Il Comune di Valdagno, in Provincia di Vicenza (Veneto), ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 5 Istruttori amministrativi. La selezione è aperta a tutti i diplomati, senza limiti d’età. Per poter partecipare al concorso Provincia di Vicenza è necessario inviare la propria candidatura sul portale inPA entro il 4 aprile 2026. Leggi e scopri come partecipare.
Posti messi a concorso
È stato indetto un concorso pubblico dal Comune di Valdagno, in Provincia di Vicenza, per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 5 posti di Istruttore Amministrativo – Area degli Istruttori.
Requisiti d’accesso al concorso Provincia di Vicenza
Per poter accedere al concorso presso il Comune di Valdagno per 5 Istruttori amministrativi, è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Maggiore età;
- Idoneità fisica allo specifico impiego;
- Non aver riportato condanne penali definitive per uno dei reati che impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con una PA.
Requisiti specifici
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Patente di guida di categoria B.
Domanda di partecipazione
Gli interessati devono presentate la propria candidatura esclusivamente per via telematica entro il 4 aprile 2026 alle ore 23:59, tramite il portale inPA:
Per completare la procedura è necessario:
- Accedere con credenziali SPID/CIE/CNS/eIDAS;
- Disporre di un indirizzo PEC personale;
- Effettuare il versamento della tassa di concorso pari a 10,00 euro.
Prove del concorso Provincia di Vicenza
La selezione si compone delle seguenti prove:
- una eventuale preselezione;
- una prova scritta;
- una prova orale.
Preselezione
Se il numero di candidati supera i 50, prima delle prove d’esame può essere svolta una preselezione.
L’eventuale prova consisterà nella soluzione in un tempo predeterminato di una serie di quesiti a risposta multipla. I quesiti possono riguardare, oltre alle materie d’esame oggetto delle prove, la capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale.
Accedono alla prova scritta i candidati che conseguono almeno 21/30 e rientrano tra i primi 50 classificati, inclusi eventuali ex aequo.
Prova scritta
La prova scritta è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e può consistere in:
- un elaborato scritto;
- un questionario a risposta sintetica;
- domande a scelta multipla, comprese quelle a carattere attitudinale.
La prova viene svolta tramite strumenti digitali che garantiscono imparzialità, sicurezza, tracciabilità e correttezza dei risultati.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di un punteggio minimo pari a 21/30.
Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio individuale mirato ad accertare le conoscenze specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più argomenti e la capacità di sviluppare ragionamenti complessi, sulle materie del programma d’esame.
In sede di esame sarà verificato il possesso delle specifiche conoscenze e competenze tecniche:
a) Competenze e conoscenze verificate:
- Giuridico-amministrative: norme, regolamenti, processi e applicazione delle leggi;
- Pratiche e operative: risoluzione di problemi di media complessità, gestione di strumenti e materiali;
- Lingua e informatica: inglese e utilizzo di software di produttività e gestionali;
- Relazionali: capacità di lavorare in team, interazione con colleghi, istituzioni e utenza;
- Responsabilità: autonomia, coordinamento, correttezza formale e sostanziale, trasparenza e anticorruzione;
- Orientamento: efficienza, ottimizzazione di tempi e costi, innovazione, problem solving, adattamento e flessibilità.
b) Soft Skills valutate:
- capacità di applicare conoscenze e aggiornamento continuo;
- autonomia nell’organizzazione del lavoro;
- problem solving e innovazione;
- collaborazione e integrazione nei gruppi;
- ascolto, interazione e gestione delle relazioni;
- orientamento al risultato e alle esigenze dell’utenza;
- adattabilità e flessibilità operativa.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di un punteggio minimo pari a 21/30.
Materie d’esame
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
- Testo unico ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 18.8.2000, n. 267) con particolare riferimento alla parte seconda ordinamento finanziario e contabile;
- Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti amministrativi (Legge 241/1990 e s.m.i.).
- Codice dei contratti pubblici (D. Lgs 36/2023) con particolare riferimento ai Libri I e II e relativi allegati;
- Nozioni in materia di pubblico impiego di cui D. Lgs. n. 165/2001 Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ss.mm.ii;
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici e codici di comportamento;
- Reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Nozioni in materia di Codice della Protezione dei Dati Personali (D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii) e Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”);
- Nozioni in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013 e smi);
- Conoscenza dei principali strumenti di ausilio informatico nell’attività di un ente locale;
- Conoscenza della lingua inglese.
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