L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Spedali Civili di Brescia, Regione Lombardia, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 10 Assistenti amministrativi. La selezione è aperta ai diplomati. Si potrà accedere al concorso ASST di Brescia fino al 6 ottobre 2024, presentando una domanda di ammissione sul portale ufficiale indicato. Continua a leggere e scopri come accedere alla selezione, quali sono i requisiti, le prove e le materie d’esame.
Quanti sono i posti messi a disposizione?
L’ASST Spedali Civili di Brescia ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 10 unità di personale, da assumere nel ruolo di Assistenti amministrativi, a tempo indeterminato.
Quali sono i requisiti d’accesso al concorso ASST di Brescia?
Possono partecipare alla selezione per 10 posti come Assistenti amministrativi coloro che sono in possesso dei requisiti generali d’ammissione richiesti per ogni concorso pubblico, come essere cittadini italiani e maggiorenni, e in possesso del:
Come presentare la domanda di partecipazione?
Gli interessati possono partecipazione alla selezione inviando una domanda online sul portale asst-spedalicivili, secondo le modalità di registrazione e compilazione, entro il 6 Ottobre 2024.
Per partecipare è necessario essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Inoltre, per l’ammissione al concorso deve essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento della tassa si concorso pari a 10,00 euro.
Quale sono le prove del concorso ASST di Brescia?
La selezione si articolerà in:
- un’eventuale prova preselettiva;
- una prova scritta;
- una prova pratica;
- una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Preselezione
L’Azienda si riserva la facoltà di procedere a sottoporre i candidati ad una prova preselettiva, in base al numero di domande pervenute.
La prova potrà consistere in quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame indicate.
Il punteggio conseguito sarà utilizzato esclusivamente ai fini dell’individuazione dei candidati ammissibili al successivo colloquio e non concorre alla formazione del voto finale e alla formulazione della graduatoria di merito.
Prova Scritta
La prova scritta potrà corrispondere in un tema, oppure quesiti a risposta sintetica o soluzione di quesiti a risposta chiusa su scelta multipla scelti dalla commissione esaminatrice, sulle materie d’esame indicate.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di almeno 21/30.
Prova Pratica
La prova pratica, invece, verterà sulle tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi al Profilo Professionale scelte dalla commissione esaminatrice.
Prova Orale
Infine la prova orale verterà in un colloquio sugli argomenti-materie previste per l’esame.
La prova comprende, inoltre, la verifica della conoscenza di elementi di informatica e della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Valutazione dei titoli
Per quanto attiene al punteggio, la Commissione disporrà di 100 punti così ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d’esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
- Titoli di carriera: punti 15;
- Titoli accademici e di studio: punti 3;
- Pubblicazioni e titoli scientifici: punti 4;
- Curriculum formativo e professionale: punti 8
Materie d’esame
Le prove verteranno sulle seguenti materie d’esame:
- Legislazione sanitaria nazionale e regionale;
- Elementi di diritto amministrativo;
- Legislazione in materia di procedimento amministrativo, di diritto d’accesso e sulla tutela della privacy;
- Il rapporto di dipendenza nel S.S.N: la dirigenza e il personale non dirigente (principali istituti contrattuali);
- La responsabilità civile, penale e contabile del personale dipendente;
- La contabilità economico-patrimoniale: i principi contabili, il conto economico, lo stato patrimoniale ed il controllo di gestione;
- I sistemi di appalto negli enti pubblici;
- Elementi di diritto costituzionale: gli organi dello Stato e le funzioni: legislativa, esecutiva e giurisdizionale;
Disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione (legge 6/11/2012 n.190 testo vigente);
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16/04/2013 n.62); - Codice disciplinare dell’Azienda (pubblicato nel sito internet aziendale);
- Informatica;
- Lingua inglese.
Bando concorso per 10 Assistenti presso ASST di Brescia
Scarica qui il bando di concorso ASST Spedali Civili di Brescia 2024.
