Importanti novità per il concorso INPS 2026 dedicato all’assunzione di Funzionari. Con una recente modifica della delibera, l’Istituto ha disposto un significativo incremento delle assunzioni previste, portando i posti disponibili da 1024 a 1695. La procedura selettiva, per titoli ed esami, è finalizzata al reclutamento a tempo indeterminato di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari, all’interno della famiglia professionale dedicata alla progettazione, erogazione e controllo dei servizi (PECS). I nuovi posti saranno distribuiti tra strutture centrali e sedi territoriali dell’Istituto presenti sul territorio nazionale. Leggi il nostro articolo dedicato e scopri tutte le novità!
Concorso INPS 2026: nuova ripartizione dei posti
A seguito dell’ampliamento disposto dalla deliberazione n. 108, di cui ne abbiamo parlato QUI, e del bando di concorso ufficialmente pubblicato, i 1695 posti ora previsti dal concorso INPS 2026 sono distribuiti tra le diverse sedi territoriali e centrali dell’Istituto secondo la seguente ripartizione:
- Abruzzo: 8 posti;
- Basilicata: 5 posti;
- Calabria: 5 posti;
- Campania: 5 posti;
- Emilia-Romagna: 182 posti;
- Friuli Venezia Giulia: 36 posti;
- Lazio: 17 posti;
- Liguria: 49 posti;
- Lombardia: 190 posti;
- Marche: 5 posti;
- Molise: 5 posti;
- Piemonte: 154 posti;
- Puglia: 5 posti;
- Sardegna: 6 posti;
- Sicilia: 5 posti;
- Toscana: 148 posti;
- Trentino-Alto Adige: 35 posti;
- Umbria: 12 posti;
- Valle d’Aosta: 6 posti;
- Veneto: 96 posti;
- Direzione di Coordinamento Metropolitano di Milano: 196 posti;
- Direzione di Coordinamento Metropolitano di Napoli: 90 posti;
- Direzione di Coordinamento Metropolitano di Roma: 215 posti;
- Direzione Servizi al Territorio e Direzione Generale: 220 posti.
Le sedi con il maggior fabbisogno risultano quindi la Direzione Servizi al Territorio e la Direzione Generale, la DCM di Roma, la DCM di Milano, la Lombardia e l’Emilia-Romagna, che concentrano una quota significativa delle nuove assunzioni previste dal concorso.
Requisiti per partecipare al Concorso INPS 2026
Per partecipare al concorso è necessario possedere, sia alla scadenza del bando sia al momento dell’assunzione, i requisiti generali previsti per l’accesso alla Pubblica Amministrazione, tra cui:
- cittadinanza italiana o altro requisito equiparato previsto dalla legge;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- assenza di cause di esclusione dall’accesso al pubblico impiego.
Per quanto riguarda il titolo di studio, è richiesta una laurea del vecchio ordinamento o un titolo equiparato in ambito economico, giuridico, politico, sociale, umanistico, psicologico, della comunicazione o dell’ingegneria gestionale.
Domande di partecipazione
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Le candidature possono essere inviate entro le ore 23:59 del 27 luglio 2026:
Al termine della procedura, il sistema rilascia una ricevuta che attesta l’avvenuta presentazione della domanda.
Prove del concorso INPS 2026
La procedura concorsuale prevede un’eventuale prova preselettiva, una prova scritta e la valutazione dei titoli.
Preselezione
L’INPS potrà svolgere una prova preselettiva qualora le domande di partecipazione superino le 4.000 unità. Il test sarà composto da 60 quesiti a risposta multipla su logica, ragionamento verbale, lingua inglese, informatica e cultura generale.
Alla prova scritta accederanno i candidati meglio classificati, in numero pari al doppio dei posti messi a concorso.
Prova scritta
La prova scritta, svolta in modalità digitale, è finalizzata ad accertare sia le competenze tecniche sia quelle trasversali dei candidati.
La prima sezione riguarda la comprensione di testi e le materie tecnico-giuridiche, tra cui diritto del lavoro, previdenza sociale, organizzazione della Pubblica Amministrazione, inglese e informatica.
La seconda sezione è dedicata a quesiti situazionali e casi pratici volti a valutare capacità decisionali, problem solving e competenze organizzative.
La prova si considera superata con un punteggio minimo di 21/30 in entrambe le sezioni.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli può attribuire fino a un massimo di 10 punti. Sono previsti punteggi per il voto di laurea, per eventuali ulteriori titoli di studio e per titoli accademici aggiuntivi, come master universitari e dottorati di ricerca.
Per ulteriori dettagli, oltre il bando pubblicato all’interno della delibera, è possibile consultare il nostro precedente articolo dedicato al Concorso INPS 2026.
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