Il tuo colloquio sta per concludersi ed hai affrontato con sicurezza tutte le domande poste finora, ma sarà una in particolare che ti verrà sicuramente chiesta alla fine, ossia “Hai qualche domanda per noi?”.
Per dimostrare quanto tu ci tenga ad ottenere il posto di lavoro, la tua risposta dovrà essere affermativa, quindi preparati delle domande da fare al colloquio di lavoro. Avere un elenco di domande da porre ai tuoi interlocutori ti farà sembrare interessato, entusiasta e curioso oltre a darti un ulteriore possibilità di evidenziare le tue qualità ed esperienze rilevanti.
In questo articolo, ti presenteremo alcuni esempi di domande appropriate da fare durante un colloquio di lavoro.
Domande da fare al colloquio di lavoro: cosa chiedere?
Partendo dalla tua pregressa conoscenza dell’azienda e di cosa si occupa, prepara tre o quattro domande da poter utilizzare a fine colloquio. Cerca di non formulare quesiti inerenti a ciò che l’azienda può offrirti, lo stipendio o le ferie, ma fai domande aperte, curiose, che non riguardino argomenti già trattati durante la conversazione.
Se hai bisogno di ispirazione, ecco alcune buone domande, divise per argomento, da porre durante un colloquio.
Domande sull’azienda
- Quali sono le maggiori sfide dell’azienda?
- In che modo la persona che svolge questo lavoro verrebbe coinvolta nell’affrontare tali sfide?
- Quali sono i piani a lungo termine dell’azienda?
- In che modo l’azienda supporta lo sviluppo professionale?
Domande sulla posizione
- Quali sono le responsabilità principali di questa posizione?
- Come si inserisce questa posizione all’interno dell’azienda?
- Su quali progetti o attività immediati lavorerei?
- Quali programmi di formazione sono disponibili per i nuovi dipendenti?
Domande sull’ambiente di lavoro
- Cosa apprezzano di più i dipendenti all’azienda?
- Quali valori o aspetti chiave cerca l’azienda nelle persone che assume?
- Come si misura il successo in questa azienda?
- Come descrivereste la cultura aziendale?
Domande sul processo di assunzione
- Come verranno informati i candidati della decisione?
- Qual è il passo successivo nel processo?
Domande da evitare durante il colloquio di lavoro
- Cosa fa l’azienda esattamente? (o qualsiasi cosa che dimostri che non hai fatto le tue ricerche)
- A quanto ammonta lo stipendio?
- Quando inizio? (o qualsiasi cosa che risulti presuntuosa o arrogante)
