Concorso Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale: 17 Coordinatori per categorie protette

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    Concorso Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale: 17 Coordinatori per categorie protette

    L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (ACN) ha indetto una selezione pubblica finalizzata all’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 17 Coordinatori appartenenti alle categorie protette. La procedura è rivolta a candidati in possesso di laurea, anche triennale, e non prevede limiti di età. Per partecipare al concorso Agenzia Cybersicurezza Nazionale, gestito da FormezPA, è necessario presentare la domanda di candidatura esclusivamente tramite il Portale inPA, entro il 13 febbraio 2026.

    Di seguito tutti i dettagli su requisiti, modalità di selezione e come presentare domanda.

    Posti messi a concorso

    L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 17 Coordinatori, così ripartiti:

    • 7 Coordinatori con orientamento nelle discipline giuridico-economiche, riservati alle categorie protette di cui all’articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (Concorso A);
    • 1 Coordinatore con orientamento nelle discipline giuridico-economiche, riservato alle categorie di cui all’articolo 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e alle categorie a esse equiparate (Concorso B);
    • 7 Coordinatori con orientamento nelle discipline tecnico-scientifiche, riservati alle categorie protette di cui all’articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (Concorso C);
    • 2 Coordinatori con orientamento nelle discipline tecnico-scientifiche, riservati alle categorie di cui all’articolo 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e alle categorie a esse equiparate (Concorso D).

    Requisiti d’accesso concorso Agenzia Cybersicurezza Nazionale

    Per accedere al concorso Collaboratori ACN, i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali e specifici, in base al profilo indicato:

    Concorsi A) e C)

    • È richiesta l’iscrizione nell’elenco dei disabili disoccupati (art. 8, Legge n. 68/1999), tenuto dal Servizio Inserimento Lavoro Disabili di Roma.

    Concorsi B) e D)

    • È richiesta l’iscrizione nell’elenco di cui all’art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 333/2000, tenuto dal Servizio Inserimento  Lavoro Disabili di Roma.

    Requisiti comuni a tutti i concorsi

    • Laurea triennale o titolo equipollente/equivalente (sono ammessi titoli esteri riconosciuti);
    • Cittadinanza italiana;
    • Maggiore età (almeno 18 anni);
    • Godimento dei diritti civili e politici;
    • Idoneità fisica all’impiego;
    • Assenza di provvedimenti di destituzione, licenziamento o decadenza da precedenti impieghi nella PA;
    • Condotta incensurabile, nel rispetto della Costituzione e delle esigenze di sicurezza dello Stato;
    • Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali/amministrativi in corso.

    L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale può verificarli in qualsiasi fase della procedura ed escludere i candidati privi dei requisiti.

    Domanda di partecipazione

    Gli interessati devono presentate la propria candidatura esclusivamente per via telematica entro il 13 febbraio 2026 alle ore 18:00, tramite il portale inPA:

    Per completare la procedura è necessario:

    • Accedere con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS;
    • Disporre di un indirizzo PEC personale.

    Prove del concorso Agenzia Cybersicurezza Nazionale

    La selezione si articolerà in:

    • una prova scritta;
    • una prova orale.

    Prova scritta

    La prova scritta si svolgerà a Roma, mediante strumenti informatici messi a disposizione dei candidati. La prova è finalizzata a verificare le competenze richieste per ciascun profilo ed è articolata in un test a risposta multipla e due quesiti a risposta sintetica, sulle materie indicate.

    Per lo svolgimento delle procedure concorsuali, l’Agenzia nomina due Commissioni esaminatrici, competenti per tutte le fasi del concorso, inclusa la formazione delle graduatorie di merito:

    • una Commissione per i concorsi A) e B);
    • una Commissione per i concorsi C) e D).

    Struttura della prova scritta

    La prova scritta si articola in due parti, da svolgersi nella stessa giornata.

    1. Test a risposta multipla

    Il test è composto da 20 domande, suddivise in due sezioni:

    • 10 quesiti sulle materie comuni previste dal bando;
    • 10 quesiti di lingua inglese (livello B2).

    2. Quesiti a risposta sintetica

    Al termine del test, i candidati devono svolgere due quesiti a risposta sintetica, scelti su due materie diverse tra quelle previste dal programma. I quesiti sono valutati fino a un massimo di 60 punti complessivi (30 punti per ciascun elaborato).

    La prova è considerata superata se:

    • si ottengono almeno 15 punti in ciascun quesito, oppure
    • almeno 13 punti in uno dei due quesiti, purché il punteggio totale non sia inferiore a 30 punti.

    Nella valutazione degli elaborati, le Commissioni tengono conto delle conoscenze tecniche, della capacità di sintesi, della pertinenza alla traccia, della chiarezza espositiva e della capacità argomentativa.

    La durata complessiva della prova scritta è di 3 ore, così ripartite:

    • 30 minuti per il test a risposta multipla;
    • 2 ore e 30 minuti per i quesiti a risposta sintetica.

    Prova orale

    La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie previste dai programmi allegati al bando e in una conversazione in lingua inglese. Possono inoltre essere approfondite le esperienze di studio e professionali maturate dal candidato e discussi casi pratici.

    Nel corso del colloquio la Commissione valuta, in particolare:

    • le conoscenze tecniche;
    • la capacità comunicativa ed espositiva;
    • la capacità di collegare i diversi argomenti;
    • il giudizio critico e l’approccio alla soluzione dei problemi.

    La conversazione in lingua inglese è finalizzata a verificare il possesso di un livello di conoscenza B2, con riferimento a un utilizzo dell’inglese come strumento di lavoro.

    La prova orale è valutata con un punteggio massimo di 60 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione non inferiore a 36 punti.

    Bando concorso Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale 2025/2026

    concorso Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale

    Scarica qui il bando di concorso completo per il reclutamento di 17 Coordinatori appartenenti alle categorie protette, presso l’ACN.

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