Concorso Assistenti AID: ruolo e stipendio

Tempo di lettura:

Indice

    Concorso Assistenti AID: ruolo e stipendio

    Il Ministero della Difesa ha pubblicato un nuovo bando di concorso pubblico per l’assunzione di 111 unità a tempo pieno e indeterminato presso l’Agenzia Industrie Difesa (AID). L’AID è un ente strategico che si occupa della gestione industriale della Difesa, con stabilimenti produttivi e attività altamente specializzate. Il concorso Assistenti AID rappresenta un’importante opportunità, soprattutto per chi possiede un diploma di scuola secondaria superiore. Dei 111 posti, ben 95 posti sono riservati ai profili dell’Area degli Assistenti, che operano in ambito amministrativo, tecnico e sanitario. Vediamo nel dettaglio quali sono i profili previsti, le mansioni svolte, le competenze richieste e lo stipendio indicativo.

    Quali sono i profili previsti dal concorso Assistenti AID?

    L’Agenzia Industria Difesa ha bandito un nuovo concorso per l’assunzione di 111 unità, a tempo indeterminato e pieno, così ripatiti:

    • 16 unità appartenenti all’Area dei Funzionari;
    • 95 unità appartenenti all’Area degli Assistenti.

    La figura degli Assistenti è così distribuita:

    • 22 posti per assistenti amministrativi;
    • 15 posti per assistenti tecnici ai servizi di sorveglianza;
    • 16 posti per assistenti tecnici artificieri;
    • 10 posti per assistenti tecnici chimici fisici;
    • 8 posti per assistenti tecnici per la motoristica, la meccanica e le armi;
    • 4 posti per assistenti tecnici per la lavorazione;
    • 7 posti per assistenti tecnico per l’edilizia e le manutenzioni;
    • 3 posti per assistenti servizi di supporto;
    • 7 posti per assistenti tecnici per i sistemi elettrici ed elettromeccanici;
    • 3 posti per assistenti sanitari.

    1. Assistente Amministrativo

    Gli assistenti amministrativi dell’AID svolgono un ruolo cruciale nel garantire l’efficienza operativa e documentale degli uffici. Si tratta di una figura trasversale che collabora con più settori dell’Agenzia, supportando le attività gestionali, contrattuali e contabili.

    Mansioni principali

    • Gestione di pratiche amministrative ordinarie e complesse;
    • Redazione e protocollazione di atti, delibere, note e corrispondenza interna/esterna;
    • Cura dell’archiviazione digitale e cartacea dei documenti;
    • Supporto alla gestione di gare, contratti pubblici e forniture;
    • Collaborazione con l’ufficio bilancio e personale per la gestione contabile e amministrativa;
    • Aggiornamento delle banche dati e dei sistemi informatici in uso;
    • Rapporti operativi con fornitori, enti esterni e altri uffici della Pubblica Amministrazione.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Ottima conoscenza della normativa su atti amministrativi, contratti pubblici e contabilità di Stato;
    • Capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti per la protocollazione (es. Titulus, SAP, o equivalenti);
    • Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook;
    • Conoscenze base di diritto amministrativo e ordinamento della Difesa;
    • Capacità di redigere documentazione amministrativa formale secondo i canoni della PA.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Precisione, ordine e forte orientamento alla qualità del lavoro;
    • Buone doti comunicative, sia scritte che orali, per interfacciarsi con uffici e stakeholders;
    • Proattività, spirito collaborativo e autonomia operativa;
    • Adattabilità a nuovi strumenti digitali e procedure interne.

    2. Assistente Tecnico ai servizi di sorveglianza

    Questa figura tecnica del concorso Assistenti AID è incaricata di vigilare sulla sicurezza fisica e operativa delle strutture dell’Agenzia Industrie Difesa. Opera all’interno degli stabilimenti produttivi, spesso a supporto delle attività di controllo accessi, prevenzione dei rischi e tutela del patrimonio.

    Mansioni principali

    • Controllo accessi a persone, mezzi e materiali presso stabilimenti e aree sensibili dell’Agenzia;
    • Vigilanza fisica degli ambienti interni ed esterni, anche con ausilio di strumenti elettronici (telecamere, sensori, badge);
    • Collaborazione con il personale preposto alla sicurezza per la gestione di emergenze e situazioni critiche;
    • Monitoraggio di impianti antintrusione, antincendio e sistemi di allarme;
    • Segnalazione tempestiva di anomalie, danni o violazioni alle procedure di sicurezza;
    • Supporto operativo nelle attività logistiche e di controllo del flusso materiali.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Conoscenza di base delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
    • Capacità di utilizzo di strumenti e tecnologie per la sorveglianza (es. sistemi CCTV, badge elettronici, centrali d’allarme);
    • Nozioni di primo soccorso e gestione delle emergenze;
    • Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e sorveglianza fisica;
    • Familiarità con l’uso di radio ricetrasmittenti e software di controllo accessi.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Attenzione costante, concentrazione e spirito di osservazione;
    • Prontezza nei riflessi e gestione efficace delle situazioni di stress;
    • Capacità di lavorare in team, coordinandosi con altri addetti alla sicurezza;
    • Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi;
    • Autocontrollo e fermezza, unite a buone capacità relazionali.

