Quando vieni contattato per fissare un colloquio di lavoro, significa che il tuo CV è in linea con le richieste aziendali e che le tue qualifiche ed esperienze sono considerate adatte per la posizione a cui ti sei candidato. Inizia quindi una fase cruciale, in cui dovresti prepararti al meglio per il colloquio, svolgendo una ricerca approfondita sull’azienda, strutturando il tuo discorso e preparando domande pertinenti da porre al recruiter, dimostrando così motivazione e professionalità.
In questo articolo ci concentreremo su cosa evitare di dire durante un colloquio di lavoro e ti forniremo utili consigli su come fare un’ottima impressione sui selezionatori.
Che cosa non dire ad un colloquio di lavoro: errori da evitare
Non metterti in cattiva luce
Racconta i tuoi punti di forza, le esperienze e le competenze più rilevanti per la posizione desiderata. Anche se la tua esperienza è limitata, evita di evidenziare i tuoi punti deboli. Mostrati entusiasta di imparare e mantieni un atteggiamento positivo.
Parlare negativamente dell’azienda precedente e dei colleghi
Evita di criticare il tuo precedente datore di lavoro, poiché ciò risulterebbe poco professionale. Se il selezionatore ti chiede le ragioni per cui hai lasciato il tuo precedente impiego, evidenzia i vantaggi e le opportunità che la nuova posizione offre rispetto alla tua esperienza passata.
Parlare troppo
Sii sempre conciso e chiaro, rispondendo direttamente alle domande del recruiter senza divagare. Il recruiter sarà interessato a specifici aspetti del tuo profilo e farà domande mirate per ottenere informazioni rilevanti senza perdere tempo.
Discutere della retribuzione in fase preliminare
Anche se questo aspetto è di grande interesse, evita di chiedere informazioni sulla retribuzione durante il primo incontro conoscitivo, a meno che non sia il recruiter a introdurre l’argomento.
Non mostrare entusiasmo e non fare domande alla fine del colloquio
Alla fine del colloquio, è comune che il recruiter chieda se hai delle domande. Questo è un momento fondamentale per dimostrare il tuo interesse e il tuo entusiasmo per l’opportunità lavorativa. Preparati in anticipo alcune domande da porre, come ad esempio i prossimi step nel processo di selezione, dettagli sulla posizione o informazioni sull’ambiente di lavoro.
Con un’adeguata preparazione e una scrupolosa attenzione ai dettagli, avrai certamente l’opportunità di impressionare i recruiters e di distinguerti tra i vari profili ricevuti. Presta attenzione, a secondo del ruolo che si andrà a ricoprire, alla scelta giusta dell’abbigliamento e ricorda di arrivare puntuale, per dimostrare ulteriormente un alto standard di professionalità.
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