionari tecnici
È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea (ordinamento previgente al D.M. 509/1999) oppure Laurea Specialistica/Magistrale equiparata, in una delle seguenti classi: Ingegneria Edile–Architettura; Ingegneria Civile o Edile; Architettura; Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, dei Materiali, Industriale, Meccanica, Elettronica, Elettrica, Elettrotecnica e Strutturale.
b) Istruttori tecnici
È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli:
- Diploma di maturità ad indirizzo Tecnologico – Costruzioni, Ambiente e Territorio o Diploma di Geometra, oppure Diploma di Perito Industriale indirizzo Edilizia oppure titolo di laurea “assorbente” tra quelli previsti per il profilo.
c) Funzionari amministrativi
È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica/Magistrale equivalente, in una delle seguenti classi: Economia e Commercio; Economia aziendale; Economia e finanza; Economia politica; Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; Economia e gestione dei servizi; Economia e legislazione per l’impresa; Economia assicurativa e previdenziale o Economia marittima e dei trasporti;
oppure, in alternativa:
- Lauree di I livello (triennali), tra cui: Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; Scienze Economiche; Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale (D.M. 509/1999) o Scienze Economiche (D.M. 509/1999).
Domande di partecipazione
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica entro l’8, 9 e 15 giugno 2026, tramite il portale inPA:
Per completare la procedura è necessario:
- Accedere con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS;
- Disporre di un indirizzo PEC personale;
- Versamento della tassa di 10,00 euro.
Prove dei concorsi Comune di Genova
Le selezioni si compongono di:
- una eventuale preselettiva;
- una prova scritta;
- una prova orale.
Prova preselettiva
Qualora il numero delle domande di partecipazione risulti particolarmente elevato, la Commissione Esaminatrice potrà disporre lo svolgimento di una prova preselettiva, finalizzata a ridurre il numero dei candidati ammessi alle successive fasi concorsuali.
L’eventuale prova preselettiva consisterà nella somministrazione di un questionario a risposta multipla che potrà vertere sull’accertamento delle conoscenze delle materie previste per ogni profilo, ma anche sulla verifica delle abilità logiche e/o matematiche e/o numeriche e/o deduttive e/o di ragionamento.
La preselezione si svolgerà da remoto in modalità telematica, con strumenti informatici che garantiranno la tracciabilità e la regolarità della procedura.
Prova scritta
Sempre per tutti i profili, la prova scritta è finalizzata ad accertare il livello di preparazione, le competenze e le conoscenze professionali richieste.
La stessa potrà consistere nella redazione di un elaborato, nella predisposizione di un atto amministrativo o tecnico, nello sviluppo e risoluzione di uno o più casi pratici, oppure in quesiti a risposta sintetica sulle materie oggetto d’esame per ogni profilo.
La prova si intende superata al raggiungimento del punteggio minimo di 21/30.
Prova orale
La prova orale consisterà, per ogni profilo, in un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e sarà finalizzata ad accertare il possesso delle conoscenze e delle competenze professionali richieste per il profilo messo a concorso.
Nel corso del colloquio verrà inoltre valutato il possesso delle competenze trasversali (soft skills) indicate nel bando, attraverso strumenti e modalità idonee, quali ad esempio colloqui strutturati e/o analisi di casi pratici.
La prova orale comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese, tramite colloquio e/o lettura e traduzione di un brano proposto dalla Commissione, oltre alla verifica delle competenze informatiche relative all’utilizzo delle principali applicazioni e strumenti digitali più diffusi.
Il superamento è conseguito con il punteggio minimo di 21/30.
Bandi concorsi Comune di Genova 2026
Scarica qui i bandi di concorso completi indetti dal Comune di Genova per 15 unità:
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