La Camera di Commercio della Romagna Forlì-Cesena e Rimini, in Emilia Romagna, ha indetto un nuovo concorso per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 6 Istruttori per i processi organizzativi e di supporto, dei servizi anagrafici e di regolazione del mercato e dei servizi promozionali. Il concorso è aperto ai diplomati e non prevede limiti di età, rappresentando così una valida opportunità sia per i giovani che per chi desidera rientrare nel mondo del lavoro o intraprendere una carriera nella pubblica amministrazione. Per partecipare è necessario inviare la propria candidatura attraverso il portale inPA, entro il 21 giugno 2025. Nel nostro approfondimento ti spieghiamo requisiti, prove d’esame, profili ricercati e modalità di candidatura.
Quanti sono i posti messi a disposizione?
La Camera di Commercio della Romagna – Forlì-Cesena e Rimini ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 6 posti a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Istruttori, per i seguenti profili professionali:
- Istruttore processi organizzativi e di supporto;
- Istruttore servizi anagrafici e di regolazione del mercato;
- Istruttore servizi promozionali
Le figure selezionate saranno assegnate alle sedi camerali presenti nei comuni di Forlì, Cesena e Rimini.
Quali sono i requisiti d’accesso al concorso Camera di Commercio Romagna?
Possono accedere al concorso per 6 Istruttori indetto dalla Camera di Commercio della Romagna tutti coloro che possiedono i requisiti generali previsti per la partecipazione alle selezioni pubbliche, come la cittadinanza italiana e la maggiore età, e che sono in possesso di un:
Come presentare la domanda di partecipazione?
Per partecipare alla selezione è necessario inviare una domanda di ammissione, entro e non oltre il 21 giugno 2025, sul portale inPA.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID o CIE. Inoltre i candidati devono essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Gli interessati dovranno effettuare il versamento della tassa di concorso pari a 10,00 €.
Quali sono le prove del concorso Camera di Commercio Romagna?
La procedura selettiva sarà articolata nelle seguenti fasi:
- una eventuale prova preselettiva;
- una prova scritta;
- una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Preselettiva
L’eventuale prova consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie previste per le prove scritte e per il colloquio.
Saranno ammessi alla prova scritta i primi 80 candidati in graduatoria, più eventuali ex aequo con l’ottantesimo classificato.
Prova Scritta
La selezione prevede lo svolgimento di un’unica prova scritta composta da quesiti a risposta multipla.
Se l’Ente decidesse di adottare una prova preselettiva, saranno ammessi alla prova scritta i primi 80 candidati con il punteggio più alto, tutti i pari merito all’ottantesimo posto e gli eventuali candidati ammessi direttamente senza preselezione.
La prova scritta verterà sulle seguenti materie indicate:
- Normativa di riferimento sulle funzioni e i compiti delle Camere di commercio (L. 580/1993 e ss.mm.ii.);
- Elementi di gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di commercio (D.P.R. 254/2005 e ss.mm.ii.);
- Nozioni di diritto amministrativo (L. 241/1990, D.P.R. 445/2000, D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.);
- Conoscenze sul Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.);
- Elementi base relativi alla normativa su anticorruzione (L. 190/2012 e ss.mm.ii.), privacy (GDPR – Regolamento UE 679/2016), e codice appalti (D.Lgs. 36/2023);
- Nozioni in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.);
- Conoscenze sull’ordinamento del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.);
- Nozioni di diritto commerciale, con particolare riferimento all’impresa, alle società e alla pubblicità legale d’impresa (registro delle imprese);
- Conoscenze di base di lingua inglese e informatica;
- Attitudini logico-matematiche e logico-verbali;
- Accertamento delle capacità comportamentali, comprensive di quelle relazionali e attitudinali, finalizzate a valutare le competenze trasversali necessarie per lo svolgimento del ruolo, tra cui: a) capacità di problem solving; b) orientamento all’apprendimento continuo; c) collaborazione; d) orientamento al servizio.
La prova sarà considerata superata con un punteggio minimo di 21/30.
Prova Orale
La prova orale consisterà in un colloquio volto a valutare la conoscenza delle materie della prova scritta e la capacità di applicarle in situazioni pratiche, anche attraverso simulazioni di casi lavorativi reali.
Saranno inoltre valutate le motivazioni, le attitudini e le competenze trasversali del candidato.
Durante il colloquio sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, attraverso:
- una breve conversazione in inglese e/o la traduzione di un breve testo;
- domande su informatica di base, Internet e i principali programmi di office automation, con eventuale prova pratica sull’uso dei software.
La prova sarà superata con un punteggio minimo di 21/30.
Bando concorso Camera di Commercio Romagna 2025
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