La Città di Torino (Piemonte), ha indetto due interessanti concorsi pubblici finalizzati al reclutamento complessivo di 7 unità di personale da assumere con contratto a tempo pieno e indeterminato nei profili di Assistente Sociale e Istruttore di Polizia Locale. Le selezioni sono rivolte sia ai candidati in possesso del diploma sia ai laureati, a seconda del profilo professionale scelto. Sarà possibile partecipare ai concorsi Città di Torino presentando la propria candidatura tramite il portale inPA entro il 3 giugno 2026.
Nel nostro articolo trovi tutti i dettagli sui posti disponibili, i requisiti richiesti, le prove previste e le modalità di partecipazione.
Posti messi a concorso
La Città di Torino ha indetto due concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di complessive 7 unità di personale, nei seguenti ruoli:
- 3 posti nel profilo di Assistente Sociale, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato (CP0126);
- 4 posti nel profilo di Istruttore di Polizia Locale, Area degli Istruttori, a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato (CP0226).
Requisiti d’accesso ai concorsi Città di Torino
Possono accedere alle selezioni per 7 unità indette dalla Città di Torino, chi in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici, in base al profilo indicato:
Requisiti generali
- Essere in possesso della Cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- Essere maggiorenne;
- Essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni della posizione bandita;
- Essere titolare dei diritti civili e politici;
- Non essere stato dispensato o destituito dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni o interdetto da Pubblici Uffici, in base a sentenza passata in giudicato.
a) Assistenti sociali
Per partecipare al concorso per 3 Assistenti sociali è necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di Assistente Sociale abilitante, ai sensi del D.P.R. n. 14/1987 e successive modifiche;
- Diploma universitario in Servizio Sociale, ai sensi dell’art. 2 della Legge n. 341/1990;
- Laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale (classe 6), ai sensi del D.M. n. 509/1999;
- Laurea triennale in Servizio Sociale (classe L-39), ai sensi del D.M. n. 270/2004;
- Laurea specialistica in Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (classe 57/S), ai sensi del D.M. n. 509/1999;
- Laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87), ai sensi del D.M. n. 270/2004;
- Titolo equiparato ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 e successive modifiche o altro titolo dichiarato equipollente dalla normativa vigente.
È inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale;
- Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione A oppure sezione B, ai sensi del D.P.R. n. 328/2001 e successive modifiche.
b) Istruttori di Polizia Locale
Mentre, per partecipare al concorso per 4 Istruttori di Polizia Locale è necessario possedere i seguenti requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 32 anni;
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale;
- Patente di guida di categoria B in corso di validità;
- Disponibilità al porto e all’eventuale utilizzo dell’arma di servizio e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale.
Domande di partecipazione
Gli interessati possono presentate la propria candidatura esclusivamente per via telematica entro il 3 giugno 2026 alle ore 13:00, tramite il portale inPA:
Per completare la procedura è necessario:
- Accedere con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS;
- Disporre di un indirizzo PEC personale;
- Effettuare il versamento di un contributo di 10,00 euro.
Prove dei concorsi Città di Torino
Le selezioni saranno così articolate in base al profilo indicato:
1. Assistenti sociali
La selezione per Assistenti Sociali prevede due prove scritte, una prova orale e valutazione dei titoli.
Prima prova scritta
La prima prova, che potrà svolgersi con strumenti informatici e digitali, consisterà in quesiti a risposta aperta e/o multipla sulle principali materie del profilo professionale, tra cui:
- principi, metodi e tecniche del Servizio Sociale;
- Codice deontologico dell’Assistente Sociale;
- organizzazione dei servizi sociali e socio-sanitari;
- inclusione sociale, pari opportunità e sostegno alle fasce fragili;
- lavoro di rete e collaborazione con il Terzo Settore;
- interventi a sostegno della genitorialità;
- normativa nazionale e regionale in materia di servizi sociali, disabilità, minori, immigrazione e inclusione sociale;
- elementi di diritto civile, penale, amministrativo e degli enti locali;
- privacy, trasparenza e accesso agli atti;
- contratti pubblici e rapporti con il Terzo Settore.
