il Comune di Cefalù, Città Metropolitana di Palermo (Sicilia), ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 5 posti a tempo pieno e indeterminato di “Educatore asili nido”. La selezione è aperta ai soli laureati, senza limiti d’età. Per poter partecipare al concorso Comune di Cefalù è necessario inviare la propria candidatura sul portale inPA entro il 14 luglio 2026.
Posti messi a concorso
Il Comune di Cefalù ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 5 Educatori di asilo nido, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Requisiti d’accesso al concorso Comune di Cefalù
Per partecipare al concorso Comune di Cefalù per 5 unità come Educatore asili nido è necessario possedere i seguenti requisiti.
Requisiti generali
I candidati devono:
- avere la cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, o possedere uno degli altri requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso ai concorsi pubblici;
- aver compiuto 18 anni e non aver raggiunto l’età prevista per il collocamento a riposo;
- godere dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali o avere procedimenti in corso incompatibili con l’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale.
Requisiti specifici
È inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea L-19 in Scienze dell’Educazione con indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia;
- Laurea magistrale a ciclo unico LM-85 bis in Scienze della Formazione Primaria, integrata dal percorso di specializzazione da 60 CFU previsto dalla normativa vigente;
- Laurea L-19 o LM-85 bis conseguita secondo la disciplina transitoria, valida per gli studenti immatricolati entro l’anno accademico 2018/2019;
- Titoli di studio riconosciuti dalla normativa precedente al D.Lgs. n. 65/2017 e conseguiti entro l’anno scolastico o accademico 2021/2022, tra cui: diploma di maturità magistrale; diploma di liceo socio-psico-pedagogico; diploma di liceo delle scienze umane; diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio; diploma di dirigente di comunità; diploma di tecnico dei servizi sociali, assistente di comunità infantile o operatore dei servizi sociali; lauree in Pedagogia, Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione Primaria; auree magistrali LM-50, LM-57, LM-85, LM-93 e gli altri titoli equipollenti o equiparati previsti dalla legge.
Attenzione: il diploma di laurea in Educatore professionale (operatore sociale e sanitario) di cui al D.M. n. 520/1998 non costituisce titolo valido per la partecipazione al concorso.
Domande di partecipazione
Le domande di partecipazione alla selezione potranno essere presentate entro il 14 luglio 2026 ore 23:59, attraverso il portale inPA:
Per completare correttamente la procedura è necessario:
- accedere al portale mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS;
- disporre di un indirizzo PEC personale;
- effettuare il pagamento della tassa di concorso di 10,00 €.
Prove del concorso Comune di Cefalù
La selezione si compone di:
- una eventuale preselezione;
- una prova scritta;
- una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Prova preselettiva
Qualora il numero delle domande di partecipazione superi le 100 unità, l’Amministrazione si riserva di svolgere una prova preselettiva.
La prova consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto del concorso.
Accedono alle prove successive i primi 100 candidati, oltre agli eventuali pari merito all’ultimo utile. Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione della graduatoria finale.
Prova scritta
La prova scritta si svolgerà tramite quesiti a risposta multipla e riguarda le seguenti materie:
- sviluppo evolutivo e psicopedagogico dei bambini 0-3 anni;
- metodologie dell’intervento educativo;
- igiene generale e primo soccorso;
- interventi educativi in presenza di disagio o disabilità;
- pedagogia interculturale;
- valutazione della qualità nei servizi per la prima infanzia;
- progettazione e programmazione educativa;
- documentazione educativa e utilizzo delle tecnologie;
- comunicazione e relazione nei servizi all’infanzia;
- continuità educativa tra servizi, famiglia e scuola;
- normativa nazionale e regionale sui servizi 0-3 anni e sistema integrato 0-6;
- elementi di diritto amministrativo (L. 241/1990);
- ordinamento degli enti locali;
- normativa su anticorruzione e trasparenza;
- pubblico impiego e responsabilità dei dipendenti pubblici.
La prova si considera superata con un punteggio minimo di 31,5/45 (equivalente a 21/30).
Prova orale
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie della prova scritta, integrato da:
- normativa sulla privacy (D.Lgs. 196/2003 e GDPR 679/2016);
- codice di comportamento e disciplinare dei dipendenti pubblici;
- sicurezza sul lavoro;
- diritto penale, con focus sui reati contro la Pubblica Amministrazione;
- verifica della conoscenza informatica;
- accertamento della lingua inglese.
Alla prova orale è attribuito un massimo di 45 punti, così suddivisi:
- 35 punti per competenze tecniche e professionali;
- 10 punti per competenze trasversali e relazionali (soft skills), tra cui problem solving, flessibilità, comunicazione, orientamento al risultato e motivazione al ruolo.
La valutazione delle soft skills può includere prove psico-attitudinali svolte alla presenza di uno/a psicologo/a esperto/a, eventualmente membro aggiunto della Commissione.
La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 31,5/45.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli viene effettuata dalla Commissione dopo la prova orale, fino a un massimo di 10 punti complessivi, secondo i criteri del regolamento comunale.
1. Titoli di studio (max 4 punti)
- valutazione del titolo di accesso in base al voto conseguito;
- punteggio aggiuntivo per titoli superiori (master, dottorati, specializzazioni).
2. Curriculum professionale (max 3 punti)
- titoli di perfezionamento;
- abilitazioni professionali;
- corsi e pubblicazioni;
- idoneità in concorsi;
- esperienze lavorative presso PA.
3. Titoli di servizio (max 3 punti)
- servizio nella stessa qualifica → punteggio pieno;
- servizio in qualifica inferiore → punteggio ridotto;
- conteggio proporzionale a mesi/anni di servizio.
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