Concorso Provincia di Modena: bando per 5 Istruttori Amministrativi

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    Concorso Provincia di Modena: bando per 5 Istruttori Amministrativi

    L’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico, in Provincia di Modena (Emilia-Romagna), ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro di 5 Istruttori Amministrativi (Area Istruttori) a tempo pieno e determinato per 12 mesi. La selezione è aperta a tutti i candidati in possesso di un qualsiasi diploma, con limiti di età. Per partecipare al concorso Provincia di Modena, è necessario inviare la propria candidatura tramite il portale inPA entro il 27 febbraio 2026.

    Posti messi a concorso

    Il concorso Provincia di Modena riguarda l’assunzione di 5 posti per Istruttori Amministrativi (Area Istruttori), con contratto di formazione e lavoro a tempo pieno e determinato per 12 mesi.

    • 2 posti presso l’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico, settore Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane;
    • 3 posti presso la Provincia di Modena.

    Requisiti d’accesso al concorso Provincia di Modena

    Possono partecipare al concorso Provincia di Modena, per 5 Istruttori coloro che, alla data di scadenza del bando, siano in possesso dei seguenti requisiti:

    Requisiti generali

    • Cittadinanza italiana o equiparata;
    • Età inferiore ai 32 anni non compiuti alla scadenza del bando;
    • Idoneità fisica;
    • Godere dei diritti civili e politici;
    • Non essere stati licenziati, destituiti o decaduti da impieghi presso Pubblica Amministrazione.

    Requisiti specifici

    Domande di partecipazione

    Le domande di partecipazione possono essere presentate entro il 27 febbraio 2026 ore 12:00, attraverso il portale inPA:

    Per completare correttamente la procedura è necessario:

    • accedere al portale mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS;
    • disporre di un indirizzo PEC personale;
    • effettuare il versamento della tassa di concorso di 10,00 euro.

    Prove del concorso Provincia di Modena

    La selezione si compone di:

    • un’eventuale prova preselettiva;
    • una prova scritta;
    • una prova orale.

    Prova preselettiva

    Se il numero dei candidati ammessi supera 30, le prove potrebbero essere precedute da una prova preselettiva, la cui tipologia e modalità saranno comunicate dalla Commissione con almeno 15 giorni di anticipo.

    Conseguono l’accesso alla prova scritta i primi 40 candidati, inclusi eventuali pari merito al 40° posto, mentre gli altri, pur avendo raggiunto il punteggio minimo, saranno esclusi.

    Prova scritta

    La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla, sintetica o articolata, oppure in casi pratici o elaborati tecnici sulle materie oggetto della prova orale.

    Per accedere alla prova orale, è necessario ottenere un punteggio minimo di 21/30.

    Prova orale

    La prova orale verterà in un colloquio su:

    • D.Lgs. n. 267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” limitatamente alla Parte I^ titolo II (Capo I e IV) titolo III e titolo IV;
    • CCNL del comparto Funzioni Locali relativi al personale dipendente e dirigente;
    • Applicativi word ed Excel
    • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.);
    • Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023).

    Inoltre, sarà verificata la conoscenza della lingua inglese e la competenza informatica.

    Graduatoria di merito e assunzioni

    Al termine delle prove, la Commissione stilerà una graduatoria di merito basata sul punteggio complessivo (somma di prova scritta e orale).

    I candidati idonei potranno essere assunti:

    • a tempo indeterminato, anche in deroga alla normativa ordinaria, per coprire posti vacanti del medesimo profilo; la rinuncia all’assunzione comporta l’eliminazione dalla graduatoria;
    • a tempo determinato, pieno o parziale, in caso di necessità temporanee; in questo caso, la posizione in graduatoria resta valida per eventuali future assunzioni.

    Formazione

    Gli assunti con contratto di formazione e lavoro seguiranno almeno 20 ore di formazione tenute da dirigenti o funzionari del settore di destinazione.

    Al termine della formazione, il contratto potrà essere trasformato in tempo indeterminato previa verifica:

    • conoscenze acquisite durante la formazione teorica;
    • attività lavorativa svolta;
    • competenze informatiche (Windows, Word, Excel, Internet);
    • conoscenza della lingua inglese (lettura e traduzione di un testo).

    Bando concorso Provincia di Modena 2026

    concorso Provincia di Modena 2026

    Scarica qui il bando di concorso completo per il reclutamento di 5 Istruttori Amministrativi presso l’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico.

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