Il Comune di Corigliano-Rossano, in Calabria, è alla ricerca di 15 unità di personale da assumere a tempo pieno e indeterminato come Assistenti sociali. Le unità saranno assegnate al servizio sociale dei comuni dell’Ambito Territoriale sociale per potenziamento del sistema comunale. La selezione è aperta ai laureati, con patente di guida e iscritti all’Albo professionale. Sarà possibile partecipare al concorso Comune di Corigliano-Rossano inviando la propria candidatura sul portale inPA entro il 1° aprile 2025. Leggi il nostro articolo e scopri come accedere alla selezione.
Quanti sono i posti messi a disposizione?
Il Comune di Corigliano-Rossano ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 15 posti di Assistente Sociale (area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione), a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al servizio sociale dei comuni dell’Ambito Territoriale sociale per potenziamento del sistema dei servizi sociali comunali.
Quali sono i requisiti d’accesso al concorso Comune di Corigliano-Rossano?
Per accedere al concorso per 15 Assistenti sociali in Calabria, è necessario possedere tutti i requisiti di carattere generale richiesti per poter partecipare ad una selezione pubblica, quali la maggiore età e la cittadinanza italiana, nonché i seguenti requisiti specifici:
- Laurea Triennale in: Scienze del Servizio Sociale o L39 – Servizio Sociale; oppure Diploma universitario di durata triennale in Servizio Sociale oppure Diploma di Assistente Sociale ex D.P.R. 14/1987; oppure Laurea Specialistica in 57/S – Programmazione e Gestione delle politiche e dei servizi sociali; oppure Laurea Magistrale in LM 87 – Servizio sociale e politiche sociali; oppure Laurea vecchio ordinamento (ante 509/1999) equiparata sulla base delle disposizioni del D.M. 09 luglio 2009;
- Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali;
- Patente di guida di categoria B.
Come presentare la domanda di partecipazione?
Per partecipare alla selezione è necessario inviare la propria candidatura, entro e non oltre il 1° aprile 2025, sul portale inPA.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS. Inoltre, i candidati devono essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Inoltre, è necessario effettuare il versamento di un contributo di partecipazione pari a 10,00 €.
Quali sono le prove del concorso Comune di Corigliano-Rossano?
La selezione si compone di:
- una prova preselettiva eventuale;
- una prova scritta;
- una prova orale;
- una valutazione dei titoli.
Prova Preselettiva
Al fine di assicurare la celerità del procedimento l’Amministrazione si riserva, qualora il numero delle domande sia particolarmente elevato (superiore a 80), di subordinare l’ammissione al concorso al superamento di una preselezione.
La prova preselettiva consisterà in test selettivi o prove psico-attitudinali riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie previste dal bando di concorso.
La prova s’intenderà superata, dando così accesso alle successive prove scritte ai candidati che avranno riportato un punteggio minimo di 21/30.
Prova Scritta
La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato o risoluzione di 5 quesiti a risposta aperta a scelta della Commissione esaminatrice e sarà intesa a verificare la specifica conoscenza di argomenti nelle seguenti materie:
- Elementi di Diritto Amministrativo e Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., alla Legge n. 241/1990 e s.m.i., al D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i., al diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.), alla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 del 27/4/2016);
- Elementi in materia di pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.), performance nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i.);
- Nozioni in materia di prevenzione della corruzione (L. 190/2012);
- Reati contro la Pubblica Amministrazione; Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
- Legislazione nazionale e regionale (Calabria) sui servizi socio-assistenziali con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, dell’immigrazione, maltrattamenti e abusi;
- Misure di inclusione attiva, contrasto alla povertà e sostegno al reddito;
- Lavoro di rete e d’equipe multidisciplinare.
- Conoscenza di base della lingua inglese;
- Accertamento della capacità pratica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a 21/30.
Prova Orale
La prova orale consisterà in un colloquio, dove potranno essere accertate le attitudini del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo stesso, nonché le capacità organizzative e programmatorie del medesimo.
Durante la prova orale sarà prevista una prova di idoneità diretta ad accertare l’adeguata conoscenza della lingua inglese nonché ad accertare il grado di conoscenza circa l’uso del Personal Computer con sistema operativo Windows e delle principali applicazioni per ufficio Microsoft Office.
La prova s’intenderà superata per coloro che avranno riportato un punteggio minimo di 21/30.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli sarà effettuata attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di 30 punti così ripartiti:
- Titoli di studio – max 10 punti;
- Titoli di servizio – max 20 punti.
Bando concorso Comune di Corigliano-Rossano 2025
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