La prova si svolgerà indicativamente nella settimana dal 13 al 17 luglio 2026. Data, sede e modalità saranno pubblicate sul portale InPA e sul sito della Città di Torino con almeno 15 giorni di preavviso.
Accederanno alla seconda prova i candidati che avranno ottenuto almeno 36/60 nella prima prova scritta.
Seconda prova scritta
La prova consisterà nella redazione di un elaborato finalizzato ad accertare la conoscenza approfondita delle materie già previste nella prima prova, oltre alle competenze organizzative e gestionali richieste dal profilo.
La seconda prova si svolgerà indicativamente nella stessa settimana della prima prova scritta.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno superato la seconda prova scritta con almeno 36/60.
Prova orale
Il colloquio verterà sulle materie delle prove scritte e sarà finalizzato anche alla verifica delle competenze trasversali, organizzative e professionali richieste dal bando.
Durante la prova orale sarà inoltre accertata:
- la conoscenza della lingua inglese;
- la capacità di utilizzo delle principali applicazioni informatiche.
Anche la prova orale sarà valutata in sessantesimi e si intenderà superata con un punteggio minimo di 36/60.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli sarà effettuata soltanto per i candidati che avranno superato la prova orale. La Commissione potrà attribuire un massimo di 15 punti così suddivisi:
- Titoli di servizio – fino a 10 punti
- Titoli di studio – fino a 5 punti
2. Istruttori di Polizia Locale
La selezione per Istruttori di Polizia Locale prevede una prova scritta, una prova di efficienza fisica, una prova orale e valutazione dei titoli.
Prova scritta
La prova scritta potrà consistere in un questionario a risposta multipla, eventualmente svolto tramite strumenti informatici, sulle seguenti materie:
- elementi di diritto costituzionale e amministrativo;
- ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000);
- nozioni di diritto penale e procedura penale;
- Codice della Strada e relativo regolamento;
- ordinamento nazionale e regionale della Polizia Municipale;
- depenalizzazione e Legge n. 689/1981.
La Commissione disporrà di un massimo di 60 punti e la prova sarà superata con almeno 36/60.
La prova si svolgerà indicativamente nella settimana dal 13 al 17 luglio 2026. Data e sede saranno pubblicate sul portale InPA e sul sito della Città di Torino con almeno 15 giorni di preavviso.
Prova di efficienza fisica
I candidati che supereranno la prova scritta dovranno sostenere una prova di efficienza fisica finalizzata ad accertare l’idoneità allo svolgimento delle mansioni di Polizia Locale.
Le prove previste sono:
a) corsa piana di 800 metri:
- uomini: tempo massimo 4 minuti;
- donne: tempo massimo 5 minuti;
b) salto in alto:
- uomini: 1,10 metri;
- donne: 0,95 metri;
c) piegamenti sulle braccia continuativi:
- uomini: 10 piegamenti;
- donne: 5 piegamenti.
La prova non attribuirà punteggio, ma esclusivamente un giudizio di idoneità o non idoneità.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto almeno 36/60 nella prova scritta e conseguito l’idoneità nella prova fisica.
Prova orale
Il colloquio riguarderà le materie della prova scritta, integrate da:
- elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza;
- normativa su edilizia, ambiente e commercio.
La prova orale sarà inoltre finalizzata a verificare le capacità organizzative, gestionali e operative richieste dal profilo professionale.
Durante il colloquio saranno accertate anche:
- la conoscenza della lingua inglese;
- le competenze informatiche di base.
La Commissione disporrà di un massimo di 60 punti e la prova sarà superata con almeno 36/60.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli riguarderà esclusivamente il possesso della patente di guida di categoria A senza limiti (A3), conseguita entro la scadenza del bando e dichiarata nella domanda di partecipazione.
Ai candidati in possesso della patente sarà attribuito un punteggio aggiuntivo pari a 5 punti.
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Bandi concorsi Città di Torino 2026
Scarica qui i bandi di concorso completi indetti dalla Città di Torino per 7 unità:
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