L’ASST Santi Paolo e Carlo, Regione Lombardia, ha indetto un nuovo concorso pubblico per la copertura di 50 posti come Infermieri. Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo indeterminato e pieno. La selezione è aperta ai soli laureati in Infermieristica, iscritti al relativo albo, senza limiti d’età. Gli interessati possono presentare la domanda di partecipazione al concorso ASST Paolo e Carlo entro il 19 marzo 2026, secondo le modalità indicate nel bando ufficiale.
Posti messi a concorso
L’ASST Santi Paolo e Carlo, Regione Lombardia, ha indetto un nuovo concorso pubblico per la copertura di 50 posti di Infermiere. Le assunzioni previste saranno a tempo pieno e indeterminato, offrendo opportunità di carriera stabile nel settore sanitario.
Requisiti d’accesso al concorso ASST Paolo e Carlo
La selezione per 50 Infermieri bandito dall’ASST Paolo e Carlo, è riservato ai candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- Maggiore età;
- Idoneità fisica piena allo svolgimento delle mansioni;
- Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT1) oppure Diploma universitario di Infermiere, o diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al Diploma Universitario, ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;
- Iscrizione al relativo Ordine professionale.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente online, entro il 19 marzo 2026, tramite la piattaforma ufficiale:
Nel dettaglio, il candidato dovrà:
- Cliccare l’icona “Iscriviti” corrispondente al concorso/avviso al quale intende partecipare;
- Compilare la domanda e allegare i documenti richiesti;
- Effettuare il pagamento della tassa di concorso di 20,00 euro;
- Inoltrate la domanda compilata.
Prove del concorso ASST Paolo e Carlo
La selezione si articolerà in:
- una prova scritta,
- una prova pratica,
- una prova orale,
- valutazione dei titoli.
Prova scritta
La prova scritta verterà su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso. La prova, ad insindacabile giudizio della Commissione Esaminatrice, potrà consistere anche nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o multipla.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di almeno 21/30.
Prova pratica
La prova pratica, invece, consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
Il superamento della prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di almeno 14/20.
Prova orale
La prova orale verterà in un colloquio su argomenti attinenti al profilo a concorso. La prova comprenderà, oltre ad elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di almeno 14/20.
Valutazione dei titoli
I punti per la valutazione dei titoli sono complessivamente 30, sono ripartiti fra le seguenti categorie:
a) titoli di carriera: punti 15,00;
b) titoli accademici e di studio: punti 3,00;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2,00;
d) curriculum formativo e professionale: punti 10,00.
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