È stato pubblicato il bando del concorso Collaboratori AUSL Parma, una selezione unica che coinvolge diverse aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna. La procedura, gestita dall’AUSL di Parma come capofila, riguarda il profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale – Settore Legale, Ambito Giuridico-Amministrativo, nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Sono disponibili 5 posti a tempo indeterminato, con la formazione di graduatorie riferite alle aziende e ai territori coinvolti. Per accedere alla selezione è richiesta la laurea in Giurisprudenza, oppure l’abilitazione alla professione forense. La domanda di partecipazione al concorso Collaboratori AUSL Parma deve essere presentata entro il 17 settembre 2026, sul portale indicato.
Posti messi a concorso
Il concorso prevede 5 assunzioni a tempo indeterminato per il profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale – Settore Legale, nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, a tempo indeterminato.
I posti sono così distribuiti:
- 1 posto presso le Aziende Sanitarie della provincia di Parma;
- 1 posto presso l’AUSL di Reggio Emilia;
- 1 posto presso l’AUSL di Piacenza;
- 1 posto presso l’AUSL di Modena;
- 1 posto presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
La procedura è indetta in forma aggregata, con AUSL Parma come azienda capofila, e prevede la formazione di 5 graduatorie, una per ciascun ambito territoriale.
In fase di candidatura, ciascun partecipante dovrà indicare una sola azienda o ambito provinciale per il quale intende concorrere. La scelta di più opzioni comporta l’esclusione dalla selezione.
Requisiti d’accesso al concorso Collaboratori AUSL Parma
Per partecipare al concorso Collaboratori AUSL Parma è necessario possedere, entro la scadenza prevista dal bando, tutti i seguenti requisiti:
Requisiti generali
- cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea o altra condizione prevista dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
- maggiore età;
- idoneità fisica specifica e incondizionata alle mansioni del profilo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati licenziati da una PA per le medesime ragioni o per motivi disciplinari;
- non aver riportato condanne penali definitive che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
Requisito specifico
È necessario possedere uno dei seguenti titoli:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG/01) o Laurea specialistica in Giurisprudenza (22/S);
- Laurea specialistica in Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S);
- Laurea del vecchio ordinamento equipollente ai sensi della normativa vigente;
- Abilitazione all’esercizio della professione di avvocato.
Domande di partecipazione
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online, tramite la piattaforma disponibile sul sito dell’AUSL di Parma, entro le ore 12.00 del 17 settembre 2026:
In fase di compilazione, il candidato dovrà:
- scegliere una sola tra le cinque aziende/aree territoriali indicate dal bando;
- inserire un indirizzo PEC, che sarà utilizzato per le comunicazioni relative al concorso;
- compilare tutte le dichiarazioni richieste, assumendosi la responsabilità della loro correttezza;
- conservare il codice identificativo alfanumerico rilasciato dal sistema al termine della procedura, necessario per essere individuato nelle comunicazioni e nelle graduatorie.
La domanda si considera regolarmente presentata solo dopo la ricezione della conferma di avvenuto inoltro da parte del sistema.
Prove del concorso Collaboratori AUSL Parma
La selezione prevede tre prove d’esame, alle quali si aggiunge la valutazione dei titoli.
Prova scritta
Può consistere nello svolgimento di un tema oppure nella soluzione di quesiti a risposta sintetica. Le materie comprendono:
- diritto civile e procedura civile;
- diritto penale e procedura penale;
- diritto amministrativo e giustizia amministrativa;
- responsabilità sanitaria, responsabilità contabile e responsabilità civile verso terzi;
- responsabilità del datore di lavoro;
- contrattualistica del lavoro e pubblico impiego;
- legislazione sanitaria;
- gestione dei sinistri derivanti da responsabilità sanitaria e tecniche di liquidazione del danno;
- diritto di accesso e privacy;
- sanzioni amministrative;
- ordinamento delle Avvocature delle Pubbliche Amministrazioni e deontologia forense.
La prova è superata con un punteggio di almeno 21/30.
Prova pratica
Consiste nella risoluzione di un caso concreto relativo a una delle materie previste per la prova scritta, attraverso la redazione di un’apposita relazione.
Per superarla è necessario ottenere almeno 14/20.
Prova orale
Prevede un colloquio sulle materie oggetto delle prove scritta e pratica. Durante l’orale saranno inoltre verificate le conoscenze di informatica e della lingua inglese, almeno a livello iniziale.
Anche in questo caso il punteggio minimo richiesto è 14/20.
Valutazione dei titoli
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, così distribuiti:
- 30 punti per i titoli, di cui 15 per i titoli di carriera, 6 per i titoli accademici e di studio, 3 per pubblicazioni e titoli scientifici e 6 per il curriculum formativo e professionale;
- 70 punti per le prove d’esame, così suddivisi: 30 punti per lo scritto, 20 per la prova pratica e 20 per l’orale.
Bando concorso Collaboratori AUSL Parma 2026
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