L’Agenzia Spaziale Italiana (ASI) ha pubblicato due nuovi bandi di concorso per l’assunzione complessiva di 6 unità di personale a tempo pieno e indeterminato. Nel dettaglio, sono previsti 4 posti per il profilo di Collaboratore Tecnico con sede a Roma e 2 posti per il profilo di Collaboratore di Amministrazione con sede a Matera. Le procedure selettive sono aperte a tutti i diplomati e sono riservate esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette, secondo quanto previsto dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68. Le domande di partecipazione ai concorsi Collaboratori Agenzia Spaziale Italiana devono essere presentate esclusivamente tramite il portale inPA entro il 17 luglio 2026.
Posti messi a concorso
L’Agenzia Spaziale Italiana (ASI) ha indetto due procedure selettive pubbliche, per soli esami, riservati esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999 e prevedono assunzioni con contratto a tempo pieno e indeterminato.
I posti complessivamente disponibili sono così ripartiti:
- 4 posti di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER), livello VI, presso la sede di Roma;
- 2 posti di Collaboratore di Amministrazione (CAM), livello VII, presso la sede di Matera.
a) Collaboratori Tecnici Enti di Ricerca (CTER)
Il bando prevede il reclutamento di 4 unità di personale con profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER), livello VI, da assegnare alla sede ASI di Roma.
Le attività riguardano il supporto tecnico-amministrativo e includono:
- gestione e aggiornamento della documentazione digitale;
- supporto all’istruttoria e alla revisione di atti amministrativi e tecnico-contabili;
- gestione di banche dati e archivi digitali;
- utilizzo di strumenti informatici a supporto dei processi interni.
b) Collaboratori di Amministrazione (CAM)
Il bando prevede l’assunzione di 2 unità di Collaboratore di Amministrazione (CAM), livello VII, presso la sede ASI di Matera.
Le attività principali includono:
- gestione dei flussi documentali digitali e protocollazione;
- supporto alla gestione di archivi e dati amministrativi;
- utilizzo di PEC, firma digitale e strumenti di identità digitale;
- supporto ai processi di digitalizzazione e alle attività amministrative dell’Ente.
Requisiti d’accesso ai concorsi Collaboratori Agenzia Spaziale Italiana
Possono partecipare a entrambe le procedure selettive i candidati che, alla data di scadenza per la presentazione della domanda e al momento della stipula del contratto, risultino in possesso dei requisiti previsti dal bando.
In particolare, è necessario:
- Cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. n. 165/2001 (cittadini UE e altre categorie ammesse);
- Maggiore età;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge n. 68/1999 (tra cui disabili, invalidi del lavoro, non vedenti, sordomuti e altre categorie equiparate);
- Iscrizione negli elenchi del collocamento mirato presso i servizi competenti del territorio di residenza;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Domande di partecipazione
Le domande di partecipazione alle selezioni potranno essere presentate esclusivamente per via telematica entro le ore 18:00 del 17 luglio 2026, tramite il portale inPA:
Per completare la procedura è necessario:
- Accedere con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS;
- Disporre di un indirizzo PEC personale;
- Effettuare il versamento del contributo di partecipazione di € 10,00.
Prove dei concorsi Collaboratori Agenzia Spaziale Italiana
Entrambe le selezioni verteranno nelle seguenti prove:
Prova preselettiva (eventuale)
L’Agenzia Spaziale Italiana si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva nel caso in cui il numero di domande pervenute risulti particolarmente elevato.
L’eventuale preselezione consisterà in un test a risposta multipla sulle materie previste per le prove scritta e orale.
In caso di svolgimento della prova, vengono ammessi alle fasi successive i candidati meglio classificati, in un numero massimo pari a 50 unità (in proporzione alle domande ricevute), purché abbiano ottenuto un punteggio minimo di 21/30.
Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla formazione della graduatoria finale.
Prova scritta
La prova scritta consisterà in un test composto da quesiti a risposta multipla e/o sintetica, in lingua italiana, vertenti sulle materie indicate dal bando.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 42/60.
Prova orale
La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta e comprende anche la discussione del percorso formativo e professionale del candidato.
Nel corso del colloquio sono inoltre approfonditi elementi di:
- diritto amministrativo;
- diritto penale (limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione);
- CCNL del comparto Istruzione e Ricerca;
- Statuto e regolamenti dell’ASI.
Durante la prova orale viene inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche (Windows e pacchetto Microsoft Office/365), con esito espresso in termini di idoneità.
La prova orale si considera superata con un punteggio minimo di 21/30.
Materie d’esame
1. Collaboratore di Amministrazione
- elementi della Legge n. 241/1990 (procedimento amministrativo, accesso agli atti e trasparenza);
- D.P.R. n. 445/2000 (documentazione amministrativa);
- D.Lgs. n. 165/2001 (ordinamento del lavoro alle dipendenze della PA);
- D.Lgs. n. 196/2003 e Regolamento UE n. 679/2016 (privacy e protezione dei dati personali);
- D.Lgs. n. 128/2003 (riordino dell’ASI);
- Codice dell’Amministrazione Digitale – D.Lgs. n. 82/2005 (protocollo informatico, PEC e firma digitale);
- Legge n. 190/2012 (anticorruzione e prevenzione della corruzione);
- D.Lgs. n. 33/2013 (trasparenza e accesso civico);
- D.Lgs. n. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici);
- D.Lgs. n. 218/2016 (semplificazione degli enti pubblici di ricerca);
- Legge n. 7/2018 (politica spaziale e aerospaziale);
- Statuto e Regolamenti ASI (organizzazione, personale e contabilità);
- Codice di comportamento del personale ASI.
2. Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca
- Legge n. 241/1990 (procedimento amministrativo);
- Legge n. 68/1999 (inserimento lavorativo delle categorie protette);
- D.P.R. n. 445/2000; D.Lgs. n. 165/2001;
- D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR (protezione dei dati personali);
- D.Lgs. n. 36/2023 (contratti pubblici);
- D.Lgs. n. 82/2005 (Codice dell’Amministrazione Digitale);
- D.Lgs. n. 128/2003; Legge n. 190/2012; D.Lgs. n. 33/2013;
- Regole tecniche per firme elettroniche (D.P.C.M. 22 febbraio 2013);
- Regole tecniche per il protocollo informatico (D.P.C.M. 3 dicembre 2013);
- Regole tecniche su formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici (D.P.C.M. 13 novembre 2014);
- Linee guida AGID sulla gestione dei documenti informatici;
- Linee guida AGID per lo sviluppo del software sicuro;
- Statuto e Regolamenti ASI;
- Codice di comportamento ASI.
Nota comune ai due profili
In sede di prova orale, per entrambe le selezioni sono inoltre richieste conoscenze di base in:
- diritto amministrativo;
- diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- CCNL del comparto Istruzione e Ricerca.
Bandi concorsi Collaboratori Agenzia Spaziale Italiana 2026
Scarica qui i bandi di concorso indetti dall’Agenzia Spaziale Italiana per 6 Collaboratori appartenenti alle categorie protette:
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