Con la deliberazione n. 100 del 10 giugno 2026, l’INPS ha ufficialmente indetto un nuovo concorso pubblico per il reclutamento di 1024 Funzionari da inserire nell’Area dei funzionari, nell’ambito della famiglia professionale dedicata alla progettazione, erogazione e controllo dei servizi (PECS). La selezione è rivolta a candidati in possesso di una laurea idonea all’accesso al profilo professionale e ha l’obiettivo di rafforzare la struttura organizzativa dell’Istituto, potenziando in particolare le attività di progettazione, gestione e monitoraggio dei servizi erogati. Si tratta di una delle procedure concorsuali più rilevanti pubblicate dall’INPS nel 2026, anche per l’ampia distribuzione dei posti tra sedi centrali e territoriali. Leggi il nostro approfondimento sul concorso INPS 2026 e scopri come prepararti in tempo!
Posti messi a concorso
Il bando, adottato con deliberazione, prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 1024 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari, nell’ambito della famiglia professionale dedicata alla progettazione, erogazione e controllo dei servizi, nei ruoli dell’INPS.
I posti messi a concorso sono distribuiti tra diverse Direzioni regionali, di coordinamento metropolitano e strutture centrali e territoriali, secondo la seguente ripartizione:
- Emilia-Romagna: 112 posti
- Friuli Venezia Giulia: 19 posti
- Liguria: 26 posti
- Lombardia: 102 posti
- Piemonte: 93 posti
- Toscana: 91 posti
- Trentino-Alto Adige: 35 posti
- Umbria: 2 posti
- Valle d’Aosta: 5 posti
- Veneto: 25 posti
- Milano: 139 posti
- Napoli: 34 posti
- Roma: 146 posti
- Direzione Servizi al Territorio – Direzione Generale: 195 posti
Ai sensi dell’art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, una quota dei posti è riservata alle persone con disabilità, nei limiti della copertura della quota d’obbligo prevista per l’Amministrazione.
Requisiti d’accesso al concorso INPS 2026
Per partecipare al concorso INPS 2026 è necessario possedere i requisiti richiesti sia alla scadenza del termine per la presentazione della domanda sia al momento della sottoscrizione del contratto.
Requisiti generali
Sono richiesti:
- cittadinanza italiana oppure requisiti previsti dall’art. 38 del d.lgs. 165/2001;
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici (per i cittadini non italiani, nel Paese di cittadinanza);
- assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano l’accesso al pubblico impiego;
- non essere stati destituiti, dispensati, decaduti o licenziati da una Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari o per dichiarazioni false;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste.
Titoli di studio
È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di laurea (vecchio ordinamento) o titoli equiparati ai sensi del D.I. 9 luglio 2009:
- Area economico-gestionale: Economia e commercio, Economia aziendale, Economia politica, Economia e legislazione per l’impresa, Economia e gestione dei servizi, Economia industriale, Economia assicurativa e previdenziale, Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, Ingegneria gestionale;
- Area giuridica: Giurisprudenza, Scienze dell’amministrazione;
- Area politico-sociale e internazionale: Scienze politiche, Scienze internazionali e diplomatiche, Sociologia, Scienze economiche, statistiche e sociali, Comunicazione internazionale, Relazioni pubbliche, Scienze della comunicazione, Scienze della cultura;
- Area umanistica ed educativa: Lettere, Materie letterarie, Lingua e cultura italiana, Lingue e letterature straniere, Storia, Filosofia, Pedagogia, Scienze dell’educazione, Scienze della formazione primaria, Scienze e tecniche dell’interculturalità;
- Area psicologica: Psicologia.
Domande di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso INPS 2026 potrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale del Reclutamento inPA, previa registrazione e autenticazione mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS.
La compilazione e l’invio della candidatura devono essere effettuati entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’INPS.
Al termine della procedura, il sistema rilascia una ricevuta che attesta l’avvenuta presentazione della domanda.
Prove del concorso INPS 2026
La procedura concorsuale prevede:
- una eventuale preselezione;
- una prova scritta;
- valutazione dei titoli.
Preselezione
Nel caso in cui pervenga un numero di domande superiore a 4000, l’INPS potrà attivare una prova preselettiva per garantire rapidità ed efficacia della procedura concorsuale.
La preselezione consisterà in un test di 60 quesiti a risposta multipla e verte su logica, comprensione e ragionamento verbale, lingua inglese, competenze informatiche e cultura generale.
Le modalità di svolgimento saranno stabilite dalla commissione esaminatrice e comunicate ai candidati prima dell’inizio della prova.
Alla successiva prova scritta saranno ammessi i candidati che avranno ottenuto i punteggi più alti, in numero pari al doppio dei posti disponibili, oltre agli eventuali pari merito con l’ultimo posto utile.
Prova scritta
La prova scritta sarà finalizzata a verificare le competenze tecnico-specialistiche e trasversali richieste dal profilo e si articola in due sezioni.
a) Sezione 1 – Comprensione e materie tecnico-giuridiche
La prima parte consisterà nell’analisi di tre brani a carattere tecnico-giuridico, con spazi da completare scegliendo la risposta corretta tra più opzioni, oltre a quesiti di comprensione e interpretazione del testo.
I contenuti possono riguardare diritto del lavoro e della previdenza, legislazione sociale, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e funzionamento della Pubblica Amministrazione, oltre a lingua inglese e competenze informatiche.
b) Sezione 2 – Casi pratici
La seconda parte prevederà la soluzione di casi situazionali a contenuto operativo, finalizzati a valutare capacità decisionali, problem solving, gestione delle priorità, organizzazione del lavoro e competenze relazionali. Il candidato dovrà individuare la risposta più adeguata tra alternative predefinite.
La prova si svolge in modalità digitale, tramite strumentazione informatica fornita dall’INPS.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30 in entrambe le sezioni.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato dai candidati nella domanda di partecipazione, fino a un massimo di 10 punti complessivi.
a) Voto di laurea
Per il titolo di studio richiesto per l’ammissione saranno attribuiti i seguenti punteggi:
- da 101 a 105: 0,5 punti
- da 106 a 110: 1 punto
- 110 e lode: 2 punti
b) Ulteriore titolo di studio
Potrà essere valutato anche un titolo di studio aggiuntivo, purché afferente alle materie previste dal bando:
- laurea triennale non costituente il naturale proseguimento del percorso utile all’accesso: 1 punto
- laurea specialistica, magistrale o diploma di vecchio ordinamento: 3 punti
c) Titoli accademici
Saranno inoltre attribuiti punteggi per eventuali titoli accademici aggiuntivi:
- Master universitario di I livello: 1 punto
- Master universitario di II livello: 2 punti
- Dottorato di ricerca: 3 punti
*La data di assunzione in servizio coinciderà con l’inizio del periodo di prova, che avrà una durata di quattro mesi di effettivo servizio, secondo quanto previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro.
Bando concorso INPS 2026
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