La Provincia di Vicenza, in Veneto, ha pubblicato un nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di 20 Istruttori Amministrativi Contabili con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione è aperta ai candidati in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado e non prevede limiti di età, fatti salvi quelli stabiliti dalla normativa vigente per l’accesso al pubblico impiego. Per partecipare al concorso Provincia di Vicenza è necessario presentare la domanda esclusivamente attraverso il portale inPA entro il 2 settembre 2026.
Posti messi a concorso
Il concorso Provincia di Vicenza prevede la copertura di 20 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo di Istruttore Amministrativo Contabile, appartenente all’Area degli Istruttori (ex categoria C) del CCNL Funzioni Locali.
Le risorse selezionate saranno assegnate ai diversi servizi della Provincia di Vicenza in base alle esigenze organizzative dell’Ente.
Le assunzioni dei candidati vincitori inizieranno nel corso del 2026.
Requisiti d’accesso al concorso Provincia di Vicenza
Per partecipare al concorso della Provincia di Vicenza è necessario possedere, alla data di scadenza del bando e al momento dell’eventuale assunzione, i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure possesso di uno dei requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 per i cittadini di Paesi terzi;
- aver compiuto la maggiore età;
- godere dei diritti civili e politici;
- possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’accesso ai corsi universitari.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica entro le ore 23:59 del 2 settembre 2026, attraverso il portale inPA.
Per completare correttamente la procedura sarà necessario:
- accedere alla piattaforma utilizzando una delle credenziali di identità digitale ammesse (SPID, CIE, CNS o eIDAS);
- essere in possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale;
- effettuare il pagamento della tassa di concorso pari a 10,00 euro, secondo le modalità indicate nel bando.
Prove del concorso Provincia di Vicenza
La procedura concorsuale potrà articolarsi in 3 fasi:
- un’eventuale prova preselettiva,
- una prova scritta,
- una prova orale.
Prova preselettiva (eventuale)
Qualora il numero delle domande di partecipazione fosse particolarmente elevato, la Commissione potrà disporre una prova preselettiva.
La prova consisterà in un questionario con domande a risposta multipla sulle materie previste per la prova orale e sarà valutata in trentesimi.
Saranno ammessi alla prova scritta i candidati che conseguiranno almeno 18/30. Il punteggio ottenuto nella preselezione non concorrerà alla formazione della graduatoria finale.
Prova scritta
La prova scritta sarà finalizzata a verificare sia le conoscenze teoriche sia la capacità di applicarle a casi concreti. La potrà prevedere:
- quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame;
- redazione di schemi di atti amministrativi;
- analisi e risoluzione di casi pratici;
- elaborati riguardanti procedimenti amministrativi, organizzativi o gestionali.
L’Amministrazione potrà svolgere la prova in presenza oppure mediante strumenti digitali, anche da remoto, secondo le modalità che saranno comunicate successivamente.
Nel corso della prova scritta sarà inoltre verificata la conoscenza di base della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.
La prova scritta si intenderà superata con un punteggio di almeno 21/30.
Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie previste dal programma d’esame e sarà finalizzata anche ad accertare le competenze trasversali, relazionali e comportamentali richieste per il profilo professionale.
La prova orale sarà superata con una votazione minima di 21/30.
Materie d’esame
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento alle Province (D.Lgs. n. 267/2000 e Legge n. 56/2014);
- ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento ai diritti, ai doveri e alle responsabilità dei dipendenti pubblici (D.Lgs. n. 165/2001 e CCNL Funzioni Locali);
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
- procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, documentazione amministrativa e accesso civico (Legge n. 241/1990, D.P.R. n. 445/2000, D.P.R. n. 184/2006 e D.Lgs. n. 33/2013);
- trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione e tutela della privacy (D.Lgs. n. 33/2013, Legge n. 190/2012, D.Lgs. n. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679);
- nozioni sulla disciplina dei contratti pubblici e degli affidamenti di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. n. 36/2023).
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