Concorso Comune di Bergamo: bando per 8 Agenti di Polizia Locale

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    Concorso Comune di Bergamo: bando per 8 Agenti di Polizia Locale

    Interessante opportunità lavorativa per chi desidera entrare a far parte della Polizia Locale in Lombardia. Il Comune di Bergamo ha indetto un nuovo concorso per il reclutamento di 8 Agenti Municipali, con contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato. La selezione è aperta ai diplomati in possesso della patente di guida, categoria B. Sarà possibile partecipare al concorso Comune di Bergamo fino al 5 Agosto 2024, inviando una domanda sul portale inPA. Continua a leggere e scopri come accedere alla selezione, quali sono i requisiti richiesti, le materie e le prove da svolgere.

    Quanti sono i posti messi a disposizione?

    Il Comune di Bergamo ha bandito un concorso, per esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di 8 unità di personale, Area degli Istruttori, profilo di Agente di Polizia Locale.

    Quali sono i requisiti d’accesso per il concorso Comune di Bergamo?

    Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei requisiti di ammissione necessari per ogni selezione pubblica, ovvero esser maggiorenni e godere dei diritti civili e politici, ed esser in possesso dei seguenti requisiti specifici:

    • Diploma di istruzione secondaria di II grado;
    • Patente di guida, di categoria B o superiore;
    • Disponibilità al porto dell’arma d’ordinanza, nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale.

    Come presentare la domanda di ammissione?

    È possibile inviare la domanda di ammissione al concorso Comune di Bergamo per 8 Agenti Municipali entro lunedì 5 Agosto 2024 sul portale inPA.

    Per accedere al concorso è doveroso autenticarsi sulla piattaforma mediante le credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS, nonché essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

    Quale sono le prove del concorso Comune di Bergamo?

    La selezione si suddivide in:

    • una prova preselettiva (eventuale);
    • una prova scritta;
    • una prova orale.

    Preselezione

    In caso di un elevato numero di candidature, la Commissione esaminatrice potrà decidere di prevedere una prova preselettiva.

    L’eventuale preselezione consisterà in un questionario a risposta multipla, avente ad oggetto le conoscenze/capacità indicate, nonché quesiti di tipo psico-attitudinale (linguistici, matematico-aritmetici, deduttivi, ragionamento, analisi del testo, ecc…).

    La Commissione stabilità i criteri di valutazione nonché il numero di candidati da ammettere alle prove concorsuali.

    Prova Scritta

    La prova scritta potrà consistere in un questionario a risposta multipla, o nella stesura di un elaborato, o in quesiti a risposta aperta, o nella redazione/predisposizione di atti o progetti attinenti al profilo professionale in trattazione, ovvero in una combinazione delle tipologie elencate.

    La prova scritta si potrà svolgere in presenza o da remoto, in modalità telematica.

    Il superamento della prova è subordinato al conseguimento di una valutazione corrispondente ad almeno a 21/30.

    Prova Orale

    La prova orale si svolgerà in presenza (aperta al pubblico) e consisterà in un colloquio individuale di approfondimento delle tematiche trattate nella prova scritta e/o delle materie d’esame.

    La prova potrà consistere in un unico colloquio, ovvero in una prova struttura su più step selettivi.

    Durante lo svolgimento di una delle due prove saranno verificate: le competenze in lingua inglese e in informatica (utilizzo dei comuni applicativi informatici) e gli aspetti motivazionali e le caratteristiche attitudinali/competenze trasversali del candidato.

    La prova orale si intenderà superata con una votazione minima di 21/30.

    Materie d’esame

    Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:

    • Codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla circolazione stradale;
    • Nozioni di infortunistica stradale;
    • Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.) e sistema sanzionatorio amministrativo;
    • Elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria, ambientale;
    • Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
    • Nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
    • Normativa della Regione Lombardia in tema di Polizia Locale (Legge regionale n. 6/2015) e sicurezza urbana;
    • Nozioni sulla Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n. 65/1986);
    • Ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento al ruolo ed alle competenze del Comune;
    • Elementi di diritto penale con particolare riferimento alla parte generale ed ai reati contro la Pubblica
    • Amministrazione, la persona e il patrimonio;
    • Elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo;
    • Elementi di procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria;
    • Nozioni in materia di tutela della privacy;
    • Nozioni sulla legislazione del rapporto di lavoro, con riferimento al rapporto di lavoro negli Enti Locali, nonché ai diritti, obblighi e responsabilità del pubblico dipendente e relativo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i)
    • Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro;
    • Lingua inglese;
    • Competenze informatiche di base (uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse).

    Inoltre, saranno oggetto di valutazione le seguenti capacità organizzative e competenze attitudinali:

    • Problem solving;
    • Gestione dello stress;
    • Capacità di lavorare in gruppo in un’organizzazione complessa;
    • Gestione dei rapporti con il pubblico;
    • Abilità logiche (ragionamento numerico, ragionamento deduttivo, ragionamento critico numerico).

    Quanto guadagnano gli Agenti di Polizia Locale di Bergamo?

    Il trattamento economico annuo lordo previsto per il profilo professionale di Agente di Polizia Locale presso il Comune di Bergamo è pari a 21.392,87 €.

    Ad esso dovrà essere aggiunta l’indennità di comparto pari a 549,60 €; l’I.V.C. pari a 823,28 €; l’indennità di vigilanza pari a 1.310,84 €; oltre alla 13° mensilità; alle indennità una tantum e/o bonus previsti per Legge e al trattamento accessorio, se e in quanto dovuto.

    Bando concorso Comune di Bergamo 2024

    Scarica qui il bando di concorso per 8 Agenti di Polizia Locale, presso il Comune di Bergamo.

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