    3. Assistente Tecnico artificiere

    Figura altamente specializzata, l’Assistente Tecnico Artificiere lavora a stretto contatto con materiali esplosivi e munizionamenti, all’interno degli impianti AID deputati alla produzione, manutenzione o bonifica di dispositivi bellici. È un ruolo delicato e di responsabilità, fondamentale per la sicurezza operativa.

    Mansioni principali

    • Collaborazione nelle attività di inertizzazione, manutenzione e smaltimento di esplosivi, munizioni e armamenti;
    • Supporto nelle procedure di bonifica e messa in sicurezza di materiali pericolosi;
    • Gestione e controllo delle operazioni su materiali esplodenti, in conformità con le norme di sicurezza militari e civili;
    • Ispezione, custodia e tracciamento dei dispositivi esplosivi all’interno dei depositi AID;
    • Partecipazione alle attività di collaudo e revisione di componenti bellici.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Conoscenza approfondita della normativa nazionale e militare in materia di esplosivi e materiali pericolosi;
    • Capacità di operare in sicurezza in ambienti ad alto rischio (con DPI e protocolli specifici);
    • Nozioni di chimica degli esplosivi, pirotecnica e balistica;
    • Uso di strumentazione tecnica per la movimentazione e la verifica di dispositivi esplodenti;
    • Eventuali certificazioni in ambito artificieri/militari costituiscono un plus.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Elevato senso di responsabilità e attenzione maniacale ai dettagli;
    • Sangue freddo e lucidità operativa anche in situazioni potenzialmente pericolose;
    • Precisione, rigore e rispetto delle procedure;
    • Capacità di lavorare in team in contesti gerarchizzati e tecnici;
    • Ottime abilità di comunicazione operativa, anche in ambienti militari.

    4. Assistente Tecnico chimico fisico

    Questa figura tecnica del concorso Assistenti AID supporta le attività di laboratorio e controllo qualità all’interno degli stabilimenti dell’Agenzia Industrie Difesa. È fondamentale per assicurare la conformità dei materiali e dei processi produttivi alle specifiche tecniche e di sicurezza.

    Mansioni principali

    • Analisi chimiche e fisiche di materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
    • Esecuzione di test e prove di laboratorio secondo protocolli prestabiliti;
    • Verifica delle caratteristiche fisico-chimiche di materiali impiegati nella produzione;
    • Monitoraggio continuo dei parametri di processo per garantire la qualità;
    • Redazione di report tecnici e schede di analisi;
    • Collaborazione con i reparti produttivi per il miglioramento delle procedure e la risoluzione di problemi tecnici.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Ottima conoscenza delle tecniche di laboratorio chimico-fisico e strumentazioni analitiche (es. spettrofotometri, cromatografi);
    • Capacità di interpretare dati scientifici e redigere documentazione tecnica;
    • Conoscenza delle normative di sicurezza in laboratorio e gestione dei rifiuti pericolosi;
    • Competenze in metrologia e controllo qualità;
    • Padronanza di software di gestione dati di laboratorio.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Precisione e rigore metodologico;
    • Capacità di problem solving tecnico;
    • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdisciplinare;
    • Ottime doti organizzative e gestione del tempo;
    • Curiosità scientifica e orientamento al miglioramento continuo.

    5. Assistente Tecnico per la motoristica, la meccanica e le armi

    Questa figura tecnica svolge attività di supporto nella manutenzione, riparazione e controllo di veicoli, macchinari meccanici e armamenti all’interno degli stabilimenti AID. Fondamentale per garantire il corretto funzionamento e la sicurezza dei mezzi e delle attrezzature.

