Il Consorzio del Tuscolo – Distretto socio-sanitario RM 6.1, con sede a Frascati (Lazio), ha indetto tre nuovi bandi per l’assunzione di 15 unità in diverse professionali, a tempo pieno e indeterminato. I concorsi prevedono nel dettaglio il reclutamento di 7 posti da Istruttore Amministrativo-contabile, 7 posti da Assistente sociale e 1 posto da Funzionario Amministrativo-contabile. Le selezioni sono aperte sia a diplomati che a laureati, senza limiti di età, in base al profilo da ricoprire. Sarà possibile accedere ai concorsi Consorzio Tuscolo 2026 inviando la propria candidatura sul portale InPA entro il 12 giugno 2026.
Posti messi a concorso
Il Consorzio del Tuscolo – Distretto socio-sanitario RM 6.1, con sede a Frascati, ha pubblicato tre concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di 15 unità con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Nel dettaglio, le selezioni riguardano i seguenti profili professionali:
- 7 posti da Istruttore Amministrativo Contabile, appartenenti all’Area Istruttori;
- 7 posti da Assistente Sociale, appartenenti all’Area Funzionari ed Elevata Qualificazione;
- 1 posto da Funzionario Amministrativo Contabile, appartenente all’Area Funzionari ed Elevata Qualificazione.
Come previsto dai bandi, i candidati vincitori saranno tenuti a permanere in servizio presso il Consorzio del Tuscolo per un periodo minimo di cinque anni.
Requisiti d’accesso ai concorsi Consorzio Tuscolo 2026
Per partecipare ai concorsi del Consorzio del Tuscolo, i candidati devono possedere una serie di requisiti generali comuni a tutti i profili, oltre ai requisiti specifici previsti per ciascuna figura professionale.
Requisiti generali
Per tutti i profili messi a concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- età minima di 18 anni;
- pieno godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica e psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste;
- assenza di condanne penali o procedimenti incompatibili con l’impiego nella Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da incarichi presso enti pubblici.
a) Requisiti per Istruttore Amministrativo Contabile
Per il profilo di Istruttore Amministrativo Contabile è richiesto:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’accesso all’università;
b) Requisiti per Assistente Sociale
Per partecipare alla selezione per Assistente Sociale è necessario possedere uno dei seguenti titoli:
- Diploma di Assistente Sociale abilitante ai sensi del D.P.R. n. 14/1987;
- Diploma universitario in Assistente Sociale;
- Laurea triennale in Servizio Sociale;
- Laurea specialistica o magistrale nell’ambito del Servizio Sociale.
In tutti i casi è inoltre obbligatorio aver conseguito l’abilitazione professionale tramite esame di Stato.
È richiesta anche:
- L’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione A oppure B.
c) Requisiti per Funzionario Amministrativo Contabile
I candidati al profilo di Funzionario Amministrativo Contabile devono possedere uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o titoli equipollenti;
- Laurea magistrale negli stessi ambiti disciplinari;
- Laurea triennale appartenente alle classi: L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-36 Scienze politiche e relazioni internazionali; L-18 Scienze dell’economia e gestione aziendale; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-33 Scienze economiche; L-41 Statistica; oppure titoli equiparati.
Domande di partecipazione
Le domande di partecipazione ai concorsi del Consorzio del Tuscolo dovranno essere presentate esclusivamente online entro le ore 12:00 del 12 giugno 2026, attraverso il portale inPA:
Per completare correttamente la procedura di candidatura sarà necessario:
- accedere al portale tramite credenziali SPID, CIE, CNS oppure eIDAS;
- possedere un indirizzo PEC personale;
- effettuare il pagamento del contributo di partecipazione pari a 10,00 euro.
Prove dei concorsi Consorzio Tuscolo 2026
Le procedure concorsuali del Consorzio del Tuscolo prevedono un iter selettivo articolato in più fasi. In particolare, ciascun concorso potrà comprendere:
- un’eventuale prova preselettiva;
- una prova scritta;
- una prova orale.
