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Concorso Agenzia Entrate Riscossione 2024: bando per 470 assunzioni

È stato finalmente bandito il tanto atteso concorso dell’Agenzia delle Entrate Riscossione. La selezione, aperta ai laureati anche triennale, prevedere l’assunzione a tempo indeterminato di ben 470 addetti alla riscossione da inquadrare nella 3^ Area di 1° Livello. Una grande opportunità lavorativa è stata appena bandita dall’AdER, da non farsi assolutamente sfuggire! Per accedere alla selezione gestita da Formez è necessario inviare la domanda di partecipazione sul portale inPA entro il 10 settembre 2024.

Immagine in evidenza dell'articolo: Concorso Agenzia Entrate Riscossione 2024 – 470 posti in arrivo

Concorso Agenzia Entrate Riscossione 2024 – 470 posti in arrivo

L’Agenzia delle Entrate Riscossione (AdER), come annunciato, è pronta ad indire nuovi bandi di concorso per 1500 dipendenti entro il 2026, con l’obiettivo di far fronte all’enorme carenza di personale. La prossima selezione avverrà sia attraverso nuovi concorsi e sia utilizzando graduatorie già esistenti.

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Concorsi in scadenza luglio 2025: bandi per oltre 11.000 posti

Interessanti e importanti scadenze si presentano questo mese di luglio! Diverse sono le selezioni dove poter accedere, concorsi pubblicati da Ministeri, Aziende Sanitarie, Enti Locali, Forze Armate e dell’Ordine, l’Agenzia delle Entrate e le Università che sono alla ricerca di nuovi profili professionali, rivolti a candidati in possesso della licenza media, del diploma o della laurea. Molti di questi bandi sono gestiti da Formez PA e prevedono assunzioni a tempo determinato o indeterminato, con contratti full-time o part-time, a seconda delle esigenze dell’ente. Per partecipare, è fondamentale presentare la domanda di ammissione entro la data di scadenza prevista nei singoli bandi. Le candidature devono essere inviate esclusivamente online tramite il portale ufficiale inPA o sui siti web degli enti promotori. Per inviare la propria candidatura sarà necessario esser in possesso di uno dei seguenti sistemi di autenticazione: SPID, CIE e CNS e di un indirizzo PEC associato al candidato.

Immagine in evidenza dell'articolo: Concorsi in scadenza giugno 2025: bandi per più di 3000 posti

Concorsi in scadenza giugno 2025: bandi per più di 3000 posti

Stai cercando nuove opportunità di lavoro nel settore pubblico? I concorsi in scadenza giugno 2025 offrono oltre 3000 posti disponibili in vari enti della Pubblica Amministrazione: Ministeri, Enti locali, Aziende Sanitarie, Forze Armate e dell’Ordine e Agenzia delle Entrate sono alla ricerca di personale con licenza media, diploma o laurea. Molti bandi sono gestiti da Formez – RIPAM e prevedono assunzioni a tempo determinato o indeterminato, sia con orari full-time che part-time. Per partecipare ai concorsi in scadenza giugno, è necessario presentare la propria candidatura entro i termini indicati nei bandi. Le domande devono essere inviate esclusivamente online attraverso il portale ufficiale InPA e sui siti web degli enti promotori. Per accedere alla piattaforma di candidatura servono: SPID, CIE o CNS, oltre ad un indirizzo PEC intestato al candidato.

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Concorsi in scadenza Maggio 2025: bandi per oltre 6500 posti

A maggio 2025 scadono numerosi concorsi pubblici che offrono oltre 6500 posti in enti come Ministeri, ASL, Università, Forze Armate, Agenzia delle Entrate e altri. Possono partecipare candidati con licenza media, diploma o laurea. I bandi, spesso gestiti da Formez–RIPAM, prevedono contratti a tempo determinato o indeterminato, full-time o part-time. Le candidature devono essere inviate online tramite il portale InPA o i siti degli enti, utilizzando SPID, CIE o CNS e un’email PEC personale.

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Concorsi in scadenza Dicembre 2024: bandi per oltre 7000 posti

Questo 2024 termina alla grande con una serie di concorsi da non farsi assolutamente sfuggire! Sono stati bandite selezioni pubbliche per diversi Ministeri, Enti Locali, Agenzia delle Entrate, Aziende Ospedaliere, ASL e Università. Molte di queste selezioni saranno gestite da Formez – Ripam, e saranno aperte ai laureati, ai diplomati e a chi in possesso della sola licenza media. Le assunzioni previste per i vincitori saranno sia a tempo pieno che part-time, determinato o indeterminato. Per potersi candidare ai concorsi in scadenza dicembre 2024 sarà necessario inviare le domande di partecipazione sul portale di reclutamento InPA o sui vari siti ufficiali indicati, nelle date indicate nei rispettivi bandi.