L’Università di Torino, in Piemonte, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno per 20 unità nel ruolo di Collaboratori amministrativi. La selezione è riservata esclusivamente alle persone appartenenti alle categorie protette, con disabilità di cui all’art. 1 della legge 68/1999. Il titolo di studio richiesto è il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sarà possibile accedere al concorso Università di Torino inviando la propria candidatura sul portale PICA entro il 29 aprile 2026.
Posti messi a concorso
L’Università di Torino ha indetto una selezione pubblica per esami, riservata alle persone con disabilità (art. 1 della legge n. 68/1999), per l’assunzione di 20 unità di personale. Le posizioni sono nell’area Collaboratori – settore amministrativo, con contratto a tempo indeterminato e full time.
La figura si occuperà principalmente di:
- supportare le attività amministrative, preparando atti e procedure nel rispetto della normativa;
- applicare le norme su pubblico impiego, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati;
- utilizzare sistemi informatici gestionali dell’Ateneo;
- raccogliere, organizzare ed elaborare dati e informazioni.
Requisiti d’accesso al concorso Università Torino
Per poter partecipare al concorso indetto dall’UniTo per 20 Collaboratori amministrativi è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione Europea;
- Maggiore età;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica a svolgere l’attività prevista.
Requisiti specifici
- Appartenere alle categorie delle persone con disabilità di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999, n. 68 iscritti, alla data di scadenza del presente bando di selezione, presso il Centro per l’Impiego, negli elenchi del collocamento mirato di cui all’art. 8 della Legge 12.3.1999 n. 68 ed in possesso dello stato di disoccupazione;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Domanda di partecipazione
La domanda va presentata solo online, tramite piattaforma PICA, entro le ore 15:00 del 29 aprile 2026:
Per accedere è necessario utilizzare lo SPID, oppure registrarsi con email.
Il candidato deve dichiarare:
- di appartenere alle categorie protette (Legge 68/1999);
- di essere iscritto al collocamento mirato;
- di essere disoccupato.
Per accedere alla selezione è inoltre necessario effettuare il pagamento della tassa di concorso pari a 10,00 euro.
Prove del concorso Università Torino
La selezione si articolerà nelle seguenti prove:
- eventuale preselezione;
- prova scritta;
- prova orale.
Preselezione
In relazione al numero di domande pervenute, l’Amministrazione si riserva di sottoporre i/le candidati/e ad una prova preselettiva.
La prova potrà riguardare l’accertamento delle conoscenze o il possesso delle competenze indicate a bando.
Superano la preselezione i/le primi/e classificati/e al test nel suddetto numero massimo, e tra questi gli/le ultimi/e pari merito.
Prova scritta
La prova scritta a contenuto teorico-pratico potrà consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o quiz, volti anche ad accertare le competenze tecniche indicate. La prova verterà sui seguenti argomenti:
- Statuto dell’Universita degli Studi di Torino emanato con Decreto Rettorale n.1730 del 15.3.2012 (G.U. n. 87 del 13.4.2012) e successive modificazioni;
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche: D. Lgs 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni: Titolo I (Principi generali), Titolo II (Organizzazione) e Titolo IV (Rapporto di lavoro);
- Principio di trasparenza nella Pubblica Amministrazione: Contenuti del Decreto Legislativo n. 33 del 14.3.2013 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni” e successive modificazioni e integrazioni;
- Prevenzione della corruzione nella Pubblica Amministrazione: Contenuti della Legge n. 190 del 6.11.2012 recante disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalita nella Pubblica Amministrazione e successive modificazioni e integrazioni.
Per essere ammessi alla prova orale i candidati dovranno superare la prova scritta con una votazione non inferiore a 21/30 o equivalente.
Prova orale
La prova orale verterà in un colloquio sugli argomenti della prova scritta e sarà volta anche ad accertare le competenze trasversali indicate nel bando.
Sarà, inoltre, accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’uso dei principali strumenti informatici e applicativi per la gestione delle attività amministrative, con particolare riferimento al pacchetto Microsoft Office, alla navigazione internet e all’utilizzo della posta elettronica.
La prova orale si intende superata con una votazione minima di 21/30 o equivalente.
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