L’Azienda Ospedaliera “San Pio” di Benevento, in Campania, ha bandito un nuovo concorso pubblico per titoli ed esami, per il reclutamento di 49 unità nel ruolo di Infermieri, da assumere a tempo indeterminato. La selezione è rivolta a tutti i professionisti in possesso della laurea in Infermieristica, iscritti all’Ordine professionale. Le domande di partecipazione al concorso Infermieri a Benevento devono essere presentate attraverso il portale indicato entro il 28 maggio 2026.
Posti messi a concorso
L’Azienda Ospedaliera “San Pio” di Benevento ha bandito un nuovo importante concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 49 posti di Infermiere, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, CCNL Comparto Sanità.
Requisiti d’accesso al concorso Infermieri a Benevento
Possono partecipare al concorso Ospedaliera “San Pio” di Benevento, per 49 Infermieri, i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- Maggiore età;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica all’impiego;
- Assenza di destituzioni, dispensazioni, licenziamenti disciplinari o decadenze da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
- Assenza di cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
Requisiti specifici
È inoltre richiesto:
- Laurea in Infermieristica (classe L/SNT01), Diploma Universitario di Infermiere o titolo equipollente riconosciuto dalla normativa vigente;
- Iscrizione all’Albo professionale.
Domande di partecipazione
Per partecipare al concorso è necessario compilare la domanda online tramite il portale ufficiale concorsi A.O.R.N. San Pio, entro il 28 maggio 2026:
Alla domanda devono essere allegati obbligatoriamente:
- documento di identità;
- ricevuta del pagamento;
- copia firmata della domanda;
- eventuale documentazione per titoli esteri o cittadini extracomunitari.
È previsto il pagamento di una tassa di partecipazione di 10,00 euro tramite il Portale Pagamenti della Regione Campania.
Prove del concorso Infermieri a Benevento
La selezione si compone di:
- una eventuale prova preselettiva;
- una prova scritta;
- una prova pratica;
- una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Preselezione
L’Azienda si riserva la facoltà di svolgere una prova preselettiva nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 100.
La preselezione consisterà in test a risposta multipla volti a verificare le conoscenze e l’attitudine professionale in relazione al profilo richiesto.
Saranno ammessi alla prova scritta i candidati collocati entro i primi 500 posti della graduatoria, oltre agli eventuali ex aequo e a coloro che sono esonerati dalla preselezione per legge.
Prova scritta
La prova scritta potrà consistere in un elaborato, in quesiti a risposta multipla oppure sintetica. Verterà sulle attività proprie del profilo infermieristico e sulle seguenti materie:
- legislazione sanitaria;
- legislazione e organizzazione della professione infermieristica (clinica generale e specialistica);
- normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
- norme su anticorruzione e privacy;
- etica e deontologia professionale;
- metodi e strumenti della professione infermieristica;
- tecniche infermieristiche;
- aspetti organizzativi e relazionali dell’assistenza infermieristica;
- prevenzione e controllo delle infezioni ospedaliere e norme di igiene;
- gestione del rischio clinico;
- gestione della terapia farmacologica.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.
Prova pratica
La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche proprie del profilo professionale oppure nella predisposizione di atti e procedure connesse all’attività infermieristica.
La prova è finalizzata a verificare le competenze operative, la capacità di applicare correttamente le procedure assistenziali e l’aderenza agli standard professionali e di sicurezza.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 14/20.
Prova orale
La prova orale prevede l’approfondimento delle materie già previste per la prova scritta, con valutazione della preparazione complessiva del candidato.
Durante il colloquio saranno inoltre accertati:
- la conoscenza dell’uso delle principali apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse in ambito sanitario e amministrativo;
- la conoscenza della lingua inglese, con verifica della capacità di comprensione e utilizzo di termini tecnici di base.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 14/20.
Valutazione dei titoli
Il punteggio totale a disposizione della Commissione è pari a 100 punti, così ripartiti:
Titoli (max 30 punti)
- titoli di carriera: fino a 15 punti
- titoli accademici e di studio: fino a 3 punti
- pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 2 punti
- curriculum formativo e professionale: fino a 10 punti
Prove d’esame (max 70 punti)
- prova scritta: fino a 30 punti
- prova pratica: fino a 20 punti
- prova orale: fino a 20 punti
La valutazione dei titoli viene effettuata prima della correzione della prova scritta e riguarda esclusivamente i candidati presenti alla prova stessa.
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