Concorso Funzionari AID: ruolo e stipendio

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    Concorso Funzionari AID: ruolo e stipendio

    Il concorso Funzionari AID rappresenta un’interessante e concreta opportunità per chi desidera lavorare all’interno di un ente pubblico di rilievo strategico, come l’Agenzia Industrie Difesa (AID), struttura autonoma ma collegata funzionalmente al Ministero della Difesa. Il bando prevede l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 111 nuove risorse, di cui 16 destinate all’Area dei Funzionari, suddivisi tra profili amministrativi, tecnici e informatici. In questa guida vedremo nel dettaglio ruoli, mansioni, competenze richieste e stipendio di ciascun profilo.

    Quali sono i profili previsti dal concorso Funzionari AID?

    L’Agenzia Industria Difesa ha bandito un nuovo concorso per l’assunzione di 111 unità, a tempo indeterminato e pieno, così ripatiti:

    • 16 unità appartenenti all’Area dei Funzionari;
    • 95 unità appartenenti all’Area degli Assistenti.

    La figura dei Funzionari è così distribuita:

    • 7 posti per Funzionari amministrativi;
    • 8 posti per Funzionari specialisti tecnici;
    • 1 posto per Funzionari tecnico informatico.

    1. Funzionari Amministrativi

    I Funzionari Amministrativi AID svolgono un ruolo chiave nel garantire il corretto funzionamento degli aspetti contabili, giuridici e contrattuali dell’Ente. Operano a stretto contatto con le altre aree funzionali e assicurano il rispetto delle normative vigenti nella gestione delle procedure amministrative.

    Mansioni

    Nel dettaglio, le principali mansioni includono:

    • Redazione, gestione e archiviazione di atti amministrativi, come determine, delibere, circolari e note operative;
    • Supporto nella gestione delle risorse umane, curando adempimenti legati a presenze, stipendi, avanzamenti e relazioni sindacali;
    • Cura della contabilità pubblica, con particolare attenzione alla programmazione economico-finanziaria e al rispetto dei vincoli di bilancio;
    • Gestione di gare d’appalto, contratti pubblici e procedure di affidamento, nel rispetto del Codice dei Contratti Pubblici;
    • Attività di analisi normativa, con predisposizione di documentazione e aggiornamento rispetto a leggi, regolamenti e direttive interne.

    Competenze

    Hard Skills

    • Conoscenza approfondita del diritto amministrativo e della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
    • Padronanza nella redazione di atti amministrativi e nella gestione dei procedimenti documentali;
    • Capacità di utilizzo di software gestionali della PA, tra cui: SICOGE (gestione contabile e finanziaria), SIGeCo (gestione contratti), NoiPA (gestione del personale).

    Soft Skills

    • Precisione e forte attenzione al dettaglio, indispensabili per operare su normative complesse e atti ufficiali;
    • Capacità di rispettare scadenze e priorità, operando anche sotto pressione;
    • Buone competenze organizzative e comunicative, per collaborare efficacemente con uffici interni ed esterni all’Ente.

    2. Funzionari Specialisti Tecnici

    I Funzionari specialisti tecnici dell’Agenzia Industrie Difesa, invece, sono figure altamente qualificate, incaricate di svolgere attività a carattere tecnico-ingegneristico, volte al miglioramento dei processi produttivi e alla gestione efficiente delle strutture tecnico-operative dell’Ente.

    Questi operano all’interno degli stabilimenti produttivi, degli uffici tecnici o dei reparti manutentivi dell’AID, contribuendo alla progettazione, organizzazione e controllo delle attività tecniche e logistiche.

    Mansioni

    Le principali mansioni comprendono

    • Supervisione e coordinamento delle attività tecniche e produttive in ambito industriale, meccanico, elettronico o chimico, a seconda della specializzazione;
    • Gestione di impianti, attrezzature e infrastrutture tecniche, con attività di pianificazione, manutenzione e collaudo;
    • Collaborazione alla stesura di capitolati tecnici, documentazione progettuale e schede tecniche per gare e appalti;
    • Verifica della conformità normativa e controllo della qualità in ambito sicurezza, ambiente e standard tecnici;
    • Supporto tecnico alla dirigenza nelle fasi decisionali e nella valutazione di forniture e materiali.

