L’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (ASP) della Città di Bologna, in Emilia-Romagna, ha indetto una selezione pubblica per soli esami per la copertura di 6 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore Direttivo/Specialista Tecnico degli interventi di promozione e coordinamento dello sviluppo sociale. Il concorso è aperto ai laureati (anche con laurea triennale), senza limiti di età e in possesso della patente di guida. Le domande per il concorso ASP Città di Bologna dovranno essere inviate tramite il portale inPA entro il 30 agosto 2025. Leggi il nostro articolo e scopri tutti i dettagli su come partecipare!
Quanti sono i posti disponibili?
Il concorso ASP Città di Bologna prevede la copertura di 6 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore Direttivo/Specialista Tecnico degli interventi di promozione e coordinamento dello sviluppo sociale, area Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
Quali sono i requisiti di accesso al concorso ASP Città di Bologna?
Possono partecipare al concorso per 6 Istruttori presso l’ASP Città di Bologna i candidati in possesso dei requisiti generali previsti dai concorsi pubblici, come la cittadinanza italiana e la maggiore età, nonché essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea Triennale, Magistrale, Specialistica, a ciclo unico o Vecchio ordinamento appartenente all’Area Umanistico-Sociale, come indicato nell’Allegato 1 del DM n. 1406 del 23 dicembre 2022;
- Patente di guida, categoria B.
Come presentare la domanda di partecipazione?
Gli aspiranti Istruttori possono partecipare alla selezione inviando una domanda di ammissione, entro e non oltre 30 agosto 2025 ore 00:00, sul portale inPA.
Per accedere alla selezione, i partecipanti dovranno autenticarsi sul portale mediante le credenziali SPID/CIE/CNS/eIDAS, nonché essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Per la partecipazione al concorso è necessario effettuare il versamento della quota di partecipazione di euro 10,00.
Quali sono le prove del concorso ASP Città di Bologna?
La selezione si compone di due fasi:
- una prova scritta;
- una prova orale.
Prova Scritta
La prova scritta consisterà in domande a risposta multipla e/o sintetica, e potrà includere anche la simulazione o la risoluzione di casi teorico-pratici e progettuali legati alle attività del profilo, nel contesto organizzativo di ASP Città di Bologna.
Materie generali
- Legislazione delle ASP in Emilia-Romagna (L.R. 12/2013),
- Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi sociali (L. 328/2000 e L.R. 2/2003),
- Inquadramento di ASP Città di Bologna nel sistema locale dei servizi socio-sanitari,
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013),
- Procedimento amministrativo, trasparenza, privacy, anticorruzione (L. 241/1990, Reg. UE 679/2016, L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013),
- Documentazione amministrativa (DPR 445/2000),
- Normativa sugli enti locali (D.Lgs. 267/2000),
- Statuto e Regolamento organizzativo dell’ASP Città di Bologna.
Materie specifiche
- Normativa su immigrazione, protezioni internazionali e minori stranieri (D.Lgs. 286/1998, D.Lgs. 142/2015, L. 47/2017),
- Organizzazione dei servizi sociali e socio-sanitari in vari ambiti (minori, inclusione, povertà, esecuzione penale, rom e sinti),
- Regolamenti e delibere regionali e comunali su edilizia residenziale pubblica, inclusione abitativa e prevenzione degli sfratti,
- Normativa regionale sull’abitare (L.R. 24/2001) e delibere comunali sulla transizione abitativa e pronta accoglienza,
- Elementi di diritto civile, penale e minorile (adozione, affido, tutela, misure alternative, amministrazione di sostegno),
- Direttive regionali sull’affido familiare e accoglienza in comunità (Delibere n. 1904/2011 e 1490/2014),
- Linee guida nazionali contro la grave emarginazione adulta (Conferenza Unificata Stato-Regioni, 2015),
- Servizi SAI per richiedenti asilo e minori stranieri (manuali su www.retesai.it),
- Progettazione e valutazione di interventi sociali di comunità,
- Dinamiche di gruppo, lavoro d’équipe e valutazioni multidisciplinari,
- Lavoro di rete, co-progettazione con il Terzo Settore e collaborazione istituzionale.
La prova scritta s’intende superata con una votazione di almeno 28/40.
Prova Orale
La prova orale si svolgerà in presenza e in forma pubblica. Il colloquio riguarderà le stesse materie della prova scritta, ma potranno essere valutate anche:
- la capacità di problem solving nel contesto lavorativo,
- la partecipazione a un colloquio di gruppo, con possibile presenza di uno psicologo del lavoro
Durante la prova sarà verificata anche:
- la conoscenza della lingua inglese
- l’uso delle tecnologie informatiche più comuni,
- per i cittadini UE, anche la conoscenza della lingua italiana.
La prova orale s’intende superata con una votazione di almeno 42/60.
Bando concorso ASP Città di Bologna 2025
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