    Mansioni principali

    • Manutenzione ordinaria e straordinaria di motori, impianti meccanici e sistemi di armamento;
    • Riparazione e sostituzione di componenti meccanici ed elettrici;
    • Verifica funzionale e collaudo di veicoli militari e sistemi d’arma;
    • Supporto tecnico nelle operazioni di assemblaggio e smontaggio;
    • Controllo e aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli interventi;
    • Collaborazione con i reparti di progettazione e produzione per migliorare processi e standard qualitativi.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Ottima conoscenza dei principi di meccanica, motoristica e tecniche di armamento;
    • Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici;
    • Competenza nell’uso di strumenti di diagnosi e attrezzature per la manutenzione meccanica;
    • Conoscenze di base di elettronica applicata ai sistemi meccanici;
    • Conoscenza delle norme di sicurezza per la manutenzione di macchinari e armi.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Attitudine pratica e problem solving tecnico;
    • Precisione e attenzione ai dettagli;
    • Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
    • Capacità di gestione del tempo e organizzazione delle attività;
    • Spirito di responsabilità e rispetto delle procedure di sicurezza.

    6. Assistente Tecnico per la Lavorazione

    L’Assistente Tecnico per la Lavorazione riveste un ruolo chiave all’interno dei processi produttivi dell’Agenzia Industrie Difesa. Grazie alla sua competenza nelle tecniche di lavorazione meccanica e industriale, questa figura garantisce la qualità e l’efficienza delle operazioni, assicurando che ogni fase del ciclo produttivo rispetti gli standard di sicurezza e qualità richiesti.

    Mansioni principali

    • Gestione e controllo delle operazioni di lavorazione meccanica e industriale;
    • Monitoraggio delle macchine utensili e degli impianti produttivi;
    • Verifica della conformità dei prodotti durante le fasi di lavorazione;
    • Collaborazione con i reparti di qualità per garantire il rispetto degli standard;
    • Supporto nell’ottimizzazione dei processi produttivi e nella manutenzione ordinaria degli impianti.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Conoscenza delle tecniche di lavorazione meccanica e industriale;
    • Capacità di utilizzo di macchinari e strumenti di controllo qualità;
    • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di processo;
    • Conoscenza base delle normative di sicurezza industriale;
    • Familiarità con strumenti informatici per la gestione della produzione.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Precisione e attenzione al dettaglio;
    • Capacità di lavorare in team e sotto pressione;
    • Problem solving operativo;
    • Organizzazione e gestione efficace del tempo;
    • Proattività nel proporre soluzioni migliorative.

    7. Assistente Tecnico per l’edilizia e le manutenzioni

    Il ruolo prevede la gestione e il supporto delle attività di manutenzione, ristrutturazione e controllo degli edifici e delle infrastrutture degli stabilimenti AID. La sua esperienza tecnica garantisce la corretta manutenzione e l’efficienza delle strutture, assicurando la sicurezza e la funzionalità degli impianti.

    Mansioni principali

    • Monitoraggio e gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici;
    • Supporto tecnico nelle opere di ristrutturazione e adeguamento normativo;
    • Controllo e verifica degli impianti tecnici (idraulici, elettrici, di sicurezza);
    • Collaborazione con ditte esterne e fornitori per interventi specifici;
    • Redazione di report tecnici e pianificazione degli interventi.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Conoscenza delle tecniche di edilizia e manutenzione;
    • Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e impiantistica;
    • Esperienza nell’uso di strumenti per la diagnostica e il controllo degli edifici;
    • Capacità di coordinare interventi tecnici in contesti complessi.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Problem solving e capacità di gestione delle emergenze;
    • Precisione e attenzione nella pianificazione;
    • Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
    • Buone doti comunicative e relazionali;
    • Spirito di iniziativa e flessibilità.

    8. Assistente Servizi di Supporto

    Questa figura del concorso  Assistenti AID si occupa di attività di supporto logistico e amministrativo all’interno delle strutture AID, facilitando il regolare svolgimento delle attività quotidiane. Attraverso la gestione efficiente dei servizi logistici, amministrativi e di segreteria, questa figura favorisce un ambiente di lavoro organizzato e funzionale.

    Mansioni principali

    • Gestione delle attività di segreteria e supporto amministrativo;
    • Organizzazione di servizi logistici e di accoglienza;
    • Coordinamento di attività di gestione magazzino e forniture;
    • Supporto nella pianificazione di eventi interni e attività operative;
    • Comunicazione con enti e fornitori esterni.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Buona conoscenza delle procedure amministrative e di segreteria;
    • Capacità di utilizzo di strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali);
    • Conoscenza base delle normative amministrative interne;
    • Capacità organizzative e di gestione documentale;
    • Conoscenza delle procedure logistiche di base.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
    • Flessibilità e adattabilità alle esigenze operative;
    • Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving;
    • Buone doti comunicative e relazionali;
    • Precisione e affidabilità.

    9. Assistente Tecnico per i sistemi elettrici ed elettromeccanici

    Questo profilo tecnico è responsabile della manutenzione, controllo e gestione dei sistemi elettrici ed elettromeccanici presenti negli stabilimenti AID. Questa figura rappresenta un elemento chiave per la continuità operativa e la sicurezza degli ambienti di lavoro.