    Competenze

    Hard Skills

    • Conoscenze specifiche nel settore tecnico di riferimento, comprese normative su sicurezza, qualità e ambiente;
    • Capacità di lettura e redazione di disegni tecnici e documentazione impiantistica;
    • Competenze nell’uso di software CAD, gestionali per la manutenzione (es. CMMS) e strumenti di controllo tecnico.

    Soft Skills

    • Capacità analitiche e problem solving, per affrontare criticità tecniche in modo efficace e tempestivo;
    • Spirito pratico unito a una buona visione d’insieme dei processi produttivi
    • Autonomia organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
    • Proattività e capacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori tecnici e amministrativi.

    3. Funzionario Tecnico Informatico

    Infine, il Funzionario tecnico informatico dell’Agenzia Industrie Difesa è una figura strategica che si occupa della gestione, manutenzione e sviluppo dei sistemi informativi dell’Ente. Lavora per garantire la sicurezza, l’efficienza e l’innovazione tecnologica all’interno delle infrastrutture digitali dell’AID.

    Questo profilo supporta sia gli aspetti operativi (hardware, software, reti), sia quelli legati alla digitalizzazione dei processi e alla protezione dei dati, contribuendo all’ammodernamento delle strutture informatiche pubbliche.

    Mansioni

    Le principali attività comprendono:

    • Gestione dei sistemi informatici e reti locali (LAN/WAN), incluse attività di installazione, configurazione e monitoraggio;
    • Manutenzione e aggiornamento di hardware e software, incluse le piattaforme gestionali dell’Ente;
    • Supporto tecnico agli utenti (helpdesk di secondo livello) e formazione interna su strumenti digitali;
    • Collaborazione alla digitalizzazione dei processi amministrativi e produttivi;
    • Implementazione di misure di cybersecurity, protezione dei dati sensibili e backup periodici;
    • Redazione di documentazione tecnica, manuali operativi e report di sicurezza.

    Competenze

    Hard Skills

    • Conoscenza di architetture di rete, sistemi operativi (Windows, Linux), database e linguaggi di programmazione (es. Python, SQL);
    • Esperienza con software gestionali, strumenti cloud e ambienti virtualizzati (VMware, Hyper-V);
    • Conoscenze in ambito cybersecurity, GDPR e protezione dati nella Pubblica Amministrazione.

    Soft Skills

    • Problem solving e prontezza nella risoluzione dei guasti tecnici;
    • Attitudine all’aggiornamento continuo, vista la rapida evoluzione del settore IT;
    • Buone capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con personale non tecnico;
    • Organizzazione e gestione autonoma delle attività, anche in contesti complessi.

    Stipendio dei Funzionari AID: quanto guadagnano?

    I vincitori del concorso Funzionari AID 2025 saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e pieno nell’Area dei Funzionari (ex Area III) del personale non dirigenziale. Si tratta di una fascia professionale di elevata qualificazione, che prevede una retribuzione adeguata alle responsabilità e alle competenze richieste.

    Il pacchetto retributivo base comprende:

    • Stipendio tabellare lordo annuo: circa 23.800 €, per un totale lordo annuo compreso tra 28.300 € e 30.000 €, variabile in base al profilo e alla sede.
    • Indennità di amministrazione (specifica per l’Agenzia Industrie Difesa): circa 4.500 € – 5.000 € annui;
    • Tredicesima mensilità.

    Considerando le trattenute previdenziali e fiscali, il netto mensile iniziale per un Funzionario AID si attesta mediamente tra i 1.550 € e 1.650 € al mese per 12 mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima. Il netto annuo complessivo può, quindi, superare 20.000 €.

    Alla retribuzione base si sommano altre voci che, nel tempo, possono far crescere lo stipendio:

    • Compensi accessori e produttività (in base a obiettivi e valutazioni annuali);
    • Buoni pasto o indennità sostitutive di mensa;
    • Straordinari retribuiti;
    • Indennità tecniche per i profili specialistici, in particolare quello informatico;
    • Progressioni economiche orizzontali, previste dai contratti integrativi;
    • Accesso a posizioni organizzative o incarichi di responsabilità.

    Come partecipare concorso Funzionari AID 2025?

    Gli aspiranti Funzionari presso l’AID possono presentare la domanda di partecipazione entro, e non oltre, il 30 giugno 2025, sul portale inPA:

    CLICCA QUI per candidarti!

    Concorso 111 unità presso Agenzia Industrie Difesa

    Leggi qui il nostro articolo dettagliato sul nuovo concorso AID 2025.

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