Concorsi Pubblici 2026 in arrivo: oltre 2400 posti disponibili tra Ministeri e Enti Statali

Il 2026 si preannuncia un anno ricco di opportunità per chi desidera entrare nella Pubblica Amministrazione. Quattro Decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) autorizzano nuove assunzioni per un totale di 2466 posti, coinvolgendo sia amministrazioni centrali sia enti locali. Tra gli enti interessati figurano il Ministero degli Affari Esteri (MAECI), il Ministero dell’Istruzione, l’INAIL, il Ministero della Giustizia, l’ACI e diversi altri. Tutte le assunzioni saranno effettuate tramite contratti a tempo indeterminato, offrendo così opportunità stabili e durature per i candidati. I concorsi sono rivolti a candidati con licenza media, diploma o laurea, e riguardano principalmente le figure di Funzionari, Assistenti e Operatori operanti in diverse aree della Pubblica Amministrazione. Scopri tutti i dettagli e le modalità di partecipazione ai concorsi pubblici 2026 in arrivo.

Nuovi concorsi pubblici 2026: via libera ai bandi dei DPCM

I DPCM del 31 dicembre 2025 autorizzano concorsi e assunzioni per un totale di oltre 2400 posti, che potranno essere coperti tramite:

• Concorso pubblico;
• Stabilizzazione del personale già in servizio;
• Scorrimento graduatorie.

Si tratta di un’occasione unica per chi vuole intraprendere una carriera nel settore pubblico, con opportunità in vari ambiti, dalla dirigenza ai profili operativi, passando per posizioni tecniche e amministrative.

Posti disponibili per ente

INAIL – Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

• 98 posti come Funzionario Amministrativo
• 1 posto come Dirigente di I fascia
• 24 posti come Medico I livello
• 5 posti come Medico II livello
• 7 posti come Professionista I livello

Automobile Club d’Italia (ACI)

• 216 posti come Funzionario
• 47 posti come Assistente
• 6 posti come Dirigente di II fascia
• Agenzia per le Erogazioni in Agricoltura (AGEA)
• 2 posti come Figura di Elevata Professionalità

Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM)

• 136 posti come Funzionario (concorso unico)

Ministero della Giustizia – Ufficio Centrale Archivi Notarili

• 14 posti come Operatore
• 1 posto come Dirigente di II fascia

Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI)

• 35 posti come Segretario di legazione
• 25 posti come Funzionario

Avvocatura Generale dello Stato

• 10 posti come Avvocato
• 1 posto come Dirigente di II fascia

Agenzia Italiana del Farmaco (AIFA)

• 7 posti come Dirigente sanitario

Autorità di bacino distrettuale delle Alpi Orientali

• 4 posti come Funzionario
• 1 posto come Assistente

Autorità di bacino distrettuale dell’Appennino Meridionale

• 1 posto come Assistente
• 1 posto come Figura di Elevata Professionalità

Autorità di bacino distrettuale del Fiume Po

• 2 posti come Funzionario
• 1 posto come Assistente

Ente Nazionale per l’Aviazione Civile (ENAC)

• 3 posti come Professionista di I^ qualifica
• 7 posti come B1

Parco Nazionale del Gran Paradiso

• 2 posti come Guardiaparco

Parco Nazionale del Pollino

• 1 posto come Funzionario

Altre assunzioni tramite stabilizzazione o scorrimento graduatorie

Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria

• 1058 posti come Funzionario tramite stabilizzazione
• 418 posti come Assistente tramite stabilizzazione
• 15 posti come Dirigente II fascia (XI corso concorso SNA)

INAIL

• 65 posti come Funzionario Amministrativo (art. 12 DL 159/2025)
• 26 posti come Medico I livello (art. 12 DL 159/2025)
• 3 posti come Professionista I livello tramite scorrimento graduatorie

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

• 22 posti come Funzionario tramite scorrimento graduatorie o mobilità
• 3 posti come Assistente tramite scorrimento graduatorie o mobilità

Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM)

• 6 posti come Dirigente di II fascia (X corso concorso SNA)

Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR)

• 3 posti come Funzionario tramite scorrimento graduatorie
• 16 posti come Assistente tramite scorrimento graduatorie
• 2 posti come Operatore tramite scorrimento graduatorie

Ministero della Salute

• 2 posti come Dirigente II fascia (XII corso concorso SNA)
• 15 posti come Dirigente sanitario tramite scorrimento graduatorie