    Mansioni principali

    • Manutenzione preventiva e correttiva di impianti elettrici ed elettromeccanici;
    • Installazione e collaudo di componenti e sistemi elettrici;
    • Diagnosi e risoluzione di guasti e malfunzionamenti;
    • Collaborazione con i reparti di produzione per il funzionamento ottimale degli impianti;
    • Aggiornamento della documentazione tecnica e reportistica.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Conoscenza approfondita di impianti elettrici, elettromeccanici e automazione industriale;
    • Capacità di lettura di schemi elettrici e manuali tecnici;
    • Uso di strumenti di diagnostica e misurazione elettrica;
    • Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica e antincendio;
    • Capacità di intervento su macchinari complessi e sistemi integrati.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Attitudine analitica e capacità di problem solving tecnico;
    • Precisione e attenzione ai dettagli;
    • Capacità di lavorare in team e in ambienti ad alta complessità;
    • Gestione efficace del tempo e delle priorità;
    • Spirito di iniziativa e responsabilità.

    10. Assistente Sanitario

    Gli Assistenti Sanitari svolgono un ruolo fondamentale nel garantire la sicurezza e la salute all’interno degli stabilimenti, con particolare attenzione alle procedure di primo soccorso e controllo sanitario. Oltre a fornire assistenza e primo soccorso, questa figura è coinvolta nelle attività di prevenzione e monitoraggio delle condizioni di salute, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più sicuro e protetto.

    Mansioni principali

    • Assistenza e supporto sanitario di base ai dipendenti;
    • Monitoraggio delle condizioni di salute degli operatori e prevenzione degli infortuni;
    • Gestione delle emergenze sanitarie e primo soccorso;
    • Collaborazione con il servizio di medicina del lavoro e sicurezza;
    • Partecipazione a programmi di formazione e sensibilizzazione sanitaria.

    Competenze tecniche (Hard skills)

    • Conoscenza delle procedure di primo soccorso e norme di sicurezza sanitaria;
    • Capacità di monitoraggio e valutazione dello stato di salute;
    • Abilità nell’uso di strumenti sanitari di base;
    • Conoscenza della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro;
    • Esperienza o formazione in ambito sanitario.

    Competenze trasversali (Soft skills)

    • Empatia e capacità di comunicazione con il personale;
    • Prontezza e sangue freddo nelle situazioni di emergenza;
    • Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione interdisciplinare;
    • Capacità di gestione dello stress.

    Stipendio concorso Assistenti AID 2025

    I vincitori del concorso AID per il profilo di Assistente saranno inquadrati nell’Area degli Assistenti – fascia F2, secondo il vigente CCNL Funzioni Centrali 2019–2021.

    Lo stipendio tabellare lordo mensile è pari a 1.594,35 euro, corrispondente a circa 19.132 euro lordi annui. A questa somma vanno aggiunte diverse componenti accessorie, che rendono il trattamento economico più vantaggioso:

    • Indennità di amministrazione: per il personale del Ministero della Difesa può arrivare a circa 3.800–4.500 euro lordi annui;
    • Tredicesima mensilità;
    • Compensi accessori: legati alla produttività, alle performance individuali e di gruppo, turnazioni, lavoro festivo;
    • Buoni pasto, ove previsti dal contratto.

    Nel complesso, la retribuzione lorda annua complessiva può oscillare tra € 24.500 e € 26.000.

    Una volta applicate le trattenute fiscali e previdenziali, il netto mensile in busta paga si attesta mediamente tra 1.250 euro e 1.400 euro, in base alla sede di servizio, all’anzianità e ad eventuali detrazioni personali e familiari.

    Oltre al trattamento economico, il contratto prevede importanti benefit contrattuali, come:

    • Orario di lavoro flessibile;
    • Possibilità di accesso al lavoro agile (smart working);
    • Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale;
    • Progressioni economiche e di carriera interne all’amministrazione.

    Come partecipare concorso Assistenti AID 2025?

    Gli aspiranti Assistenti presso l’AID possono presentare la domanda di partecipazione entro, e non oltre, il 30 giugno 2025, sul portale inPA:

    Concorso 111 unità presso Agenzia Industrie Difesa

    Leggi qui il nostro articolo dettagliato sul nuovo concorso AID 2025.

    Non perdere nessuna opportunità dal mondo concorsi!

    Segui i social di Studioconcorsi: su TikTok, Instagram e Facebook ti aspettiamo con aggiornamenti in tempo reale, notizie sui concorsi e tutto il supporto necessario per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

    Per rimanere aggiornato sull'argomento