Eventuale prova preselettiva
L’Amministrazione si riserva la possibilità di organizzare una prova preselettiva qualora il numero delle domande presentate risulti particolarmente elevato.
La prova potrà consistere in quiz a risposta multipla finalizzati a verificare le competenze richieste dal profilo professionale, oltre alle capacità logiche, attitudinali e di ragionamento.
Prova scritta
La prova scritta sarà valutata fino a un massimo di 30 punti e potrà svolgersi anche mediante strumenti digitali.
L’esame potrà prevedere:
- quesiti a risposta multipla;
- domande a risposta sintetica;
- brevi elaborati teorico-pratici sulle materie indicate nel bando.
L’obiettivo della prova sarà quello di accertare le conoscenze tecniche e professionali richieste per il profilo scelto.
Per accedere alla fase successiva sarà necessario ottenere un punteggio minimo di 21/30.
Prova orale
I candidati che supereranno la prova scritta saranno convocati per il colloquio orale, anch’esso valutato fino a 30 punti.
La prova orale si svolgerà in seduta pubblica e avrà lo scopo di approfondire:
- le materie previste dal programma d’esame;
- la capacità di applicare le conoscenze a casi pratici;
- le competenze trasversali e attitudinali richieste dal ruolo;
- la conoscenza della lingua inglese;
- le competenze informatiche di base.
Anche per il colloquio orale sarà necessario conseguire almeno 21/30 per risultare idonei.
La verifica della lingua inglese e delle competenze informatiche avrà esclusivamente finalità di accertamento dell’idoneità e non contribuirà al punteggio finale.
Materie d’esame
a) Profili di Istruttore e Funzionario Amministrativo Contabile
Per i profili amministrativo-contabili, le prove verteranno su discipline giuridiche, amministrative e contabili tipiche della Pubblica Amministrazione. In particolare, i contenuti d’esame riguarderanno:
- ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000);
- elementi di diritto amministrativo;
- disciplina del pubblico impiego;
- contabilità e gestione finanziaria degli enti locali;
- normativa sui contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023);
- trasparenza amministrativa e prevenzione della corruzione;
- protezione dei dati personali (GDPR);
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- conoscenze informatiche di base e strumenti digitali;
- lingua inglese.
b) Profilo Assistente Sociale
Per il profilo di Assistente Sociale, il programma d’esame è focalizzato su politiche sociali, normativa socio-sanitaria e interventi territoriali. Le prove potranno riguardare:
- normativa nazionale su contrasto alla povertà e inclusione sociale;
- legislazione nazionale e regionale del Lazio su disabilità, non autosufficienza e fragilità;
- interventi per minori e famiglie;
- integrazione socio-sanitaria e organizzazione dei servizi territoriali;
- principi e tecniche del servizio sociale professionale;
- disciplina del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017);
- codice deontologico dell’Assistente Sociale;
- elementi di diritto civile (famiglia, tutela, curatela, amministrazione di sostegno, affidamento e adozioni);
- organizzazione e gestione dei servizi sociali e sociosanitari territoriali;
- diritto amministrativo (procedimento, accesso agli atti, atti amministrativi);
- ordinamento degli enti locali;
- trasparenza, anticorruzione e privacy;
- ordinamento del lavoro pubblico;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- informatica di base e lingua inglese.
Competenze trasversali
Durante la prova orale potranno essere valutate anche alcune competenze comportamentali e organizzative, tra cui:
- capacità di coordinamento e collaborazione;
- comunicazione e gestione delle relazioni;
- gestione dello stress;
- autonomia operativa;
- pianificazione e organizzazione del lavoro;
- problem solving;
- flessibilità e adattamento al cambiamento.
Bandi concorsi Consorzio Tuscolo 2026
Scarica qui i bandi di concorso completi per il reclutamento di 15 unità presso il Consorzio Tuscolo:
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