Concorsi Agenzia delle Entrate 2023/2024, novità senza sosta arrivano dall’Agenzia delle Entrate per nuovi bandi in programma, sempre per il ruolo funzionari e dirigenti!
L’Ente si prepara a bandire diversi concorsi, nonostante attualmente vi sia all’attivo il concorso per il reclutamento di 4.500 funzionari, dove sono state appena concluse le prove scritte.
Il piano di assunzioni prevede un ulteriore incremento del personale. A rivelare questa importate novità è stata proprio l’Agenzia delle Entrate attraverso un comunicato dove conferma la pubblicazione di nuovi bandi di concorso.
Con precisione, la programmazione dei nuovi bandi di concorso si suddividerà in due step, uno per l’anno 2023 e l’altro per il primo semestre del 2024, per il reclutamento di funzionari e dirigenti.
Concorsi Agenzia delle Entrate 2023/2024 – nuovi bandi in arrivo
Andando più nel dettaglio, i nuovi concorsi Agenzia delle Entrate 2023/2024 saranno suddivisi in due periodi:
Nel secondo semestre del 2023, si prevedono concorsi per il reclutamento di:
- Funzionari per i processi di logistica e approvvigionamenti.
- Funzionari analista dati, infrastrutture e sicurezza informatica.
Nel primo semestre 2024, invece, si prevedono concorsi per:
- Funzionari per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.
- Funzionari tecnici.
- Dirigenti di seconda fascia da destinare prioritariamente agli uffici preposti alla gestione delle risorse umane e materiali dell’Agenzia delle entrate.
Le materie da studiare per i Concorsi Agenzia delle Entrate 2023/2024
L’Agenzia delle Entrate, attraverso il suddetto comunicato, non ha provveduto a delineare soltanto i profili ricercati, ma anche le materie oggetto delle selezioni.
Difatti, i concorsisti interessati ai futuri concorsi avranno la possibilità di iniziare già a studiare per il profilo scelto. Le materie di studio saranno così suddivise:
1. Concorso per il reclutamento di funzionari per i processi di logistica e approvvigionamenti:
a. Codice concorso tecnico:
- Codice dei Contratti Pubblici;
- Elementi di diritto amministrativo e di diritto civile;
- Etica ed anticorruzione;
- Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e relativi allegati;
- Normativa in tema di prevenzione incendi;
- Testo Unico edilizia di cui al D.P.R. 380/2001 e ss.mm.ii.;
- Normativa tecnica in materia di costruzioni e di idoneità degli edifici pubblici.
b. Codice concorso giuridico economico:
- Codice dei Contratti pubblici;
- Elementi di diritto amministrativo e diritto civile;
- Etica ed anticorruzione;
- Tecniche giuridiche, economiche e metodologie applicative per la realizzazione degli acquisti;
- Strumenti strategici innovativi per procedure d’acquisto: sistemi dinamici, partenariati pubblico-privati e contratti quadro;
- Regole tecniche di utilizzo delle principali piattaforme elettroniche di negoziazione;
- Elementi di statistica.
c. Codice concorso gestionale:
- Codice dei Contratti pubblici;
- Elementi di diritto amministrativo e diritto civile;
- Etica ed anticorruzione;
- Elementi di statistica;
- Project Management;
- Analisi dei processi della supply chain;
- Elementi di economia ed organizzazione aziendale;
- Elementi di lean production e sostenibilità dei processi produttivi;
- Green Public Procurement.
2. Concorso per il reclutamento di funzionari analista dati, infrastrutture e sicurezza informatica:
a. Funzionario analista dati:
- Architetture e utilizzo di strumenti di advanced analytics / big data;
- DBMS e loro utilizzo;
- Tecnologie NoSQL;
- Linguaggi SQL, R, Python;
- Qualità dei dati e relativi standard;
- Architetture per la gestione dei dati e per l’erogazione dei servizi;
- Tecniche e metodologie di gestione dei progetti;
- Disegno e gestione dei processi;
- Fondamenti di programmazione e di gestione del ciclo di vita del software;
- Principi di ingegneria del software.
b. Funzionario analista infrastrutture e sicurezza informatica:
- Analisi e progettazione tecnica di servizi ICT, con particolare riferimento ad architetture applicative, di integrazione e infrastrutturali (reti, virtualizzazione, sistemi di videocomunicazione e di online collaboration, sistemi operativi, cloud, basi dati);
- Comprensione di tematiche di scalabilità, sicurezza, alta affidabilità, replica; sincronizzazione dei dati e performance dei servizi ICT;
- Sicurezza informatica: principi e principali standard di sicurezza informatica, miglior pratiche di sicurezza dello sviluppo del software, best practice per l’analisi delle vulnerabilità dei sistemi, identificazione ed implementazione dei controlli di sicurezza;
- Amministrazione e gestione di sistemi informatici;
- Tecniche e metodologie di gestione dei progetti;
- Disegno e gestione dei processi;
- Fondamenti di programmazione e di gestione del ciclo di vita del software;
- Principi di ingegneria del software.
3. Concorso per il reclutamento di funzionari per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane:
- Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane;
- Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management;
- Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e development center;
- Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecnich di Formazione;
- Elementi di statistica.
4. Concorso per il reclutamento di funzionari tecnici:
- Geodesia, Topografia e Cartografia;
- Scienza e tecnica delle costruzioni;
- Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;
- Normativa in materia di Catasto;
- Legislazione in materia di edilizia e urbanistica;
- Elementi di diritto amministrativo;
- Elementi di diritto tributario;
- Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
5. Concorso per il reclutamento di dirigenti di seconda fascia da destinare prioritariamente agli uffici preposti alla gestione delle risorse umane e materiali dell’Agenzia delle entrate:
- Diritto civile;
- Diritto pubblico e amministrativo;
- Diritto del lavoro, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di pubblico impiego;
- Teoria dell’organizzazione, management pubblico e sistemi gestionali di risorse umane;
- Codice dei Contratti pubblici;
- Elementi di diritto tributario;
- Elementi di diritto penale, etica e anticorruzione;
- Ordinamento ed attribuzioni dell’Agenzia delle entrate;
- Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Titolo di studio
Per quanto riguarda i titoli di studio, questi saranno suddivisi in base al profilo scelto. Le lauree richieste per i diversi profili messi a bando sono sia lauree triennali che lauree specialistiche o magistrali.
Per ulteriori dettagli sui titoli richiesti e le materie di studio, consultare il comunicato ufficiale dell’Agenzia delle Entrate per i nuovi bandi di concorso!
Quanto guadagna un Funzionario Agenzia delle Entrate?
A questa domanda potrebbe esser data una risposta un po’ più tecnica che vaga. Difatti, lo stipendio di un funzionario può variare in base a diversi fattori, quali il livello di inquadramento professionale, i ruoli ricoperti, le mansioni svolte e il luogo di lavoro.
Per tanto è possibile delineare che un funzionario dell’Agenzia delle Entrate guadagni da un minimo di 1.500 euro, ad un massimale di 3.000 euro netti al mese. Quindi, gli stipendi dei funzionari dell’Agenzia delle Entrate saranno determinati da vari parametri specifici.
