Concorsi comune di San Giuliano Terme – 6 posti in Toscana

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    Concorsi comune di San Giuliano Terme - 6 posti in Toscana

    Nuovi concorsi per la Regione Toscana nel Comune di San Giuliano Terme, Pisa. I bandi sono aperti ai diplomati e laureati, per un totale di 6 posti per ruolo amministrativi. I concorsi al comune di San Giuliano Terme sono tutti a tempo pieno e indeterminato. Sarà possibile inoltrare la domanda fino al 20 marzo 2024 sul portale inPA. Continua a leggere questo articolo per non perderti nessun aggiornamento sui nuovi concorsi toscani!

    Quanti sono i posti messi a disposizione?

    I concorsi Comune di San Giuliano Terme prevedono in totale la ricerca di 6 posti per amministrativi, così suddivisi:

    • 3 posti in Istruttore Amministrativo Contabile;
    • 3 posti in Funzionario Amministrativo Contabile.

    Quali sono i requisiti d’ammissione?

    Per poter accedere ai Concorsi comune di San Giuliano Terme, oltre ai generici requisiti d’accesso richiesti per poter accedere ad un concorso pubblico, quali la cittadinanza italiana e la maggiore età, è necessario esser in possesso di alcuni titoli specifici, suddivisi per ruoli:

    Per i 3 posti da Istruttore Amministrativo Contabile è necessario possedere un:

    • Diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale.

    Mentre, per i 3 posti da Funzionario Amministrativo Contabile è necessario possedere uno di questi titoli:

    Laurea triennale conseguita secondo l’ordinamento didattico di cui al D.M. 509/99 in:

    • L-14 Scienze dei servizi giuridici;
    • L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali;
    • L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione;
    • L-33 Scienze Economiche;

    Oppure,

    Diploma di laurea (DL) conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03 novembre 1999 n. 509 in:

    • LM-56 Scienze dell’economia;
    • LM-77 Scienze economico – aziendali;
    • LMG/01 Giurisprudenza;
    • LM-63 Scienze delle pubbliche;
    • LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
    • LM-52 Relazioni internazionali;
    • LM-56 Scienze dell’economia;
    • LM-62 Scienze della politica;
    • LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
    • LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo;
    • LM-88 Sociologia e ricerca sociale;
    • LM-90 Studi europei;

    ed equiparati diplomi universitari/lauree triennali nelle corrispondenti classi di cui alla l. 341/90 e al D.M. 270/04.

    Come inoltrare la domanda

    Per poter partecipare ai Concorsi comune di San Giuliano Terme, Regione Toscana, è necessario inoltrare la domanda di partecipazione entro, e non oltre, il giorno 20 Marzo 2024, sul portale inPA.

    Inoltre è previsto il pagamento di una tassa di concorso, pari a 10,00 euro. Il pagamento dovrà essere effettuato tramite il sito web comunale San Giuliano Terme – Pisa, nella sezione “PagoPA”, indicando nella causale la descrizione “Tassa di concorso istruttore amministrativo contabile”.

    Inoltre, per poter presentare la domanda è necessario possedere lo SPID, oppure la Carta d’Identità Elettronica (CIE), oppure la Carta Nazionale dei Servizi (CNS).

    Quali sono le prove dei concorsi comune di San Giuliano Terme?

    Le prove concorsuali, anche queste divise in base al profilo ricercato, si articoleranno in:

    • una prova preselettiva (eventuale);
    • una prova scritta;
    • una prova orale.

    Prova Preselettiva

    La Commissione si riserva, solo per il profilo Funzionari, di procedere ad una prova preselettiva in presenza di un numero di domande di partecipazione al concorso superiore a 250.

    Saranno ammessi alle successive prove i primi 40 candidati e gli eventuali ex aequo all’ultimo posto utile della graduatoria formata in ordine di punteggio.

    Prova Scritta

    Sia per il profilo istruttori che per funzionari, la prova scritta potrà essere svolta sotto forma di un elaborato scritto, in un questionario a risposte sintetiche e/o in domande a risposta multipla, anche a carattere teorico-pratico, volte ad accertare anche le capacità applicative ed attitudinali dei candidati nonché la professionalità degli stessi.

    Saranno ammessi alla prova orale i candidati che conseguono nella prova scritta la votazione di almeno 21/30.

    Prova Orale

    Anche la prova orale, per entrambi i profili, consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie del programma d’esame, tendente ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato.

    Nell’ambito della prova orale si procederà all’accertamento della lingua inglese e delle conoscenze informatiche, che costituiranno un giudizio di idoneità.

    La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

    La valutazione finale è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

    Materie d’esame

    Le prove d’esame, per il profilo Istruttore, verteranno sulle seguenti materie:

    • Ordinamento delle Autonomie Locali (T.U.267/2000 e ss.mm.ii.);
    • Ordinamento economico finanziario degli enti locali (T.U.267/2000 e D.Lgs.118/2011 e ss.mm.ii.);
    • Nozioni sul procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/1990);
    • Nozioni in materia di trasparenza e anticorruzione (D.Lgs.33/2013 e L. 190/2012 e ss.mm.ii.)
    • Nozioni in materia di appalti pubblici e contratti pubblici (D.Lgs.36/2023);
    • Nozioni in materia di rapporto di pubblico impiego (D.Lgs.165/2001);
    • Codice di comportamento dipendenti pubblici (DPR 62/2013).

    Mentre le materie d’esame, per il profilo Funzionario, verteranno su:

    • Ordinamento delle Autonomie Locali (T.U. 267/2000 e ss.mm.ii.);
    • Ordinamento economico finanziario degli enti locali (T.U.267/2000 e D.Lgs.118/2011 e ss.mm.ii.);
    • Nozioni sul procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/1990);
    • Nozioni in materia di trasparenza e anticorruzione (D.Lgs. 33/2013 e L. 190/2012 e ss.mm.ii.)
    • Nozioni in materia di appalti pubblici e contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
    • Nozioni in materia di rapporto di pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001);
    • Codice di comportamento dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
    • Normativa sul trattamento dei dati personali, anticorruzione e trasparenza (D.lgs 196/2003 e ss.mm.ii. e Regolamento UE 2916/679).

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