AGEA

• 8 posti come Funzionario (4 tramite scorrimento graduatorie e 4 tramite progressione tra aree)
• 1 posto come Assistente tramite scorrimento graduatorie
• 2 posti come Figura di Elevata Professionalità tramite progressione tra aree

AIFA

• 6 posti come Funzionario (3 tramite mobilità e 3 tramite progressione tra aree)

Agenzia Italiana per la Gioventù (AIG)

• 5 posti come Assistente tramite mobilità

Autorità di bacino distrettuale dell’Appennino Meridionale

• 1 posto come Figura di Elevata Professionalità tramite progressione

Requisiti d’accesso ai concorsi pubblici 2026

I concorsi pubblici 2026 saranno aperti a candidati con diversi livelli di istruzione, in modo da offrire opportunità sia ai giovani diplomati sia a chi possiede una laurea o una licenza media. Nello specifico:

• Candidati con licenza media: potranno partecipare ai concorsi per posti operativi, come Operatori e Assistenti, generalmente nelle aree amministrative o tecniche;
• Diplomati: avranno accesso a posizioni di Assistenti, con compiti più articolati nell’ambito della gestione amministrativa e dei servizi al pubblico;
• Laureati: potranno candidarsi per ruoli di Funzionari specialistici, Dirigenti e Professionisti, che richiedono competenze tecniche o giuridico-amministrative specifiche, presenti soprattutto nei Ministeri e negli enti centrali.

Oltre al titolo di studio, i requisiti possono includere cittadinanza italiana o UE, idoneità fisica, assenza di condanne penali e, per alcuni profili, iscrizione a ordini professionali specifici (come per Avvocati o Medici).

In generale, ogni bando indicherà in dettaglio i requisiti richiesti, le prove selettive e le modalità di partecipazione, garantendo trasparenza e pari opportunità a tutti i candidati.

Quando e dove saranno pubblicati i concorsi pubblici 2026

I concorsi pubblici autorizzati dai DPCM del 31 dicembre 2025 saranno pubblicati nel corso del 2026, distribuiti nell’arco dell’anno in base alle procedure di ciascun ente.

Per rimanere aggiornati, i candidati potranno consultare:

• il Portale inPA, dove vengono centralizzate molte informazioni ufficiali sui concorsi;
• i siti istituzionali dei singoli enti, come Ministeri, INAIL, ACI, e così via, dove saranno pubblicati i bandi completi con tutte le informazioni sulle modalità di partecipazione.

Seguire regolarmente questi canali, oltre al nostro blog, è fondamentale per non perdere le scadenze e preparare in tempo la documentazione richiesta per partecipare alle selezioni.

Quali saranno le prove dei concorsi pubblici 2026

Le prove dei concorsi pubblici 2026 possono variare a seconda del bando e del profilo richiesto, ma seguono in genere uno schema consolidato, studiato per valutare sia le conoscenze teoriche sia le competenze pratiche dei candidati.

1. Eventuale prova preselettiva

Se il numero dei candidati è molto elevato rispetto ai posti disponibili, alcuni dei bandi citati potranno prevedere una preselezione a quiz.

Questa fase, generalmente a risposta multipla, valuta conoscenze generali, cultura amministrativa o elementi di logica, ed è pensata per ridurre il numero dei candidati ammessi alle fasi successive del concorso.

2. Prove scritte

La maggior parte dei concorsi prevede una o più prove scritte, strutturate in diverse modalità:

• Quiz a risposta multipla su diritto amministrativo, contabilità pubblica, normativa di settore, informatica, lingua straniera o altre materie specificate dal bando;
• Elaborati teorico‑pratici, nei quali i candidati devono risolvere casi concreti o redigere testi giuridici, amministrativi o tecnici.

3. Prova orale

Quando prevista, la prova orale rappresenta una fase fondamentale della selezione:

• Approfondisce le materie trattate nelle prove scritte;
• Verifica la conoscenza di una lingua straniera e le competenze digitali o informatiche.

4. Valutazione dei titoli

Per alcuni concorsi o profili specifici, la selezione potrà avvenire anche tramite valutazione dei titoli. In questa fase, il punteggio viene assegnato considerando:

• Titoli di studio e abilitazioni professionali;
• Esperienze lavorative pregresse;
• Altri titoli rilevanti indicati nel bando.

Bando concorsi pubblici 2026 in uscita

Leggi qui tutte le novità sui prossimi bandi in uscita per Funzionari, Dirigenti, Assistenti e Operatori presso vari Ministeri e Enti Pubblici.

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