L’Università degli studi di Sassari, in Sardegna, ha indetto un nuovo interessante concorso pubblico per l’assunzione di 15 Collaboratori amministrativi, a tempo indeterminato e pieno. La selezione è aperta senza limiti d’età a tutti i diplomati. Le domande di partecipazione al concorso Università di Sassari possono essere presentate entro il 25 maggio 2026 sul portale PICA.
In questa guida trovi tutte le informazioni utili per partecipare: requisiti, prove d’esame, modalità di invio della domanda e consigli pratici per prepararti al meglio.
Posti messi a concorso
L’Università degli Studi di Sassari ha indetto una nuova procedura selettiva pubblica, per esami e titoli, finalizzata all’assunzione di 15 unità di personale a tempo indeterminato e pieno. Le risorse saranno inquadrate nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo, con profilo amministrativo.
Requisiti d’accesso al concorso Università di Sassari
Per partecipare al concorso indetto dall’UniSs è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o UE, oppure specifiche condizioni equiparate;
- Età minima di 18 anni;
- Idoneità fisica all’impiego;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso incompatibili con l’impiego nella Pubblica Amministrazione;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma PICA, entro le ore 13:00 del 25 maggio 2026.
Per accedere è necessario autenticarsi con SPID oppure tramite account PICA (o credenziali LOGINMIUR, REPRISE o REFEREES, se disponibili).
Una volta completata la procedura, il sistema invierà automaticamente una ricevuta via e-mail con data e ora di presentazione della domanda.
È inoltre richiesto il pagamento di un contributo di partecipazione pari a € 10,00.
Prove del concorso Università di Sassari
Il concorso si articolerà in:
- una eventuale prova preselettiva;
- una prova scritta;
- una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Prova preselettiva
Nel caso in cui il numero delle candidature sia particolarmente elevato, l’Amministrazione potrà introdurre una prova preselettiva a quiz, con domande a risposta multipla.
La prova sarà finalizzata a verificare:
- la conoscenza del sistema universitario e dell’Ateneo di Sassari
- le capacità logico-attitudinali dei candidati
Il punteggio della preselezione non incide sul voto finale.
Accederanno alla prova scritta i candidati collocati entro i primi 200 posti in graduatoria, purché abbiano conseguito un punteggio minimo di 21/30.
Prova scritta
La prova scritta potrà svolgersi in diverse modalità:
- redazione di un elaborato
- quesiti a carattere teorico-pratico
- test a risposta multipla
La prova potrà essere effettuata anche tramite strumenti informatici, valutando quindi anche la capacità di utilizzo dei principali software.
La prova scritta si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.
Prova orale
La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta. Oltre alle conoscenze teoriche, la Commissione valuterà:
- le competenze trasversali e motivazionali
- la capacità di applicare le nozioni a situazioni pratiche
Durante il colloquio sarà inoltre verificata:
- la conoscenza della lingua inglese
- la padronanza degli strumenti informatici (se non già accertata)
La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli avviene dopo la prova orale. Il punteggio massimo attribuibile per i titoli è di 10 punti, così ripartiti:
- Titoli di studio (max 3 punti)
- Titoli di servizio (max 4 punti)
- Idoneità in precedenti concorsi (max 1 punto)
- Altri titoli (max 2 punti)
Materie d’esame
- Diritto amministrativo: procedimento amministrativo, atti e accesso (L. 241/1990), appalti pubblici
- Privacy, trasparenza e anticorruzione: protezione dei dati personali (GDPR e D.Lgs. 196/2003), obblighi di trasparenza e prevenzione della corruzione
- Pubblico impiego: disciplina del lavoro nelle PA (D.Lgs. 165/2001)
- Normativa universitaria: Legge 240/2010, Statuto e regolamenti dell’Università di Sassari
- Gestione del personale: reclutamento e sviluppo delle carriere nel contesto universitario
- Contabilità universitaria: principi di contabilità economico-patrimoniale
- Lingua inglese: comprensione di testi e comunicazioni istituzionali
- Informatica: utilizzo dei principali strumenti digitali (pacchetto Office, e-mail, piattaforme collaborative)
La Commissione terrà conto anche delle soft skills, tra cui collaborazione, capacità di apprendimento, flessibilità e orientamento ai risultati.
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