È ufficiale: il concorso Risorse per Roma 2026 è aperto e prevede l’assunzione di ben 191 unità a tempo indeterminato in 48 profili tra ambito tecnico, amministrativo e giuridico, nell’ambito del rafforzamento della società incaricata della manutenzione della rete stradale di Roma. I posti riguardano figure molto diverse, dalla direzione lavori ai procedimenti amministrativi, dalle ispezioni di cantiere alla vigilanza municipale, fino a profili specialistici come ingegneri, geologi e archeologi. Sarà possibile accedere al concorso inviando la propria candidatura entro il 4 maggio 2026.
Posti messi a concorso
Il concorso Risorse per Roma (società in house di Roma Capitale) prevede l’assunzione di 191 unità a tempo indeterminato per 48 profili professionali nell’ambito tecnico, amministrativo e giuridico, a supporto delle attività di gestione e manutenzione della rete stradale di Roma Capitale. I principali ruoli messi a bando includono:
- Direttori dei lavori stradali (45 posti)
- Addetti amministrativi procedimenti autorizzativi (36 posti)
- Ispettori di cantiere (21 posti)
- Responsabili di Unità Vigilanza e manutenzione Municipi (15 posti)
- Referenti tecnici istruttoria (9 posti)
- Addetti amministrativi affari generali (8 posti)
- Direttori operativi (3 posti)
- Direttori lavori manutenzione opere d’arte stradali (3 posti)
- Specialisti in sostenibilità (2 posti)
- Direttori esecuzione contratti e direttori lavori rete viaria (2+2 posti)
- Esperti espropri e progettisti/direttori lavori (2+2 posti)
- Specialisti coordinamento e progettazione urbana (2+2 posti)
- Project manager e project controller (diversi profili da 1 posto ciascuno)
- Figure altamente specialistiche (1 posto ciascuno): geologo, archeologo, GIS, paesaggio, computi, ingegneri junior, responsabili di unità e project manager vari.
La sede di lavoro è prevista nel territorio di Roma Capitale.
Requisiti d’accesso al concorso Risorse per Roma 2026
Per accedere al concorso indetto dalla società Risorse per Roma è necessario possedere alcuni requisiti generali, tra cui:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato UE
- Maggiore età
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati licenziati per giusta causa o scarso rendimento e non essere stati destituiti o decaduti da un impiego pubblico
- Assenza di rapporti di parentela fino al secondo grado con amministratori o organi di controllo di Risorse per Roma o Roma Capitale
- Rispetto del divieto di pantouflage (incompatibilità con attività svolte nei confronti di soggetti privati negli ultimi 3 anni da parte di ex dipendenti pubblici con poteri decisionali)
Titoli di studio
Oltre ai requisiti generali, sono richiesti requisiti specifici (titoli di studio, esperienza e competenze professionali) indicati per ciascun profilo nella relativa scheda tecnica (Allegato A).
In sintesi:
- Diploma di scuola superiore (per alcuni profili amministrativi e tecnici con esperienza)
- Laurea triennale (es. ingegneria, architettura, economia, giurisprudenza)
- Laurea magistrale/specialistica (per la maggior parte dei profili tecnici e quadro)
- Lauree tecniche specifiche: ingegneria civile, edile, infrastrutture, impianti, geotecnica
- Aree specialistiche: economia, giurisprudenza, scienze politiche, statistica
- Titoli altamente specializzati: geologia, archeologia, urbanistica, GIS
In molti casi è richiesta anche esperienza professionale specifica e/o abilitazione o iscrizione ad albi professionali.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso, completa di tutti gli allegati, deve essere inviata entro le ore 12:00 del 4 maggio 2026, esclusivamente in modalità telematica, tramite registrazione e accesso al link indicato nella pagina ufficiale del bando:
È consigliato dotarsi di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC).
Attenzione: nella domanda è obbligatorio indicare:
- il codice univoco del profilo scelto;
- lo stesso codice deve coincidere esattamente con quello riportato nella relativa Scheda Tecnica.
Prove del concorso Risorse per Roma 2026
La selezione per il concorso Risorse per Roma si articola in quattro fasi complessive:
- un’eventuale prova preselettiva;
- valutazione titoli;
- una prova orale;
- colloquio attitudinale.
Prova preselettiva (eventuale)
La Società si riserva la possibilità di attivare una prova preselettiva che verterà in un test a risposta multipla, utile solo a ridurre il numero dei candidati.
- Il punteggio non concorre alla graduatoria finale
- È necessario ottenere almeno 18/30 per accedere alle prove successive
Valutazione titoli
In questa fase vengono valutati i titoli di studio, le esperienze professionali e le competenze maturate, secondo i criteri specifici indicati nella scheda di ciascun profilo.
- Include lauree, diplomi, specializzazioni e abilitazioni
- Valorizza anche l’esperienza lavorativa coerente con il ruolo
- Non è prevista una soglia minima per accedere alle fasi successive
Prova orale
La prova orale è il momento centrale della selezione e consisterà in un colloquio tecnico sulle materie specifiche del profilo scelto.
- È finalizzata a verificare la preparazione professionale e la capacità di applicazione pratica delle conoscenze
- È richiesto un punteggio minimo di 30/50 per superarla
Colloquio attitudinale
Questa fase valuta le competenze trasversali del candidato e la sua idoneità al ruolo.
- Vengono analizzati aspetti come capacità relazionale, problem solving, motivazione e adattabilità
- Serve a verificare la coerenza tra profilo personale e mission aziendale
- È necessario ottenere almeno 12/20
- Può svolgersi anche nella stessa giornata della prova orale
Formazione della graduatoria
Per essere inseriti in graduatoria finale è necessario superare entrambe le prove con le soglie minime previste e raggiungere almeno:
- 30/50 nella prova orale
- 12/20 nel colloquio attitudinale
- 42 punti complessivi tra orale e attitudinale
In caso di parità di punteggio, prevale il candidato più giovane anagraficamente.
Bando concorso Risorse per Roma 2026
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