Nuovo ed interessante concorso per diplomati da parte della Provincia di Brescia, per titoli ed esami, per la copertura di 8 posti da Istruttore del Mercato del Lavoro, Area Istruttori, a tempo pieno e indeterminato, presso i Centri per l’Impiego della Provincia di Brescia. La domanda di partecipazione potrà esser presentata entro e non oltre il 14 Marzo 2024 sul portale inPA.
Continua a leggere per conoscere tutte le informazioni principali sul nuovo bando di concorso Provincia di Brescia.
Quante sono le posizioni richieste?
Le posizioni richieste per il concorso Provincia di Brescia sono 8 posti per Istruttore del Mercato del Lavoro, tutti a tempo pieno e indeterminato, presso Centri per l’Impiego della Provincia di Brescia.
La sede di lavoro sarà assegnata sulla base delle esigenze organizzative e di servizio dell’Ente tra le seguenti:
- CPI BRENO;
- CPI BRENO (Recapito di EDOLO);
- CPI BRENO (Recapito di DARFO BOARIO TERME);
- CPI SALO’ (Recapito di VESTONE);
- CPI LENO;
- CPI SAREZZO;
- CPI BRESCIA;
- CPI DESENZANO DEL GARDA.
Il trattamento economico, come precisato anche dal bando, sarà pari a € 21.392,87 lordi annui, con aggiunta di indennità di comparto, dalla 13° mensilità, dal trattamento economico accessorio, se dovuto, e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
Requisiti richiesti dal concorso Provincia di Brescia
Oltre ai requisiti generali richiesti, quali cittadinanza italiana e maggiore età, per poter partecipare al concorso Provincia di Brescia, è necessario essere in possesso di un:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito al termine di un corso di studi di durata quinquennale.
Inoltre è richiesto il possesso della patente di cat. B, in corso di validità.
Come presentare la domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso Provincia di Brescia CPI potrà essere inoltrata entro, e non oltre, il 14 Marzo 2024 sul portale inPA.
Inoltre è previsto il versamento della tassa di concorso pari a 10,00 euro, utilizzando esclusivamente la piattaforma “PagoPA”.
Per poter partecipare è necessario possedere lo SPID, oppure la Carta d’Identità Elettronica (CIE), oppure la Carta Nazionale dei Servizi (CNS).
Quali sono le prove d’esame del concorso?
Le prove d’esame del concorso Provincia di Brescia CPI consisteranno in:
- una prova scritta;
- una prova orale.
Prova scritta
La prova scritta sarà svolta in modalità digitale in presenza, e sarà volta ad accertare le capacità del candidato di applicare le conoscenze possedute, anche rispetto a specifiche situazioni di ordine teorico e pratico, le capacità logico-tecniche/attitudinali/comportamentali e le competenze trasversali del candidato in relazione alle funzioni richieste dalla figura professionale.
In particolare, la prova consisterà nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta chiusa e/o in alcuni quesiti a risposta aperta ai quali dovrà essere data una risposta sintetica.
La prova si intende superata con il conseguimento di una votazione non inferiore a 21/30.
Le materie della prova scritta si dividono in:
- Nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
- Nozioni di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D. Lgs.165/2001 e ss.mm.ii);
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e l’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D. Lgs.118/2011 e ss. mm);
- Nozioni sulla normativa in materia di trattamento dei dati personali (D. Lgs 196/2003 e ss. mm.);
- Legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D. Lgs 150/2015, D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 e D.L. 48/2023, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;
- Normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.R.13/2003;
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018;
- Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Prova Orale
La prova orale, invece, verterà su una o più delle materie indicate sulle stesse materie della prova scritta e sulle seguenti ulteriori materie:
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013);
- Nozioni del CCNL Funzioni Locali;
- Nozioni sulla normativa in materia di trasparenza amministrativa e sulla normativa relativa ai reati contro la PA;
- Nozioni sulla normativa in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.
La prova orale si intende superata con il conseguimento di una votazione non inferiore a 21/30.
Inoltre i candidati, dovranno possedere delle competenze trasversali, come orientamento al servizio, ovvero riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio adottando azioni mirate all’ascolto e all’individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi pubblici.
