L’Università degli Studi di Firenze, in Toscana, ha bandito una nuova selezione pubblica per il reclutamento di 8 Collaboratori Amministrativi, da assumente a tempo indeterminato e pieno. Il concorso è aperto a tutti coloro che sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, senza limiti d’età. Per poter accedere al concorso Università di Firenze è necessario inviare la propria candidatura sul portale inPA entro il 16 novembre 2026.
Posti messi a concorso
È stato indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 8 unità di personale, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori del Settore Amministrativo, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, presso l’Università degli Studi di Firenze.
Requisiti d’accesso al concorso Università di Firenze
Per partecipare al concorso indetto dall’UNIFI, per l’assunzione di 8 Collaboratori, è necessario possedere i seguenti requisiti:
- Cittadinanza: italiana, UE o appartenere alle categorie di cittadini stranieri ammesse dal bando;
- Diritti politici: godimento dei diritti politici;
- Procedimenti penali: dichiarazione di eventuali procedimenti pendenti e precedenti penali rilevanti;
- Assenza di provvedimenti ostativi: non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dal pubblico impiego nei casi previsti dal bando;
- Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso UNIFI dovrà essere presentata esclusivamente online, tramite il portale inPA, entro le ore 23:59 del 16 novembre 2026.
Per candidarsi è necessario autenticarsi alla piattaforma utilizzando SPID o CIE e versare una tassa di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile.
Prove del concorso Università di Firenze
La selezione si compone delle seguenti prove:
1. Prova preselettiva (eventuale)
In base al numero di domande pervenute, l’Amministrazione potrà prevedere una prova preselettiva, in presenza o da remoto, composta da quiz a risposta multipla sulle conoscenze richieste dal profilo e/o su quesiti logico-attitudinali.
Saranno ammessi alla prova scritta i primi 150 candidati in graduatoria, compresi gli eventuali ex aequo. Il punteggio della preselezione non contribuirà al risultato finale.
2. Prova scritta
La prova potrà svolgersi in presenza, in modalità digitale con strumenti forniti dall’Amministrazione, oppure da remoto con la strumentazione dei candidati.
La prova verificherà le conoscenze teoriche e pratiche relative alle attività e alle competenze richieste dal profilo.
La prova scritta sarà valutata fino a 40 punti e si intenderà superata con un punteggio minimo di 28/40.
3. Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio, valutato fino a 40 punti. Per superarla sarà necessario ottenere almeno 28/40.
Saranno verificate le conoscenze e le competenze richieste dal profilo, comprese, se previste, la conoscenza della lingua inglese e le competenze trasversali.
L’elenco dei candidati ammessi e i risultati delle prove saranno pubblicati sul portale inPA e sul sito dell’Università degli Studi di Firenze.
Materie d’esame e competenze richieste
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- Legislazione universitaria: Legge n. 240/2010 e normativa relativa alla ricerca e alla Terza Missione degli Atenei;
- Diritto amministrativo: procedimento amministrativo, atti e provvedimenti amministrativi, accesso agli atti e ai dati della Pubblica Amministrazione;
- Progetti di ricerca europei e internazionali: normativa di riferimento, monitoraggio, gestione finanziaria, audit e rendicontazione dei progetti;
- Proprietà intellettuale e creazione d’impresa: normativa relativa alla tutela della proprietà intellettuale e alla costituzione di imprese;
- Lingua inglese: ottima conoscenza scritta e parlata.
Competenze trasversali
Saranno inoltre valutate le seguenti competenze:
- Orientamento al servizio: capacità di comprendere le esigenze degli utenti e migliorare la qualità dei servizi;
- Accuratezza: precisione, metodo e attenzione nello svolgimento delle attività;
- Collaborazione: capacità di lavorare in gruppo, condividere informazioni e cooperare con i colleghi, anche a distanza;
- Affidabilità: rispetto delle procedure, degli impegni e delle responsabilità assegnate;
- Competenze digitali: utilizzo degli strumenti informatici e delle piattaforme della Pubblica Amministrazione, gestione di dati e documenti digitali e conoscenza dei processi di digitalizzazione, dematerializzazione, privacy e sicurezza informatica.
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Bando concorso Università di Firenze 2026
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