È stato pubblicato il nuovo corso-concorso SNA 2026, un’importante opportunità per chi aspira a una carriera dirigenziale nella Pubblica Amministrazione. Il bando prevede l’ammissione di 73 allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale, finalizzato al reclutamento di 61 Dirigenti presso amministrazioni statali, anche a ordinamento autonomo, ed enti pubblici non economici. La selezione è riservata ai candidati in possesso di laurea e non prevede limiti di età, rendendola accessibile a un’ampia platea di aspiranti. Le domande di partecipazione devono essere inviate tramite il portale inPA entro il 23 aprile 2026.
Posti messi a concorso
È stato indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 73 allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale organizzato dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA).
Il percorso è finalizzato al reclutamento di 61 Dirigenti nelle principali amministrazioni pubbliche, al termine del periodo formativo previsto dal XII corso-concorso.
Nel dettaglio, i posti da dirigente sono così ripartiti tra le amministrazioni:
- Presidenza del Consiglio dei ministri: 3 posti
- Consiglio di Stato: 1 posto
- Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale: 1 posto
- Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste: 2 posti
- Ministero dell’Università e della Ricerca: 1 posto
- Ministero della Difesa: 2 posti
- Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria: 1 posto
- Ministero della Giustizia – Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità: 1 posto
- Ministero della Salute: 2 posti
- Ministero delle Imprese e del Made in Italy: 2 posti
- Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti: 14 posti
- Agenzia delle Entrate: 14 posti
- Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata (ANBSC): 2 posti
- Agenzia per le Erogazioni in Agricoltura: 1 posto
- ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane: 1 posto
- Ispettorato Nazionale del Lavoro: 4 posti
- INAIL: 2 posti
- INPS: 7 posti
Requisiti di accesso al corso-concorso SNA 2026
Per accedere al XII corso-concorso indetto dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana;
- Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni dirigenziali;
- Maggiore età;
- Godimento dei diritti civili e politici.
Requisiti specifici
L’accesso al concorso è riservato a candidati in possesso di:
- Laurea magistrale, specialistica o diploma di laurea (vecchio ordinamento), unitamente ad almeno uno dei seguenti titoli: dottorato di ricerca, master universitario di secondo livello o diploma di specializzazione.
In alternativa, per i dipendenti pubblici di ruolo:
- è sufficiente il possesso della laurea (magistrale/specialistica o vecchio ordinamento),
- con almeno 5 anni di servizio effettivo in posizioni per cui è richiesta la laurea.
Domande di partecipazione
Gli aspiranti Dirigenti devono presentate la propria candidatura per via telematica entro il 23 aprile 2026 alle ore 23:59, tramite il portale inPA:
Per completare la procedura è necessario:
- Accedere con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS;
- Disporre di un indirizzo PEC personale;
- Effettuare il pagamento del contributo di segreteria pari a 10,00 euro.
Prove del corso-concorso SNA 2026
Gli esami consisteranno in:
- una eventuale prova preselettiva;
- tre prove scritte;
- una prova orale.
Prova preselettiva
La prova preselettiva si svolgerà solo nel caso in cui il numero delle domande sia pari o superiore a quattro volte i posti disponibili.
L’eventuale prova preselettiva consisterà in un test a risposta multipla da 60 quesiti, così suddivisi:
- 12 quesiti situazionali (problem solving, leadership, decision making, ecc.);
- 12 quesiti di logica e ragionamento verbale;
- 30 quesiti su materie giuridico-economiche, tra cui: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto dell’Unione europea, economia politica e politica economica, economia delle amministrazioni pubbliche, management pubblico e innovazione digitale, analisi delle politiche pubbliche;
- 6 quesiti di lingua inglese (livello B2).
Accedono alle prove scritte i candidati classificati entro il 292° posto (pari a 4 volte gli ammessi), più eventuali ex aequo.
Il punteggio della preselettiva non incide sulla graduatoria finale.
Prove scritte
Le prove scritte del corso-concorso SNA sono tre e mirano a valutare sia le conoscenze teoriche sia le competenze manageriali e linguistiche dei candidati.
Prima prova scritta
La prima prova, della durata di 5 ore, consisterà nella risposta a 4 quesiti a carattere teorico-pratico, così suddivisi:
- 1 quesito in materie giuridiche (diritto costituzionale, amministrativo, UE);
- 1 quesito in materie economiche;
- 1 quesito su management pubblico e innovazione digitale;
- 1 quesito su analisi delle politiche pubbliche.
L’obiettivo è verificare la capacità di analizzare problemi complessi e proporre soluzioni argomentate, anche in ottica multidisciplinare.
Seconda prova scritta (caso gestionale)
La seconda prova, della durata di 2 ore, verterà in un caso pratico che valuta le competenze manageriali.
Il candidato dovrà affrontare una situazione concreta (anche con imprevisti) e dimostrare capacità come:
- problem solving;
- leadership e gestione dei collaboratori;
- decision making;
- orientamento al risultato;
- gestione delle relazioni.
È una prova molto pratica, pensata per simulare il lavoro reale di un dirigente pubblico.
Terza prova scritta (in inglese)
La terza prova, della durata di 2 ore e mezza, consisterà nella redazione di un elaborato in lingua inglese su temi legati alla Pubblica Amministrazione:
- si basa su un dossier fornito ai candidati;
- richiede un livello almeno B2 (QCER).
Serve a verificare l’uso dell’inglese in contesti professionali.
Per superarle è necessario ottenere almeno 70/100 in ciascuna prova. Solo chi supererà tutte le prove scritte potrà accedere alla fase orale.
Prova orale
La prova orale è finalizzata a verificare sia le conoscenze teoriche sia le competenze trasversali richieste per il ruolo dirigenziale. La prova si svolgerà in un’unica giornata ed è articolata in due momenti distinti:
- Colloquio individuale: volto ad accertare le conoscenze nelle materie del bando e la padronanza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Prova situazionale (“interview simulation”): una simulazione pratica, gestita con tecniche di Assessment Center, per valutare competenze come problem solving, leadership, capacità decisionale e gestione delle relazioni.
Il punteggio finale è dato dalla somma delle due componenti.
La prova si considera superata con almeno 70/100 complessivi, minimo 30/50 in ciascuna prova. Solo i candidati che raggiungono entrambe le soglie superano l’orale.
Bando corso-concorso SNA 2026
Scarica qui il bando completo del corso-concorso SNA per 73 Dirigenti.
Non perdere nessuna opportunità dal mondo concorsi!
Segui i social di Studioconcorsi: su TikTok, Instagram e Facebook ti aspettiamo con aggiornamenti in tempo reale, notizie sui concorsi e tutto il supporto necessario per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
